崗前集訓中，參訓新排長通過障礙。莊浩甯攝
一封封真情流露的信件，飽含着年輕軍官追逐夢想的渴望
深夜，在第72集團軍新畢業生長軍官崗前集訓隊，新排長楊鑫望着窗外弦月，腦海裡回響着家人的叮囑：“你外公當年負了傷，剛從鬼門關回來又去了前線；你爸入伍第二年就當了班長入了黨；如今你也穿上綠軍裝，一定要好好幹……”
收起思緒，楊鑫提筆為5年後的自己寫下了一封信：“不知5年後的我身在何處、身居何職，但我一定會傳承父輩的優良傳統，在強軍路上奮力拼搏……”紙上的墨迹漸漸風幹，滿懷的豪情催人奮進，這些話語一如入伍時的铮铮誓言，時刻印在他的腦海中。
停筆、封信……第二天，他将這封信投入信箱，由該集團軍人力資源處統一歸檔留存。這封信裡，不僅有楊鑫對軍旅未來的美好憧憬，而且見證着他建功強軍事業的堅定決心。同楊鑫一樣，與他一起畢業的300多名年輕軍官，都為5年後的自己寫下一封信。
“這是一封引領他們在未來5年逐夢成長的信，更是大家聚焦建軍一百年奮鬥目标發起沖鋒的時代号角。”該集團軍人力資源處負責人告訴記者，近年來，他們每年都會組織新排長開展“寫給5年後自己的一封信”活動，如今在檔案室裡已經有2059封“寄語信”。
一封封真情流露的信件，滿含着年輕軍官追逐夢想的渴望。李瑞鵬曾是一名國防生，碩士研究所學生畢業後主動申請來到一線作戰部隊，然而第一次參加連隊訓練考核就遭受挫敗。
“博士、碩士，首先要當好戰士。希望5年後的自己軍事訓練項項都優秀，将高學曆轉化為高能力。”信中，李瑞鵬下定決心從頭學起，加快補齊指揮技能、裝備操作等能力短闆，盡快實作從“課堂書生”到“打仗能手”的蛻變。
躍進、匍匐、包紮……集訓隊訓練場上，新畢業的軍醫劉垚正在進行戰傷救護訓練，一連串動作行雲流水。“戰場在哪裡，軍醫的戰位就在哪裡。”走下訓練場，劉垚提筆在信中寫下這樣一段話。他告訴記者，作為基層軍醫必須練就過硬戰傷救治能力，今後5年他将努力提高各類軍事技能，向着夢想奔跑。
“5年後，我希望自己能走上連主官崗位，成為優秀的一線帶兵人。”提起夢想，優秀士兵保送入學的軍官王俊風信心滿滿。王俊風是同批軍官中年齡最大的，新的軍官制度實施後，個人成長路線更加明晰，他建功軍營的意志更加堅定。
既有具體目标，又有随心暢想；既有執着夢想的憧憬，又有面向未來的惶恐……翻看着一封封承載青春夢想的信件，該集團軍上司表示，雖然每個人夢想各不相同，但每個夢都是強軍夢的生動展現，小夢想連着大使命，當這些新生力量将個人夢融入強軍夢，必将為強軍事業提供蓬勃動力。
當夢想照進現實時，我們會感激每一個曾經的奮鬥足迹
燈光璀璨，掌聲雷動。第72集團軍某旅大禮堂内，一場别開生面的互動交流會正在展開。台上是5名在5年前畢業的“老軍官”，台下則是剛踏入軍營的300多名年輕軍官。随着激昂的旋律響起，主持人搬來一沓塵封5年的信件，5名“老軍官”從中找出了曾經寫給自己的信。
跨越時光的信函，曆經5年，終于“啟封”。重溫信箋，洋溢着青春氣息的夢想躍然眼前。“寄信人”走上“時光講台”，内心百感交集，5年來的奮鬥曆程與酸甜苦辣曆曆在目。
“這封信現在看雖略顯稚嫩，卻是當年的真實夢想。”交流會上，來自“築路先鋒連”的楊指導員手持信件，與大家一起分享自己的“時光信箋”。時光流轉，這5年，他從排長幹起，一步一個腳印穩紮穩打，如今已成長為優秀指導員。随着楊指導員打開信件，一行工整的字迹映入眼簾：“希望5年後的自己，走上連主官的崗位……”從5年前夢想起步，到如今夢想成為現實，過往艱辛曆曆在目，讓他十分感慨。
