01

與其在國内卷，大家想過要去國外掘金嗎？

近日，有個北京網友曬出了一份咨詢帖，原因是公司突然有份外派越南的工作，上司打電話詢問她要不要去？

并且開出的待遇很豐厚：月薪35000元，雙倍年終獎。哪怕年終獎按正常2薪算，雙倍也是10萬塊左右，抵得上普通人一年工資了。

令這位網友猶豫的，就是合同必須簽5年。她擔心時間太長，變化太多，也擔心去越南生活和交流困難，是以糾結。

不過，從這個待遇和條件來看，這份工作簡直就是上司的天大福利了。并且，去越南工作其實還好。

02

筆者有位鄰居，就是公司外派越南上班，做城市規劃工作，一年30萬出頭，簽了3年協定。

據他所說，其實也就和去一個新城市上班沒有兩樣。辦好了銀行卡，過上了用現金的生活，節奏很慢，有一種90年代慢調生活的感覺。

首先，節奏慢，工作不太累。

他的工作就是做城市發展規劃，類似于國内的五年計劃。一般每一個省都會根據調研、總結優劣勢，出一個相應的10年發展計劃。

工作不累，通常都是查閱資料以及實地走訪調研，應用的都是專業範圍内的知識，從城市産業到風土人文，能學習的東西很多，并且經常會與地方機關聯合考察，開闊見識。

另外，就是越南對外來人員也很寬容。

雖然越南對自己人要求很嚴格，但是對外國人很熱情，允許犯錯，也允許不遵守當地的一些風俗習慣，很自由開朗。

不過，鄰居說溝通真是困難。

越南人的英文普遍不行，哪怕是翻譯官也是竹筒打水——七上八下不穩定，并且錯誤百出。是以去的話，可以不用刻意學英文。

相反，當地會中文的很多，普遍中文溝通比英語順暢，是以沖着會中文這個優勢，很容易和當地人打成一片。

并且，當地的消費水準比國内便宜很多。

一般一個月1000-2000就可以過得很好了。是以幾乎是能存起來錢的。

另外，如果有條件的話，還可以每個禮拜去上越南語課，雖然越南語不容易學，但是在當地氛圍裡，多多少少學起來會有優勢。

總的來說，工作其實就是将自身勞動力價值最大化的過程，既然有一份高薪的工作和一個充分學習的機會，趁年輕不妨去試一試。不管怎麼樣，都是人生的一段新閱曆。

如果有機會，大家會選擇出國工作嗎？