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作為南亞地區的領先軍事大國，盡管印度擁有龐大的常備軍隊和現代武器裝備，但"種姓制度"和"男尊女卑"觀念一直是限制印度軍隊戰鬥力的兩大障礙。
根據相關資料顯示，印度軍隊現役女性兵員僅占總人數的2%（大多從事技術和後勤工作），女性軍官數量更是稀少，不到1000人。值得一提的是，許多印度女性之是以選擇參軍，主要是為了擺脫包括婚姻不自由和婚後受虐待在内的家庭問題。印度女性的社會地位相對較低，缺乏婚姻自由，婚後常遭受家暴和虐待。是以，一些女性希望通過參軍來改變自己的命運。
然而，即使那些成功進入軍隊的女性也面臨着"男尊女卑"觀念的困擾。由于曆史和社會傳統，印度女性一直被看作男性的附屬物，缺乏應有的尊嚴感。特别是在農村地區，女性往往在十幾歲時就被家長視為物品一樣嫁給單身男性，導緻不幸的婚姻。印度女性通常要對丈夫百依百順，稍有差錯就可能遭到責罵。即使在城市家庭，高種姓的女性也未能獲得足夠的尊重。印度的寶萊塢電影《摔跤吧爸爸》和《神秘巨星》等作品生動地展現了印度社會中的"男尊女卑"現象。
在女權意識逐漸嶄露頭角的今天，許多女性為了擺脫婚姻的束縛，開始選擇從軍（近年來，印度才正式準許女性加入軍隊，以在國際社會中塑造大國形象）。然而，由于印度人口衆多，兵員不缺，女兵的招募要求極為嚴格，其中"種姓制度"原則讓很多女性無法入伍。
實際上，"種姓制度"在印度軍隊中一直存在。一般來說，婆羅門和刹帝利這兩個高種姓在軍隊中晉升迅速，享有豐厚的服務期待遇。相比之下，吠舍和首陀羅這兩個平民種姓的軍人不僅在軍隊中承擔危險和艱苦的任務，而且晉升道路漫長。這種現象在女性兵員中尤為突出。
一般來說，印度媒體報道中，那些膚色較深、身材較小的女性軍人屬于平民種姓，隻有極少數高種姓女性有機會晉升為軍官。此外，除了四大種姓外，還有"達利特"這個被視為"賤民"的種姓，如果女性屬于"達利特"，不僅無法加入軍隊，而且在社會中處于最底層，享有極低的人權保障。
由于印度女性至今未能參加前線戰鬥，是以印度現役女兵主要從事警察、後勤和技術支援工作。然而，受到"男尊女卑"觀念的限制，女性軍人很難在軍隊中獲得高職位。許多女性軍人在退伍後也未能獲得與男性相等的福利待遇，不得不在家庭中面臨新的挑戰，這對她們來說既是心理壓力，也導緻了多起自殺事件。據西方媒體報道，印度女兵自殺案例在印度軍隊的自殺案例中占比高達40%。
令人感到遺憾的是，印度軍方曾授予兩名女中将軍銜，可能是為了改變國際社會對印度軍隊對待女性的偏見。然而，這其中除了政治作秀，家世顯赫也是重要因素。直至今日，印度女性仍渴望在軍隊中得到更加公平的待遇。