“剛當排長時，我被分到全旅聞名的‘築路先鋒連’……”那時的他，躊躇滿志，打算大幹一番事業。
楊指導員記憶猶新的是，時任連長帶他走到連史櫥窗前，指着一面鮮紅的戰旗介紹起連隊的光榮曆史：1950年，先輩們在物資極其緊缺、條件極其艱苦的情況下，毅然受領修築成渝鐵路的任務。鍬鎬用壞了，就用雙手挖；物資運送難，就用肩膀扛。官兵團結一心，把預計3個月的工程任務提前1個月高品質完成，被上級授予“築路先鋒連”榮譽稱号。
“這面旗幟，象征着連隊‘團結奮進、開拓創新、勇當先鋒、再創輝煌’的精神。唯有堅定目标、頑強拼搏、不懈奮鬥，方能不負先輩榮光。”這些話回蕩在楊指導員耳畔，他在給自己的信中寫下一句話：“作為英雄部隊傳人，必須深紮根、勇向前。”
“5年時光，經曆了不少挫折。每當我快堅持不下去時，腦中總會想起寫給5年後自己的那封信，還有那面在歲月洗禮下愈加耀眼的榮譽戰旗。這股力量激勵着我跨越艱難險阻、矢志向前。”楊指導員的深情講述，赢得台下戰友陣陣掌聲。
随着塵封已久的信函被打開，來自某旅的參謀劉海軍打開了話匣子：“5年前，我的夢想是成為一名‘軍政雙優’的基層幹部……”從國防科技大學畢業後，劉海軍走上了排長崗位。兩年時間裡，他充分發揮在理論學習方面的特長，帶領全排戰友學習黨的創新理論，成立“星火理論學習小組”，為機關“紅花種子理論宣講隊”培養了一批骨幹成員。2020年，劉海軍經過深思熟慮，決定參加集團軍預任參謀集訓。
“明明在政治工作方面更有發展優勢……”消息一出，身邊戰友感到不解。但劉海軍有自己的想法，作為基層軍官，隻有盡快補齊自己在軍事工作方面的短闆，才能更加适應部隊需要。
集訓、考核、回到基層……6個月的集訓淬火，讓劉海軍得到很大提高。再次回到夢開始的地方，他因集訓表現突出被調整到旅機關參謀崗位。如今，劉海軍的眼中對未來充滿了期待。
台上，特邀嘉賓深情講述成長故事；台下，年輕軍官們聽得津津有味。“實作夢想的道路注定布滿荊棘，但時間不會放棄每個奮進的追夢人，汗水也不會辜負每個勇敢的奮鬥者……”觀衆席上，新排長薛東芳聽完幾名講述人的經曆，在筆記本上寫下這樣的話。
自讀大學起，薛東芳就在心底種下“參軍入伍、獻身國防”的目标。大學畢業後，她放棄保研機會，投筆從戎，申請來到艱苦邊遠地區服役。
薛東芳在邊防當兵期間，始終堅持“争取提幹，在部隊長期服役”的夢想。在氣候條件惡劣的駐地，她常常深夜獨自鏖戰備考。龜裂的手背、黝黑的面頰是她在逐夢路上留下的印記。2022年，薛東芳成為所在機關唯一一名提幹女兵，成功圓夢。
“努力奔跑的追夢人，未來必定可期，當夢想照進現實時，我們會感激每一個曾經的奮鬥足迹！”交流會結束前，薛東芳站起身發言，同大家分享自己的成長經曆，眼神中閃爍着追逐夢想的堅定。
個人夢想彙聚起來，就會形成強軍新征程上的奔湧激流
近期，随着新排長陸續下連，第72集團軍某旅人力資源科王幹事愈加忙碌，他仔細梳理着一份份《基本資訊采集表》，将機關數十名新排長的檔案逐一完善，其中一項是大家的特長及其個人發展意願。
“知道他們的個人夢想，更要想方設法幫他們圓夢。”記者了解到，該旅将這些新排長的夢想與願望進行梳理，并結合個人特點量身定制“成長路線圖”。
王幹事表示，在為大家制訂“成長路線圖”後，他們還會持續跟蹤評估履職表現，及時分析成長狀态，動态更新成長路徑，助推新排長們快速成長成才。
和王幹事同樣忙碌的，還有某旅朱教導員。今年，營裡新來了兩名排長：一位是排長餘沛，提幹前曾是特種兵，軍事素質過硬，多次參加上級比武考核赢得獎牌；另一名是排長劉柏泉，在軍校學習期間多次參加學院演講比賽，是品學兼優的軍校“優等生”。
