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年輕人找工作不看工資看什麼?

作者:小八嘎的主人貓頭鷹

#挑戰30天在頭條寫日記#

在中國社會中,經常存在一種道德視角,即工作是為了發揮個人才能,追求理想和成就感,而不為了賺錢。在這種心态下,有些人會不斷灌輸年輕人“不要看報酬,要學會努力”的觀點。然而,這種觀點被經濟學家朱少平稱為“無知”。

年輕人找工作不看工資看什麼?

在一次采訪中,著名經濟學家朱少平說:“如果有人指責年輕人看着報酬找工作,那至少他是無知。我工作幹什麼?工作首先是為了生存,如果沒有工資我連生存都生存不了,我還能幹嘛呢?是以,年輕人不看報酬看什麼?我就看你這個上司啊?你上司對我好像爹一樣?不給我工資我怎麼辦?很正常啊,是以這個東西無可指責”。

年輕人找工作不看工資看什麼?

工作首要是為了生存。沒有工資,生存就失去了保障。需求,比如食品、衣、住房、教育、醫療等等,都需要工資來支付。如果忽略了這一點,隻強調“理想”和“成就感”,那麼失去切實的基本保障,我們如何實作自己的理想呢?是以,朱少平認為年輕人看重工資和報酬的想法是正确的,反對此觀念是不合理的,因為工資是生存的基本保障。

年輕人找工作不看工資看什麼?

那為什麼還有人一直向年輕人灌輸“不要看報酬”的思想呢?這可能是由于傳統觀念和社會心态的影響。在這種傳統觀念下,工作不僅是為了生存,還是為了發揮個人才能,追求自己理想和成就感。雖然這樣的工作觀念很美好,卻忽略了最基本的生存需求,沒有為年輕人提供實際的建議和幫助。再有就是一些人非常純粹的壞心眼了,他們想用這種畫大餅的忽悠非法占有别人的價值,同時還要占領道德的制高點對着年輕人指指點點,這種人是最壞的那種。

年輕人找工作不看工資看什麼?

此外,在市場經濟的條件下,勞動者的工資收入不僅是個人獲得生存保障的重要手段,還是衡量個人價值的重要名額。随着人們普遍的受教育程度、專業技能的提高,以及社會要求不斷更新,個人的要求和期望也不斷提高。如果年輕人不關注自己的工資和報酬,隻追求所謂的“理想”、“成就感”,這實際上會讓他們感到失望和無助。

年輕人找工作不看工資看什麼?

總之,年輕人就應該重視工資和報酬,這種想法并不可恥,而是個人和社會的基本需求。随着社會的不斷發展和進步,我們也應該更新我們的思考方式和工作觀念,才能更好地把握和發展自己。同時,我們也應該拒絕那些毒雞湯,給年輕人灌輸“不要看報酬”和“無所不能”的思想,應遵循實事求是的原則,理性對待工作,追求自我價值和社會價值的實作。

#專家說年輕人找工作不看工資看什麼#

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