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水慶霞卸任與唐佳麗入選,水指導背鍋善始善終?足協欲蓋彌彰

作者:信念故事會

中原標準時間11月20日,中國足協在同一時間釋出了兩個重要的聲明,其中一則是關于中國女足主帥水慶霞的卸任,另一則則是新一期中國女足的集訓大名單。這兩個消息在足球圈内引起了廣泛的關注和讨論。

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首先,關于水慶霞的卸任,她在過去的幾年中一直是中國女足的主教練,帶領球隊參加了一系列重要的比賽,包括世界杯和亞洲杯。雖然在一些比賽中取得了一定的成績,但是整體來說并沒有達到外界的期望值。尤其是在用人方面,外界對她的選擇和用人政策提出了質疑和批評。在這種情況下,足協決定不再續聘水慶霞,而是選擇了一位新的主教練,這也是中國女足曆史上第一位外籍主帥。

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而另一則聲明則是關于新一期中國女足的集訓大名單。在這個名單中,備受關注的唐佳麗時隔多日再次入選中國女足。唐佳麗是一位非常有天賦的年輕球員,在中國女足中有着很高的聲望和影響力。她的入選也引起了外界的廣泛關注和期待。對于這兩個消息,有人認為這是足協在為過去的事情收拾爛攤子,也有人認為這是足協在為未來做出更好的規劃。但是,在我看來,這兩個消息背後還有更深層次的意義。

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中國足協女子足球競訓計劃是一項旨在提高女子足球水準的計劃,而國家女子足球集訓隊則是這項計劃中的重要組成部分。按照計劃安排,集訓隊将于2023年11月25日至11月28日在香河國家足球訓練基地進行集訓,之後将于11月29日至12月8日赴美國參加邀請賽。這次集訓和比賽是女子足球隊備戰2023年女足世界杯的一項重要活動,是以備受關注。在這次集訓中,有幾個值得關注的點。首先,與水指導執教女足參加亞運會奧預賽時的唐佳麗落選相比,這次即使是毫無意義的熱身賽,唐佳麗等海外球員也要入選并參加集訓。這給人一種感覺,那就是水指導在用人方面可能存在一些問題。他可能過于固執己見,甚至有些剛愎自用,這使得一些有實力的球員無法發揮出自己的優勢。

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唐佳麗是一個非常有實力的球員,她在過去的比賽中表現出色,受到了廣大球迷的認可。然而,在水指導的戰術體系中,她似乎并沒有得到足夠的重視。這讓人質疑水指導的用人政策,是否真正做到了科學、合理地調配球員資源。除了唐佳麗之外,還有許多其他有實力的球員也受到了球迷的關注。她們是否能夠入選集訓隊,是否能夠在比賽中發揮出自己的優勢,這些都是大家關心的問題。在這個問題上,水指導需要更加開放和包容,充分考慮球員的能力和特點,而不是一味地堅持自己的戰術理念。

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在奧預賽的賽後釋出會上,水慶霞教練公開表達了她對唐佳麗等球員的欣賞。雖然她沒有直接透露更多細節,但她的态度已經足夠明确。畢竟,一個主教練對于球員的欣賞是很正常的事情。然而,也有記者指出,水慶霞的奧預賽大名單最初是包含唐佳麗等海外球員的。但是,在上司的“建設性指令”下,唐佳麗等球員并沒有入選。甚至有記者爆料,即使是在比賽中水慶霞想更換替補球員,卻發現這些替補球員的參賽證沒有帶而無法完成換人。這種操作讓人不禁想問:這是什麼樣的鬼操作?

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事實上,對于中國女足來說,上司的建設性指令并不是什麼新鮮事。在過去的一段時間裡,中國女足的上司們一直在強調“建設性指令”,即要求球隊在比賽中貫徹執行一些特定的戰術和政策。這些指令通常是由上司們在比賽前制定,然後要求球員們在比賽中執行。雖然這些指令可能不是什麼新戰術,但是它們通常都是基于對對手的分析和對球隊自身能力的評估而制定的。

然而,在唐佳麗等球員的問題上,這些建設性指令似乎起到了相反的作用。如果上司們真的要求水慶霞教練排除唐佳麗等海外球員,那麼這種做法是否合理呢?畢竟,這些球員都是中國女足的優秀球員,她們在海外聯賽中積累了豐富的比賽經驗和技能,這些都是中國女足所需要的。如果上司們隻是因為一些不必要的原因而排除這些球員,那麼這種做法顯然是不利于球隊整體水準的提高。

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水慶霞的執教生涯充滿了起起落落。她曾經帶領中國女足走出低谷,走向了亞洲之巅。但是,現在,她所面臨的挑戰似乎更為艱巨。在備戰奧預賽的過程中,她的隊伍遭受了各種困擾,包括傷病、球員流失、訓練條件不佳等等問題。這些問題讓她的隊伍在比賽中表現出了明顯的疲态,也使得人們對她的質疑聲越來越大。

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然而,水慶霞的困境并不僅僅來自比賽的失利。在商業層面,她也面臨着諸多挑戰。一些商業行為對于女足的影響被越來越多的人所關注,這其中就包括唐佳麗的重新入選事件。這一事件讓人們對于水慶霞的掌控力産生了質疑,也讓她的權威性受到了挑戰。在這樣的背景下,水慶霞的下課似乎成為了必然的選擇。在足籃球的執教環境和輿論聚焦的雙重壓力下,她的離開或許可以視作一種解脫。對于中國女足來說,這也許是一個重新開始的機會,也是一個重新審視自身問題的機會。

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然而,我們不能忽視的是,水慶霞在帶領中國女足走向巅峰的過程中所做出的貢獻。她的才華、毅力和熱情讓人們看到了中國女足的可能性,也讓更多的人開始關注和支援這支隊伍。她的付出和努力是無法被忽視和遺忘的。同時,我們也不能忽視的是,中國女足所面臨的困境并非一朝一夕能夠解決。在體制改革、商業環境、輿論環境等多個方面,都需要進行深入的改革和調整。這些問題需要更多的人共同參與和努力,而不僅僅是把責任歸咎于一位教練或一位球員。

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在這個問題上,我們需要更多的理性思考和深入探讨。我們需要找出問題的根源,并尋找出解決問題的最佳途徑。這需要我們對于中國女足有更深入的了解和研究,也需要我們對于足球運動有更深入的認識和了解。總的來說,水慶霞的下課并不意味着中國女足的問題就已經解決。相反,這隻是一個開始,一個重新審視和思考的開始。我們需要更多的努力和付出,才能夠讓中國女足真正走出困境,重回巅峰。

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