遼甯男籃今年夏季沒有太大的動作，但是卻引發了很多的關注與争論。球隊在人員上做了一些變動，尤其是吳昌澤被租借至吉林男籃，韓德君的合約改成了老将合同，李曉旭的合約改成了C類合同，期限是2年。這一切看起來是為了給遼甯隊騰出一個頂薪位置，來和廣東宏遠簽約的周琦競争。可結果，卻是一無所獲。
不過，遼甯男籃也不是完全不受争議的。關于楊鳴的新合同，在這支隊伍中成了一個争論的焦點。據一位朋友透露，楊鳴在遼甯的工資隻有五十萬。楊鳴是一位曾經率領過兩次總冠軍的教練，對于這種待遇，他并不是很滿意。如今，他已經具備了向俱樂部提出更高工資的條件。如果不能很好的解決這件事情，說不定楊鳴就會離開球隊。
除此之外，遼甯青年隊也遇到了不少的困難。小将劉金雨在本屆U18亞洲錦标賽上大放異彩，是遼甯男籃一号種子。但是，當遼甯鐵定要拿下他時，廣州龍獅與郭士強闖入，許諾劉金雨在廣州市一處房産，并一舉将劉金雨與另外一名超級巨星李佳哲一起帶走。這件事不但激怒了遼甯隊，而且使得他們把這件事上報到了男籃協會，控訴了廣州龍獅，控訴了郭士強違規接觸青訓球員。
這一系列的紛争與突破使得遼甯男籃再度成為了媒體和球迷們關注的焦點。球隊雖然動作不多，但卻在内部和外部都引發了不小的波瀾。對球隊而言，這既是一個挑戰，也是一個機會。
首先，針對球隊内部的問題，遼甯隊需要妥善處理楊鳴的續約問題。作為一名冠軍教頭，楊鳴應該得到更好的待遇，否則他的離隊風險将給球隊帶來巨大損失。球隊需要權衡利弊，給予楊鳴一個合理的薪酬，并通過談判達成共識，以維護球隊的穩定。
其次，面對青年隊球員的挖角，遼甯隊需要加強對青訓球員的保護和培養。廣州龍獅和郭士強的行為無疑是違規的，籃協應該對此進行嚴肅處理，以維護聯賽的公平競争環境。遼甯隊也需要反思自身在保護青訓球員方面的不足，加強對球員的限制和培養，以防止類似情況再次發生。