“抓好新幹部的培養，是基層營連黨組織的重要職責。這裡是他們圓夢的大舞台，而我們要搭好台。”在與兩人交流中，朱教導員了解到，餘沛希望提高編寫教案、制作課件等能力，強化政治工作本領；劉柏泉則擔心個人軍事技能不過硬，難以踢好“頭三腳”。為此，朱教導員分析兩人性格特點和能力差異後，決定将他倆結成幫扶對子。如今，通過取長補短實作共同進步，兩人的任職能力水漲船高。
“專業交叉、崗位互換、全方位鍛煉，成為集團軍部隊培養年輕軍官的有力舉措。”該集團軍人力資源處負責人告訴記者，在助力新排長們實作夢想的道路上，他們積極搭建和完善人才培養平台，拓展交叉任職平台和區域化軍地協作育才平台，多崗位多管道多層次培養鍛煉年輕軍官，有效縮短他們的能力生成周期。
在該集團軍各個訓練場，年輕軍官逐夢強軍的奮鬥身影令人欣喜——
叢林深處，防化連排長周波帶隊參加集訓比武，滾滾煙霧間，他帶領車組成員迅速查明毒劑種類，完成“染毒”道路和“受染”分隊洗消，勇奪第一。
山嶽之間，偵察連排長吳浩傑帶領偵察小隊穿群山、越峽谷，悄然縱深穿插，最終成功突襲“敵”指揮所，對“敵”目标實施打擊。
“幫助他們圓夢，就是助力他們成才。”談及一個個令人振奮的圓夢故事，該集團軍上司滿懷信心地表示，通過為年輕軍官的成長進步繪好藍圖、鋪好路徑、搭好平台，個人夢想彙聚起來，就會形成強軍新征程上的奔湧激流。
銳視點
每一個夢想，都是一顆強軍的種子
■楊旭
習主席曾寄語青年：廣大青年既是追夢者，也是圓夢人。追夢需要激情和理想，圓夢需要奮鬥和奉獻。
目前，人民軍隊正在強軍新征程上闊步前行，廣大官兵積極投身強軍實踐，在追逐夢想的道路上勇毅前行。不論時代如何變化，追夢的路始終在每名官兵腳下。我們要堅定一個信念：隻要人人都有“我的夢”，人人都勇敢地逐夢追夢，那麼強軍夢就必然會如期實作。
年輕軍官作為軍事人才隊伍的新鮮血液和堅實力量，肩負着實作國防和軍隊現代化的希望，責任重大、使命光榮。鼓勵年輕軍官敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢，是實作強軍夢的有效手段，也是各級黨委上司義不容辭的責任。
新時代年輕軍官的特點更加鮮明，想法更加多元，有的想紮根基層穩步提升，有的想考研考博深造學習，還有的希望精武強能脫穎而出……雖然個人夢想各不相同，卻都是在基層這片廣袤的熱土上拼搏奮進。各級上司應乘勢而上，充分激發年輕幹部的向上動能，在“官之初”就引導他們樹立遠大理想，逐夢強軍偉業，勇敢地肩負起時代賦予的重任，堅定不移為了夢想奮力前行。
每一個夢想都是一顆強軍的種子，都需要澆灌與呵護。随着00後群體已經成為年輕軍官的主體，在網絡時代長大的他們接受着資訊時代的熏染，擁有更多感覺世界的方式，對未來抱有更多的願望和更高的期許。各級上司要充分尊重年輕官兵的主體地位，了解他們的成長成才願望，帶着欣賞的眼光、信任的眼光、發展的眼光呵護他們的青春夢想，為他們矢志追夢強信心、增力量，讓他們的青春在追夢圓夢中迸發出絢麗的火花。
追夢人的世界，沒有“容易”二字。實作夢想，唯有“奮鬥”；突破自我，才能“圓夢”。年輕軍官處于人生的爬坡期、成長的拔節期，追逐夢想的道路必定曲折而漫長，需要成長成才的廣闊舞台、實踐積累的豐富經驗和建功立業的堅強信心。這就需要各級上司時刻關注他們的夢想，幫其找準“發展定位”、定制“圓夢路線”，為一朵朵夢想之花厚植營養沃土，助力他們奮鬥強軍、建功軍營。
來源：解放軍報