2023香港優才計劃（攻略）新政：網申位址及材料清單！（diy的朋友必看）
香港優才計劃從2023年4月2日開始就不允許線下去入境處送出紙質材料了，不論是申請、續簽、補件等操作全部必須線上完成。就申請而言，其實和之前紙質申請表格的内容其實是差不多的，隻不過是變成了線上的系統。但是呢，對于一些證明材料，還是要好好整理一下的，不然線上系統就會更亂。
首先，香港優才計劃線上申請的網址如下：
https://www.gov.hk/tc/nonresidents/visarequire/visasentrypermits/applyqmas.htm
申請優才需要準備的材料
1）有效旅行證件*（須載有個人資料、簽發日期、屆滿日期及／或所持的任何可傳回原居地簽證的詳情（如适用）。申請人如現正在香港特區逗留，則須送出其有效旅行證件中載有最近進入香港特區的入境印章／入境标簽／延期逗留标簽及最近獲簽發的「電子簽證」（如适用）。内地的中國居民倘未獲簽發旅行證件，則可送出其中華人民共和國居民身份證。）
2）申請人近照*
3）個人資産淨值的證明檔案*
4）學術／專業資格的證明檔案*
5）工作經驗證明
6）國文能力證明
7）成就證明
8）家庭成員關系證明
9）公司業務證明（公司老闆可送出，打勞工不需要）
如果你想要攜帶配偶或未成年子女一起來港，受養人需要提供下面這些材料：
1）受養人的有效旅行證件
2）受養人近照
3）受養人與申請人關系證明檔案（結婚證、出生證、戶口本等）
請注意，在網上申請過程中，申請人及受養人（如适用）須填寫網上申請表，并簽署确認在該網上申請表上填寫的資料均屬正确、完備和真實。如受養人為16歲以下人士（兒童受養人），網上申請表須由其父／母或合法監護人簽署。
檔案格式在上載所需檔案前，你必須将檔案掃描并儲存為以下檔案格式：JPEG，PDF，GIF，PNG或TIF (RAW，LZW，JPEG，CCITT-G4)。
材料準備雖然看起來簡單，每項要求的材料又很細緻，比如學曆證明，要求你提供學信網認證過學位證、畢業證；如果沒有學信網認證的話，港府是不認的。
不同人群所需要的材料又差別很大，比如剛畢業的學生、寶媽、職場精英、單人或家庭多人申請等等，材料都不一樣。
最難搞的就是在體制内工作的朋友，有些朋友的港澳通行證已經上交，有些朋友不想讓上司知道，但工作證明蓋不了章等等問題。
TIP：送出網申前，别着急送出材料，要好好檢查2-3遍。不然很容易直接被拒批！
撰寫文書，專家潤色
這是唯一需要送出主觀材料的步驟，也是很關鍵的部分。你至少要提供2分材料：
①赴港計劃書。向港府介紹自己的過往成就，以及赴港後你能為香港提供什麼價值和貢獻。港府想要的是當地急需且稀缺的人才，專業能力要對口、工作能力要比對。寫文書時，一定要懂得”投其所好“。
赴港計劃書的4個關鍵點
表述：語言流暢，邏輯緊密，表述詳盡得當，但是也要避免太空泛、浮誇的内容。
學業：學業成就可以介紹自己的學校排名、綜合實力。學校中參與的活動和比賽，擔任的重要角色，或者是取得的獎項。介紹自己成績優異、取得的證書、獲得獎學金。
事業：介紹工作的企業規模。自己在企業擔任的上司角色和工作内容。參與的重要項目，對企業的重大貢獻或影響。自身所擁有的可以對香港做出貢獻的專業技能。
計劃：闡述在香港發展事業的計劃，包括與香港本地的商業聯系（香港人脈）。列出自己7年内在香港的階段性計劃，結合自身優勢，實施性越高越好。突出自己将來能為香港做出自己的貢獻。
②2頁紙左右的推薦信。證明工作能力最好的檔案，就是推薦信，一般建議找上級上司給你寫。要把雙方關系介紹清楚，被推薦人的工作職能和成就以及推薦人的評價都要寫出來。
關于雇主推薦信的要點包括：
（1）不要套用模闆，因為同質化太高。主觀材料最好個性化，不同崗位、行業需要寫的側重點都不一樣，尤其還要和香港的經濟、政策、社會環境等結合。
（2）每一個工作過的機關最好都提供推薦信，并且要按入境處要求的資訊要點來寫，比如工作起始時間，公司名稱、公文格式等。
（3）推薦人最好是公司上司，或專業較強的同僚，留下的推薦人電話要保證工作時間内能撥通，友善入境處電調聯系；
（4）推薦信中的工作内容描述部分要突出自己的專業能力，參加過什麼重要項目或會議，擔任過什麼重要角色，取得的成就，獲得的獎勵，對公司或社會做出的貢獻和影響等，盡量都寫上，這是展現自身優勢的重要環節。
