這幾天，B站又被罵了。距上次北郵校招中公然PUA惹怒全國年輕人還不到一個月...
青年節，B站釋出了“更新版後浪”——《我不想做這樣的人》。小部看了這個視訊後，隻覺得五味雜陳，百感交集。
這個宣傳片在青年節放出來，明顯是為了讨年輕使用者歡心。
看似尊重年輕群體，實則B站還是改不了“好為人師”的毛病。B站“為人師”的結果，卻又往往不盡如人意，反而鬧得大家都不舒服。
回顧B站以往的宣傳案例，像這樣“教做人”的操作早已不是第一回發生。
如果說去年青年節放出來的《後浪》是攻擊了一部分人的話。
那麼，今年B站的青年節短片就是無差别地把所有人都diss了一遍。
小部随便挑其中一個片段給大家看看。
“我不想成為一個隻會複制粘貼的人。”
第一句話看上去沒毛病，第二句卻是：
“在這樣一個平凡生活中……他們将時間交給了工作……”
請問把時間交給工作有什麼問題嗎？？？
難道不是工作認真負責的一種表現？？
什麼時候認真工作居然和混日子劃等号了？
年輕人有不喜歡上班的想法很正常，但誰敢說自己一輩子不工作？
況且，能日複一日、踏踏實實地工作，何嘗不是一種堅韌與勤懇的美德
鬥膽問一句：B站員工不是日複一日工作的嗎？
這幾年，B站越來越喜歡教别人怎麼做人。但問題是，我們真的需要B站來教做人嗎？
90後曾在很長一段時間被稱為“垮掉的一代”。宅、喪、非主流、殺馬特、叛逆、啃老、異想天開、特立獨行、無病呻吟、不靠譜……
大衆輿論的“口誅筆伐”，緻使90後成為活在成見中的一代。
但事實證明，90後并非沒有垮掉，反而成為了新時代的中堅力量。
網際網路，電競，文創，美妝……越來越多的新興産業在90後的帶領下，走入了大衆的生活。
目前，90後、00後的程式員已經逐漸成為網際網路行業的主力軍，大部分都擁有提升自我競争力的思想。
據CSDN《2020-2021中國開發者調查報告》資料顯示，開發者持續學習的主要路徑靠自學， 54% 參與調查的開發者會通過在未參加正式課程的情況下，自學一門新語言、架構或工具。35% 的人群願意付費進行學習，57% 的開發者每周學習 6 小時以上，7 成的開發者參加教育訓練的預算來自個人。
幹貨來咯！想進大廠拿高薪的小夥伴應如何更好地“重新整理”技能、提高自己競争力呢？大家先來看看小部對5家網際網路大廠Python工程師招聘JD的解讀。
網際網路大廠python工程師招聘JD解讀
從上圖的JD解讀可以看出，最核心的就是熟練掌握python，然後在此基礎上配備其他技能。但大家往往會遇到一個問題：自己掌握的python程式設計語言能力還不能夠比對上大廠的标準。
為什麼被公認最簡單的程式設計語言，還是有那麼多人不會學、不會用、學完一面試就被刷？甚至一度想放棄！
其實，最關鍵的是思維和路徑。很多人在初學python時都急于求成，而忘了學習一門程式設計語言最關鍵的是“程式設計思維”與“建立完成的知識架構”。
很多人在初學python時都很迷茫，因為應用方向太多了，根本不知道該學什麼...
為了讓大家少走彎路，小部針對大廠面試中python常見問題做出了系列整理，包括生成可執行檔案、程序、線程、協程和資料處理等，讓小夥伴們先将主要的應用方向知識點都了解、學習一遍，進而建立程式設計思維、紮實程式設計能力，确定學習路徑建立完整的知識架構。
掃碼加小助手即可擷取
下圖是C站（CSDN）軟體工程師能力認證标準中的C4-Python能力認證圖，分為基礎能力和項目能力兩大子產品，可以看到子產品中的技能點能夠全覆寫一線大廠python開發工程師的招聘JD要求。
Python能力認證知識圖譜
通過以上，大家可以清晰地看到大廠招聘要求與能力認證一一對應、緊密相連。
C站（CSDN）軟體工程師能力認證，已上線68天，覆寫全國高校300+，C認證清晰定義了軟體工程師的能力，能夠夯實軟體開發核心技術，掌握企業級開發架構，吃透分布式架構，玩轉微服務架構，搞定性能調優，完全勝任程式設計能力，程式設計思想，算法能力，架構能力。C站期待更多小夥伴們通過認證，進大廠挑大梁拿高薪！
通過提供免費訓練，在訓練過程中采用基于“明确路徑+領取任務+刻意練習+大咖指導”的學習模型，讓學員提升自我能力，滿足大廠招聘要求！
認證官網：https://ac.csdn.net/
最後是廣告時間，CSDN軟體工程師能力認證（以下簡稱C系列認證）是由中國軟體開發者網CSDN制定并推出的一個能力認證标準。C系列認證曆經近一年的實際線下調研、考察、疊代、測試，并梳理出軟體工程師開發過程中所需的各項技術技能，結合企業招聘需求和人才應聘痛點，基于公開、透明、公正的原則，甑别人才時確定真實業務場景、全部上機實操、所有過程留痕、存檔不可篡改。
C系列認證步驟：
1.打開官網（https://ac.csdn.net/），預約認證，報名成功。
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