宋凱近日對中國女足的現狀發出猛烈批評。他認為，忽視在歐洲俱樂部效力的球員情況是失敗的原因之一。他指出，中國女足在國際賽場上連續失利，緣于訓練品質和次數不足。他主張，通過增加訓練量和集訓次數來提高球隊的整體表現。
此舉引發了國内外足球圈的廣泛關注。宋凱提出的“全球招募計劃”特别受到矚目。該計劃旨在吸引更多海外優秀球員，以提升中國女足的國際競争力。然而，這一計劃也給旅歐球員帶來了挑戰，她們需頻繁往返于國家隊與俱樂部之間，這可能會影響她們在所屬俱樂部的地位。
同時，全球招募計劃也面臨文化融合的考驗。不同的背景和文化之間如何有效融合，是提升團隊協作的另一重要課題。盡管存在諸多挑戰，宋凱對中國女足的未來仍持樂觀态度。他相信，長期而言，全球招募能極大提高球隊的實力。
在宋凱的強烈建議下，中國女足主教練水慶霞被解職。此舉表明，中國足球協會可能會進行一系列重大改革。宋凱的政策被廣泛認為将對中國女足的國際實力産生深遠影響。同時，他的決策也将在國際足球界塑造中國女足的形象。
在實施全球招募的同時，中國女足還需要處理好國家隊與俱樂部的關系。要平衡好雙方的職責，保證球員能在兩個平台上都發揮出最佳水準。對此，外界的看法不盡相同，有支援者，也有批評者。不過，無論如何，中國女足的改革之路已然啟動，變革的腳步不可阻擋。