“純正基層風氣，關鍵要走好群衆路線，把‘監督探頭’向基層一線延伸，推動部隊風氣向上向好發展。”近日，在武警福建總隊機動支隊某中隊，一場圍繞“如何抓好基層風氣建設”的交流研讨會正在如火如荼地展開……
在鍛造法紀嚴、風氣正的過硬基層實踐中，該中隊不斷創新工作方法，探索形成了“小困難不出班排，煩心事不出中隊”的新路子。在這其中發揮重要作用的，當屬助力實作情況直通、呼聲直達、問題直糾的中隊風氣監督員。
嚴把“選拔關”，優化隊伍激發活力“同志，下巴沒過杠，這個不算！”“身體擺動幅度過大，觸線，這個不算！”
近日，在中隊軍事體育考核場上，風氣監督員劉培豪依舊“不留情面”地指出了問題，有了這類“鐵面人”的默默堅持，中隊的演風訓風考風才能更加純正，部隊的戰鬥力也有了極大提升。
增強“獲得感”，保證履職動力“滿格”“經支委會研究讨論、民主評議後，下面我宣布2023年第三季度‘四有’優秀士兵是......”
中隊風氣監督員的職責大到黨員發展、評功評獎，小到考核會操、勤儉節約，事無巨細，隻要涉及官兵切身利益的，他們的身影總是敢于較真，從源頭防止違規操作、鋪張浪費等問題的發生，確定風氣監督“零死角”。
做好“明白人”，走出監督“模糊地帶”
如果說“兵有所呼，我有所應”是風氣監督員的職責所在，那“‘碼’上提，馬上辦”就是對高效為兵服務的不懈追求。中隊在班排醒目位置和敏感事項公示欄中張貼大隊、中隊層面的二維碼。通過這個碼，官兵既可反映自己面臨的困難困擾，還可以給中隊建設提出自己的意見建議。它的誕生不但讓官兵向上反映問題和訴說心聲更加快捷高效，同時也保護了官兵的個人隐私。
“被裝未申領到位如何解決？”“涉法問題如何尋求組織幫助？”“怎麼樣更好地開展心理服務工作？”
每季度開展的官兵懇談活動，讓中隊幹部和戰士面對面、心貼心地交換意見，對部隊急難愁盼問題做到事事有回音、件件有着落，不斷提升戰士們的滿意度和獲得感。
“信任不能代替監督，要提高監督品質，最有效的方法就是報實情、辦實事，把‘較真’進行到底。”中隊風氣監督員葛暴雨在今年支隊秋季士兵選晉軍事考核中成為考評組的一員，他始終堅持放開手腳、大膽‘挑刺’，確定考核全程‘不摻水’，提高了監督工作對戰鬥力建設的貢獻率。
基層風氣監督員應時而生、順勢而進，猶如星星之火、滿天繁星，遍布并延伸到基層各個領域，以敏銳的政治意識、強烈的責任擔當、務實的工作作風，不斷把風氣建設往縱深推進，成為打通“最後一公裡”的重要力量。
作者：範仁宗 湯銘陽 馮之楓
主 辦：武警福建總隊政治工作部
監 制：齊明宇
責任編輯：熊修甯值班編輯：莊睿澤投稿郵箱：[email protected]
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