2023年，各省市的退休人員養老金計發基數陸續曝光，我身邊的一些朋友也紛紛關心起這個問題。有的地方早已補發了養老金，而有的則依然在焦急等待，心中充滿了疑問，不知道何時能夠如願補發。
看着2023年的各省市城鎮居民月人均可支配收入資料即将釋出，我開始思考這個數字對于我們生活的影響。據說，上一年的城鎮居民人均可支配收入越高，下一年企業職工養老保險參保人員的喪葬待遇也越豐厚。這讓我不禁聯想起，那些以靈活就業身份參保的人員，尤其是因病或非因工死亡的情況，原來是可以享受到喪葬待遇的，這真是一個我之前未曾了解的知識點。
參加企業職工基本養老保險的人員，無論是在職人員、靈活就業者，還是企業退休人員，隻要因病或非因工死亡，都有資格領取喪葬補助金和撫恤金，統稱為喪葬待遇。而喪葬補助金的标準，是按照參保人員死亡時所在省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍來計算的。
在職人員的喪葬待遇，是以死亡時所在省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據個人繳費年限來确定發放月數。繳費年限在10年不超過15年的，發放9個月；而繳費年限超過15年的，每多繳費1年，發放月數就增加1個月，最高不超過24個月，就連繳費年限超過30年的，也隻按30年計算。
眼前的這些資料讓我對各省份的養老金發放制度産生了濃厚的興趣。2023年，全國31個省份的城鎮居民人均可支配收入已全部公布。上海以7456元（增長6.48%）的月人均可支配收入居全國首位，而黑龍江則以3041元（增長4.14%）的成績墊底。這樣的資料讓我不禁思考，生活在不同省市的人，他們的養老金和喪葬待遇是否也有着巨大的差異呢？
通過資料的比較，我發現上海職工養老保險參保人員的喪葬待遇最高，最高标準達到了193856元，令人矚目。相比之下，黑龍江職工養老保險參保人員的喪葬待遇則最低，最高标準僅為79066元。更引人注目的是，黑龍江的職工養老保險參保人員喪葬待遇标準，甚至還高過了上海企業退休人員的最低标準，為33451元。
對比不同地區的喪葬待遇，我發現這其中的差異真是驚人。上海職工養老保險參保人員享有全國最高的喪葬待遇，而黑龍江職工養老保險參保人員的待遇則最低，居然還超過了上海企業退休人員的最低标準。這個資訊着實讓我對各地的社會保險制度有了更加深刻的認識。
在我眼中，北京的情況尤為引人關注。自2009年開始，企業退休人員的喪葬待遇一直維持在5000元，顯然是偏低的狀态。不過，到了2021年，北京對于2011年7月1日《社會保險法》實施後病故的企業退休人員的喪葬待遇進行了重大調整。據說，這一調整不僅補發了喪葬待遇，而且随着病故時間的推移，補發的數額還會相應增多，這實在是一個變化巨大的情況。
現在，北京企業退休人員的喪葬待遇最低标準為上一年北京城鎮居民月人均可支配收入的11倍，2024年的标準則為81268元。這個數字令人鼓舞，也讓我不禁好奇起其他省市是否也有着類似的調整，是否在未來的時間裡，我們都能夠享受到更加優厚的喪葬待遇呢？
看着這些豐富多彩的資料和資訊，我不禁對未來的養老金制度變革充滿期待。希望在不久的将來，無論我們身處何地，都能夠享受到更加公平、合理的社會保障待遇。這或許隻是一個數字背後的冰山一角，但