最近，除了熱熱鬧鬧的東方甄選事件之外，董明珠和孟羽童，也蠻具有話題性的。
董事長和前助理之間的事，本來以為早已告一段落，不料還是續集不斷。
當年董事長對這個助理誇得有多狠，現在這一切的發生，看起來就有多尴尬。
很可惜，董明珠确實厲害，但孟羽童的聰明，早已超過了大家認知，以至于這一波，很多人站在了孟羽童這邊。
從情感上說，對于董明珠和孟羽童，我都沒有什麼特殊情感。
但站在一個旁觀者角度，公正地說一句，董明珠的職場觀，顯然已經落伍了。
90後，乃至00後，已經不再是規則的絕對服從者，而他們因為看到過更多，是以擁有更大的想象空間。
不否認董明珠，能把一個企業做到如此大，如此有影響力的女人，是一個在事業上絕對頂級的女人。
創業是衆所周知的難，守業更是人盡皆知的不容易。
但一個老闆，最要警惕的是，陷入一種“自戀”，尤其是情感上的自戀。
業務上，當然是可以保證自己的絕對話語權，但情感上不是的。
對于很多人來說，工作僅僅是工作，你不能要求别人一輩子為你工作，且不能強求别人為你賣命。
我一直覺得你讓别人賣命，這件事是很可怕的，要知道，愛本身是會反噬的。
在職場，最好的相處方式是——她提供足夠的價值，你提供足夠的錢，各取所需，兩不相欠。最糟糕的方式，你總是希望“她因為愛你，而工作”。
要知道，這個世界上，從來沒有無緣無故的愛，對他們來說，工作就是提供價值，然後擷取合理報酬。
這裡，我歡迎反駁。
再回到孟羽童身上，我不知道她經曆過什麼，但我一直認為在她身上，有年輕人的朝氣和棱角。
她當然也有缺點，董明珠說了，寫文章也寫不清楚。隻想用平台自己當網紅。
這話是很耳熟的。要知道，剛進入職場，每個人都是會被批評，就比如我吧，我剛進機關的時候，挺木讷的，也有前輩對我搖過頭。
當時心裡肯定不舒服的，但我現在想想，這個真的沒關系。她不一定永遠是你的上司，你也不一定永遠是她的下屬。
但比較糟糕的，其實是，在公衆場合被diss，甚至是在你離職後，依然把你當反面例子去講，這就有點不厚道了。
孟羽童厲害的點，是忍。光是這點，已經赢了大部分人。
多少人死于解釋，多少人死于話多，多少人死于賣慘，可以說比比皆是。
但不管董明珠怎麼說，孟羽童在面對外界的時候，都是體面得體，甚至緘默不語。
她營運她的部落客平台，她去她的演講，她接她的廣告，山雨欲來，她水來土掩，我自巋然不動。
這顯然是大聰明的表現。
職場人最該學的，其實反而是這樣的品質。但凡有這樣的底色，意味着你的底線永遠不會被别人探到，也永遠不會被别人撕碎。
作為高材生的孟羽童，我認為，她擁有的不僅僅是學曆，而是一種面對世界的洞察力，和面對生活的隐忍力。
她離開，有人罵她不知感恩，但能夠感受到，她很努力在和過去告别；
她出現，有人罵他野心太大，但能夠感受到，她有很努力在做自己。
做自己有錯嗎？當然沒有。
有野心有錯嗎？當然沒有。
我不确定孟羽童未來是不是一定會成功，畢竟成功這件事，真的有太多的偶然性。
隻能說，像孟羽童這樣的人，未來一定不會差，控制得了自己的情緒，忍得了别人的斥責，咽的下生活的惡氣，光是這些事，已經赢了啊。
命運在自己手裡，頭破血流也沒關系的，核心是“不被别人的言語左右”，聰明人的底色，大抵如此。