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近日一事業編的招聘公示引起了巨大的争議，其原因是因為在這次公示的名單當中，含有上司的子女，具初步了解其中有一人疑似是處長之子和兩名學院上司的學生，不少網友提出質疑:直言表示到底是拼爹？還是接受監督？
但是在中國地質大學水資源和環境學院的2024年教師崗招聘初試通過人員的公示中，也有明确的表示備注了中國人民大學公共管理學院教授馬亮，與其的親屬或師生關系，但仍有不少網友表示高校應該注重近親屬回避、利益回避、應當公開招聘，盡量避免親屬師生關系影響公開公正的選人用人。
到底是拼爹還是接受監督？網友們評論區話風一邊倒，都在質疑明明知道是親屬或師生關系，為何在稽核方面還沒有得到質疑反而是通過了，難道稽核公示這層層的手續都變成了“走過場”？如果不能進行篩選，它存在的意義何在？
但也有人表示公示了總比沒有公示好，至少的他們趕工序也是身正不怕影子斜，沒有暗箱操作，清清白白憑借自己的實力考上，倘若有人質疑其公平公正性，完全可以去往監督機關進行舉報，監督機關一定會按照章程進行稽核和調查處理的，對于所有的事業，政府機關一定會有所把控，保證其公平公正性。
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