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80後設計師、真的是職場裡尴尬的存在嗎?該如何破局?

  • 前奏鋪墊:曾幾何時、設計師是一個“光鮮亮麗”的職業,在外行人眼裡、是個整天坐辦公室裡敲鍵盤點滑鼠、在紙上寫寫畫畫、靠腦子吃飯的人,讓自己的無限創意和靈感
80後設計師、真的是職場裡尴尬的存在嗎?該如何破局?
  • 訴說衷腸:時常加班熬夜溝通修改方案,反複折騰終于辛苦完成一個項目案子、最終看到自己的作品完美的呈現在市場的時候,那種激動又欣慰的心情無以言表,仿佛十月懷胎一朝分娩,相當的有成就感;當甲方對你豎起大拇指表示肯定和贊許的時候,好比你的孩子今天考了100分、你會覺得一切努力都沒有白費。這種複雜的心情、沒有從業10年以上真正熱愛設計的人、他get不到。正是源于内心對這份職業的深度熱愛,才讓我們堅持走到了現在!
80後設計師、真的是職場裡尴尬的存在嗎?該如何破局?
  • 尴尬現實:當下,80後設計師已是步入中年到了奔四的年紀,已經到了老婆不愛、又被老闆淘汰的年齡了,曾經引以為傲的“資深設計”經驗已不再是你的核心競争力了,取而代之的是“思維老朽、工資又高、畫餅無效”的劣勢;加之在經濟下行、市場萎縮不振的大環境之下,企業為了自保渡過難關、就會拿職場大叔開刀!有幸能保住工作的也是岌岌可危、提心吊膽,硬撐着身體跟95、00後年輕人拼命工作、繼續往死裡卷,沒日沒夜的加班加點不敢有半句怨言。當然,這隻是當下中年人在職場的一個時代縮影,似乎約定成俗預設了35歲的門檻、可能大部分行業都會面臨這個現實問題。盡可能的讓自己的職業生命周期更長久一點!
80後設計師、真的是職場裡尴尬的存在嗎?該如何破局?
  • 路向何方:說了這麼多、其實筆者也是80後設計師群體中的一員,有很多同時期的同行朋友、同僚,有的順勢成功轉行做其他行業了,有的在自己幹一番事業創業打拼中,也還有少數繼續奮戰在職場第一線做扛把子、帶着徒子徒孫們在商業戰場上拼命搏殺的!相信每個人都有一條适合自己的道路,
80後設計師、真的是職場裡尴尬的存在嗎?該如何破局?