近日，吉林四平一名代駕司機在銀行ATM機室内取暖，卻被銀行保安粗魯辱罵“臭代駕”并驅趕離開，引發熱議。代駕司機表示，當天天氣較冷，自己進入ATM機室短暫避寒，并無其他目的。
這并非他首次這樣操作，但卻首次遭遇如此粗暴對待。對此，涉事銀行回應，相關保安人員為第三方雇傭非正式員工，言語失當系個人行為，已向上級反映。這起事件折射出社會上仍存在對代駕司機等邊緣群體的歧視，需要引起足夠重視。
1月8日晚，吉林四平市區天氣嚴寒。一名本地代駕司機為取暖，進入一家銀行的ATM機室内短暫避寒。沒過多久，監控裡突然傳出一男子辱罵其“臭代駕”并質問這裡是他家嗎，代駕司機随即被驅趕離開。
事件曝光後，當事代駕司機證明了經過。他表示自己僅是想暖和一下，并無其他目的。他以前也曾在其他銀行的ATM機室裡短暫避寒，從未受到如此粗魯對待。
代駕司機的遭遇引發熱議，大家對銀行保安的粗暴言語行為表達不滿。有人認為銀行ATM機室屬于公共場所，代駕司機進入取暖并無不妥。保安的辱罵行為顯然過分，對一個正當取暖的勞動者極為不尊重。這充分暴露了某些人對基層勞動群體的歧視态度。
對此，涉事銀行四平分行回應，相關保安人員屬于第三方雇傭的非正式員工，他的言行并不代表銀行立場。
銀行表示，保安員工有權勸離醉酒人員或制止破壞行為，但辱罵一個正當取暖的代駕司機顯然有失公允，已經向上級反映處理。可以看出，銀行也承認保安人員處置不當，造成不必要誤會。
不過有人表示銀行可以這麼做，但要注意的語氣和言詞
從這起事件可以看出，目前社會上仍存在對某些邊緣弱勢群體的定式思維和歧視。像外賣送餐員、快遞小哥、代駕司機等新興職業群體，常常倍受白眼和不公正對待。
部分人對他們持有刻闆印象，将其等同于低素質打工仔。一些基層服務工作者也容易遭遇不平等待遇。這些都需要通過提高公衆意識和增強同理心來改善。
人們需要意識到，每個人的勞動都值得被尊重。代駕司機、外賣員等都在創造社會價值，他們的合理需求也應被滿足。ATM機室等公共場所應該向所有人開放。
保安和相關從業人員更需要訓練，增強包容心和職業素養，而不是将自己置于道德制高點，要學會了解和體諒社會各界人士。
這起事件也為企業提出警示，不能眼裡隻有利益最大化。保安和前線員工的素質關乎企業形象和社會責任。企業需要重視企業文化建設，強調公平、尊重、了解，而不是将利潤放在第一位。隻有這樣，才能與時俱進，實作企業、員工與社會大衆的和諧統一。