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“考公”“考編”的年輕人，要慎重了！因為體制内“降薪潮”來了。
十多年前，我在帝都上大學，那個年代學校圖書館裡自習的學生，十個人裡，有四個在奮戰雅思、托福、GRE等出國考試，有五個在備戰考研，剩下一個是陪男女朋友上自習的。備考行測、申論的人就像大熊貓一樣稀少。
最近幾年，“考公”“考編”成為熱潮，席卷大江南北，無論是名校生還是普通二本生，“考公”“考編”已經成為就業的必選項，在山東、河南等“内卷”大省，甚至出現了全國巡考團。
原因很複雜，其中最重要的一點，就是經濟下行、就業艱難的大形勢下，再加上“口罩”時期的種種切身體會，讓年輕人重新思考價值偏好，在選擇上更加求“穩”。
但是，體制内真的“穩”嗎？
網紅部落客@馬督工在自媒體節目《睡前消息》588期視訊中提前預警：“對于剛考進體制内的基層職員來說，秋天可能要感受一點時代震撼”？
轉眼已到立秋，“時代的震撼”果然來了。
鳳凰網、網易等媒體報道，浙江、江蘇、福建等地區的部分公務員降薪幅度在15%到20%之間不等，廣東部分地區公務員收入降幅達到30%。珠海地區公務員年收入降了6萬元到8萬元，深圳地區的年收入降幅更大，從5萬元到10多萬元不等。
還有報道稱，上海公務員降薪幅度也很大，處級官員年薪從35萬元降低至20萬元，主任科級公務員年薪從24萬元砍到了15萬元。浙江機關事業機關人員年收入下降約25%。北京和天津的公務員系統也已經完成降薪或明确了降薪計劃。
原因很簡單，土地财政窮途末路，經濟不好，财政缺錢。
這種情況下，政府首先壓縮的是各種政府支出，開始“過緊日子”，最終演變為體制内的具體個人開始“過緊日子”，國有平台公司首當其沖，欠薪成為家常便飯，公務員、事業機關也不能幸免，部分薪金停發緩發，變相“降薪”。
不要僥幸地認為這隻是暫時困難，體制内的境遇也不可能與宏觀經濟大勢背道而馳，在未來很長一段時期，這将成為常态。
—THE END—