奧運冠軍楊倩教練讨薪的事情又有反轉了！
最近中國女子射擊運動員楊倩的教練在網上發文，公開讨薪！
楊倩在東京奧運會奪得女子10米氣步槍金牌，射擊10米氣步槍混合團體金牌。
獲得奧運會金牌的運動員能夠獲得一筆不菲的獎金，其主管教練也能獲得一筆獎金。
楊倩的啟蒙教練虞利華自然也有一筆獎金。可東京奧運會過去兩年多了，虞利華都沒有拿到獎金。他與甯波體育運動學校交涉以後，依然沒有獲得相應的獎金。不得已，他隻好把事情釋出在網上，開門見山表示：還我血汗錢。
很快甯波體育運動學校做出了回應。甯波體育運動學校發了聲明，回應了虞利華。甯波體育運動學校表示，該校在2023年8月份的時候，就啟動了東京奧運會取得優異成績的運動員、教練員的獎勵發放工作。
不過甯波體育運動學校經過各級機關集體研究決定，該獎金用于獎勵教練員團隊。虞利華作為楊倩的教練團隊的一份子，可以獲得總獎金的60%。
後來學校與虞利華溝通，但沒有達成一緻。虞利華要求給他100%獎金。
學校也曾找虞利華去領取獎金，但虞利華沒有去辦理。
在雙方溝通無果後，虞利華就發表了讨薪的文章。
對于甯波體育運動學校的反駁，虞利華也做出了回應。虞利華不認同甯波市體育局和體校上司對教練身份屬性的主觀劃分。為什麼呢？虞利華是這樣回應的。
虞利華表示，他是楊倩的啟蒙教練，也是帶訓教練。楊倩是虞利華選進甯波體育運動學校的，後來是虞利華帶楊倩進行專業的射擊訓練，并取得了飛躍的成長。楊倩在虞利華精心培養後，從甯波體育學校輸送到了清華大學射擊隊。虞利華認為楊倩走了一條與衆多運動員不同的培養道路。最後楊倩入選了國家射擊隊。
而且虞利華不認可獎金需要“根據省、市相關規定,,, ,,,”，“其要求與政策不符... ...”等内容。虞利華希望相關機關公布東京奧運會取得優異成績的運動員、教練員獎勵發放的相關具體規定、實施細則和政策檔案。
而且虞利華認為射擊并非集體項目，并不存在所謂的“教練團隊”。虞利華認為楊倩是他個人單獨培養出來的，是以獎金應該給100%，而不是60%。
看來虞利華還是不認可學校的聲明，以及獎金配置設定方式。那學校又會怎麼應對了？且看後面的發展吧。
希望雙方能盡快解決糾紛吧。這樣的事情鬧久了，對雙方不利。還有網友說了，會讓楊倩尴尬的。