藍哥智洋國際行銷顧問機構 于斐
人到中年不如狗！
裁員、減薪、房貸、車貸、孩子教育、父母醫療……
個個都紛至沓來。
都說中年是收獲的季節，
是人生最豐富圓滿的時候，
殘酷的現實給許多人當頭一棒！
裁員減薪已是職場的常态！
江蘇昆山的亞龍紙業，
占地1000畝, 投資總額1.25億美元，
注冊資本6000萬美元。
員工1500餘人，
年産紙制品20萬噸，
是目前中國最大的紙制品深加工企業，四月份也将要全面停工了，
員工全部遣散……
中年人失業，
往往帶着血淋淋的痛感！
裁員、減薪、房貸、車貨、子女教育費、父母撫養費……
催促着他們——
提心吊膽地踏上充滿未知的職業路徑。
中年人求職——
迎接你的基本上是不屑、譏諷和懷疑的目光！
他們不得不闊别自己，
積累多年的技能經驗、熟悉的環境和預期穩定的生活，
腳步卻絲毫不容緩滞！
美國科技行業已裁掉4.4萬名員工！
僅亞馬遜直屬員工就減少了9.9萬人；馬斯克在完成收購推特後，
也計劃在未來幾個月内裁掉75%的員工。
為什麼高科技行業的員工，
更容易被裁掉呢？
理由有三：
第一，高科技行業的産品，大多不是人們的生活必須品，一旦經濟下行，最先減少消費的就是它們。
第二，高科技公司最大的成本就是人力成本，一旦要壓縮成本，從人頭上下手，最短平快。
第三，高科技行業在資本市場上泡沫嚴重。錢多時，猛招人，錢走時，猛裁人！
在這個不确定的時代，
有3個問題要時常問問自己——
假設你所處崗位沒了，你能幹什麼？
假設你所在公司沒了，你能幹什麼？
假設你所在行業沒了，你還能幹什麼？
在XX問答上刷到了一個問題：
“不管學曆經驗多高，一旦50歲左右離開公司或原崗位，就很難就業，而且公司中很少看到50歲的人，他們都去哪了，生活是怎麼繼續的？”
生活中不難發現，許多中年人最後出路，
無非定格在下面3種職業，你在其中嗎？
①外賣騎手；
②淘寶店主；
③滴滴師傅。
◆碼農：25歲軟體工程師→28歲進階軟體工程師→32歲架構師→35歲外賣騎手；
◆産品：25歲産品經理→28歲進階産品經理→32歲産品總監→35歲滴滴專車；
◆運維：25歲運維工程師→28歲進階運維工程師→32歲運維總監→35歲淘寶店主；
◆市場：25歲市場專員→28歲市場經理→32歲市場總監→35歲開店
◆營運：25歲營運專員→28歲營運經理→32歲營運總監→35歲微商；
◆HR：25歲HR專員→28歲HR經理>32歲HR總監→35歲淘寶店主。
怎麼辦呢？
中年人求職——
也許你承受不了壓力，
但你得學會忍受痛苦！
這個時代就是這樣！
失業日趨常态化，
加強好職場次元是關鍵！
張愛玲在《半生緣》中寫到：
中年以後的男人，
時常會覺得孤獨，
因為他一睜開眼睛，
周圍都是要依靠他的人，
卻沒有他可以依靠的人。
其實，一個人任何時候，
隻有努力賺錢，才是最靠譜的事！
在這個薄涼的世界，
狐朋狗友說的再美，
都敵不過碎銀幾兩！
努力賺錢是成年人的修行！
也是人生應有的自律！
面子其實不重要，
自己努力賺錢的裡子才重要，
家人的幸福才重要！
從今往後，
抛開面子，
努力賺錢，
不為别的，
隻為更好地活着！