體制内快成了“女兒國”，為何會出現這種現象？其原因很現實！
由于女性對家庭的支援和對文科知識的側重，以及女性在考試時的表現更穩定，加上體制内工作對責任心和耐心的要求，使得公務員和編制工作中女性成員較多。雖然社會強調平等，但男性和女性在職業規劃上存在差異，導緻男性選擇其他行業的比例較高。
體制内快成了“女兒國”，為何會出現這種現象？其原因很現實！
由于女性對家庭的支援和對文科知識的側重，以及女性在考試時的表現更穩定，加上體制内工作對責任心和耐心的要求，使得公務員和編制工作中女性成員較多。雖然社會強調平等，但男性和女性在職業規劃上存在差異，導緻男性選擇其他行業的比例較高。