（5）如果有多個推薦信的話，每個之間的時間點要統計好，有重疊或間隔過久的話最好跟入境處解釋一下。
材料檢查，網上申請
當你把以上材料都準備好了，注意分門别類，檢查一下【證明材料】的檔案的格式和大小，比如是需要上傳pdf，還是jpg。
重新複核檢查一遍是否齊全，也可以請有經驗的人複核，都沒問題了同一時間統一上傳。
下面我們來了解下香港優才計劃這個項目吧！
Part1 香港優才申請門檻
對比很多移居方式，香港優才的申請門檻真不高。
香港優才基礎申請條件：
年齡：18歲或以上；
品格：無犯罪或不良入境記錄；
基本學曆：大學學士學位或以上；
财政：申請人有一定的經濟能力，個人20w，家庭30w的資産證明。
對此，很多人看到這個申請條件，都會發出感歎：優才這麼容易嗎？
優才的申請門檻真的就這麼容易！隻要你符合基礎條件，分數達标，就能申請香港優才。
綜合計分制評分對年齡、學曆、工作經驗、人才清單、語言能力、家庭背景這6個方面來評分，總分是245分，達到80分，這對很多申請者來說并不算很難。
√年齡分最高30分
√學曆分最高70分
√工作經驗分最高75分
√語言分最高20分
√人才清單分最高30分
√家庭分最高20分
注意：綜合計分制滿分245分（名企可+20分），雖說80分以上即可申請！但…申請優才計劃有一定的風險，自身條件不夠硬，建議還是走留學or專才通道也行，并不一定非得走優才。若是實在想博一把也可以的，若是運氣好就通過了呢？也并非不可能！我們公司也有這樣的案例，但是本人還是對消費者負責一點，建議高于100分申請比較保險。
Part2 香港優才審批标準
上面說到的申請門檻是第一關，審批才是重頭戲。
香港優才的目的是篩選符合香港經濟發展中需要的緊缺人才，分數并不是香港優才的審批重點。
香港優才審批分為兩輪。
第一輪是初篩。主要審批申請人的材料和分數，如果分數不達标被拒，如果材料不齊全則要求補件。
第二輪是全員篩選。重點審批申請人是否符合香港所需人才标準，對你的學曆、工作背景、專業等綜合評估，特别重視申請人的專長能否對香港社會和經濟創造利益和價值，而這個主要通過文書來展現，這也是專業人士經常強調文書重要性的原因。
很多高分申請人被拒，其實就是沒有搞清楚香港優才的審批标準——你是否屬于香港“所需人才”，而不是你是否屬于“人才”。
如果你不符合香港人才需求，即使你再優秀，申請優才也會被拒。
因為不了解審批标準，是以陷入了誤區，以為分數越高越好，分數高就一定獲批...
比如一位做營運的A申請人分數為130分，另一位做技術研發的B申請人分數為115分，B申請人的獲批機率更高。
是否屬于香港所需人才，并不像評分标準一樣，有一個明确的既定值，要熟悉入境處流程、優才政策的專業人士進行評估。
根據過往經驗，香港優才審批看重申請人的學曆、工作背景和個人成就，重點考核你是否能為香港帶來價值與貢獻，因為優才計劃的出發點，就是為了吸引優秀人才來港發展，提供香港的國際競争力。
Part3 這些人才有獲批優勢
前面說了，香港優才審批是有側重點的，下面這些人申請香港優才的優勢很大，換句話說，獲批率更高。
1. 全球百強名校的畢業生
香港優才希望引進具有優秀教育背景的人才，如果你有全球百強百強名校，不僅能在優才打分中多加30分，而且入境處主任也會另眼相看。
2.具有高學曆
雖然香港優才大學學士學位就能申請，但是如果你沒有名校背景，碩士及以上學曆更好，根據以往獲批資料來看，碩士及以上的申請人占了8成以上。
3.從事香港熱門或緊缺行業
如果你從事資訊科技、金融會計行業的申請人就不要猶豫了，現在獲批的申請人中一半都是這兩個行業的。
從事從事資訊科技、金融會計、貿易、工程、專業服務等行業的技術型、研究型、高管型人才非常受歡迎，如果你有行業證書或專利，雖然不能實際加分，但是也能印象加分哦。
4.在名企或是跨國公司就業
擁有不少于 3 年的跨國公司或知名企業的工作經驗，如上市公司或位列《福布斯》全球企業 2000 強、《财富》世界 500 強和胡潤中國 500 強企業，可以多加20分！
5.從事國際化工作
負責涉外、跨境等國際化工作，如涉外律師。如果你是在國外工作的，工作經驗2年以上還能加分15分！
6.有豐富高管經驗
擁有進階管理工作經驗的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技術能力、研發能力的高管，隻要你願意來，香港敞開雙手歡迎。
