新老闆表态支援滕哈格：打造新“弗格森時代”，重塑曼聯管理模式

根據知名媒體TA作者透露，曼聯隊在新老闆拉特克利夫入駐後，基本是全權負責足球管理事務，他也談到了很多和俱樂部冬窗轉會相關的事情。可以肯定的是荷蘭主帥滕哈格沒有任何帥位危機的，拉爵士相對認可他的付出，認為是傷情和俱樂部财政限制，讓他沒有能夠發揮出全部能力。

拉特克利夫表示曼聯隊現在遭遇到了很嚴重的财務限制，在轉會和隊伍的管理層選拔、任用方面的，沒有太多的資本助力，是以荷蘭人算是個“巧婦難為無米之炊”，無奈大于能力問題。除此之外傷情的困擾也是滕哈格很難解決的問題，幾個有潛質的主力隊員，比如霍伊倫德都沒能及時跟上俱樂部的起步節奏，是以，後面遭遇狀态問題，可以接受。

這樣情況當然不能夠被支援者認可，很多曼聯粉絲都認為滕哈格才是“罪魁禍首”，正是他帶領的曼聯墜入了深淵。由此可以看出，雙方的看法和态度确實是相左的。

當然，拉特克利夫爵士自然不是“無腦支援”滕哈格的。根據他的發言，大可聽出更加深層次的内容。TA記者透露，拉爵士自然不會滿意隊伍的成績，之是以沒有歸結于滕哈格，就是因為這幾年曼聯換帥實在是太頻繁、太多次數了。已經陷入到了無盡的循環了，如果這次還是将主帥炒掉，那麼接下來的問題，必然還是熟悉的“蜜月期、出成績、遇問題、被炒掉”，隊伍的成績不會太好。

是以，對比這樣的情況，還不如好好地扶持現任，找找問題、創造環境。拉特克利夫談到了弗格森爵士對隊伍的巨大貢獻，他執政的時間和對隊伍事無巨細的管理才是曼聯成功的根本。是以，作為主帥他特别想要培養自己任下的“新弗爵士”。目前來看，滕哈格是“候選人”。

文章也十分明确的指出，這肯定不會是曼聯粉絲“滿意的聖誕禮物”，滕哈格在拿到新老闆的信任後，當然也必須要拿出更好的成績來。不然，老闆必然也不會支援他了。