以上6點并不是需要你全部都滿足，隻要你符合其中的2-3點就很具申請優勢了。
當然，優才審批是case by case的，具體還要綜合評估你的“含金量”，隻要你具備個人獨特優勢，申請優才的成功率還是挺高的。
香港優才分數高卻被拒接的原因
假如你在申請優才的時候自評分數很高，卻還是沒有通過，被入境處拒絕的原因可能有以下幾個：
1.硬性條件不足被拒
硬性條件不足主要說分數和學曆不達标。
關于學曆
香港優才要求申請人大學學位或以上，如果隻有大學學曆但沒有學位證，即使申請了幾乎不可能獲批的。
關于分數
香港優才計劃采用計分制，最高分245分，80分可以申請。但很多人由于對香港優才的打分标準不大了解，是以自測分數時會出現誤差，導緻出現多加分的情況。
那分數一多加，本來不符合分數要求的變成符合分數要求了，實際100分自測卻是130分。那這種情況遞交了申請，但審批一核查資料時發現分數不夠，直接就被拒。
其中，語言分、工作經驗分和人才清單分這三項是很容易出現打分誤差的。
硬性條件不足申請香港優才的一般是DIY人士，因為沒有經驗，對打分标準不了解，是以會出現這種情況。
2.遞交材料不全被拒
香港優才計劃的【綜合計分制】根據申請人的年齡、工作經驗（及管理經驗）、學曆背景、國文能力、家庭背景等因素進行打分。針對打分因素均需要提供相關材料證明，如工作經驗分需提供工作證明、學曆分需提供學位證書或密封成績單、家庭分需提供結婚證或子女出生證明、語言分需提供雅思/托福成績等。
如果遞交的申請材料不齊全不正确，入境處會提出補件要求，如果提出補件要求後還是無法提供相關檔案，輕則此項不計分，重則直接被拒。
3.條件一般被拒
香港優才申請中，分數在80-100分階段的申請人，綜合條件相對普通，審批中是比較容易被刷的。
畢竟優才申請人都是各行各業的精英人才，如果你在從事行業、工作管理、學術背景等方面都沒有明顯優勢，不能吸引到稽核委員會，被拒機率是比較大的。
當然，這個不是說你在行業内不優秀，隻是同類申請人優秀的實在太多了，哪方面都不拔尖那就會被“淹沒”在人群裡。如果條件普通，更要注重個人優勢挖掘和文書打造。
4.文書爛而被拒
文書是委員會甄選優才申請人的重要參考材料。
許多DIY申請人其實條件都不錯，但不會寫文書，直接從網上套模闆，這種文書往往千篇一律，沒有亮點和重點的文書是吸引不了入境處主任的。
5.材料作假被拒
有些申請人因為某些材料準備不了就去作假，比如工作證明，無法提供就去準備假的工作證明。
那一旦被發現就直接被拒，并且下次申請也無可能了。
6.有犯罪記錄、不良入境記錄而被拒
如果近10年有犯罪記錄或不良入境記錄，不管你條件多優秀，都沒必要申請，因為這個是硬性規定，不管申請幾次都不可能獲批的。
那麼如何提高申請獲批機率?
1.熟悉香港優才政策
2023年香港優才其實跟往年政策有很大的不同，比如接下來2年不設定名額限制、取消面試環節、不需要提供犯罪證明、成績單不需要密封隻需要提供副本等，如果不熟悉還按照之前的政策來申請，會浪費時間又吃力不讨好。
政策變動還是其次，優才申請條件、申請流程裡面每個細節能不能精準把握到準确的方向和資訊更重要，不然申請的時候被拒都不知道什麼原因。
2.找專業的服務機構
很多人會對香港身份服務機構有意見，認為這些中介機構就是為了賺錢，但是存在即合理，能夠用錢解決的問題，其實是最簡單的問題，找靠譜的中介機構可以節約時間成本、避免資訊差、提高獲批機率，因為服務機構一定遇到過各型各色的申請人，這些人因為什麼原因被拒，因為什麼原因獲批，他們熟知出入境在審批流程中的一些細節，可以大大提高你的獲批率。
根據真實案例來優化服務，比如你一個人申請，可能不清楚什麼時間段做什麼事情，也不清楚要怎麼去做準備才不會白費力，更不知道自己做的是不是無用功，如果有專業的機構，他們會為你做規劃，有專業的文案來幫你撰寫文書，以及指導你準備資料，還能陪同你去辦理申請，整個過程中可以讓你省心省力，當然不省錢。
目前市面上服務機構的服務費用一般在3-6萬左右，根據不同的服務階段和服務内容，有不同的收費要求，具體以實際支出為準。
如果您有意向申請香港身份，可以點選下方【連結】進行資格測試，隻需30秒就知道你是否符合申請要求。
香港身份規劃綜合測評