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文|振華叙說
編輯|振華叙說
前言：
2022年11月，号稱台灣省工業明珠的半導體企業台積電，公布了一則勁爆的消息。
台積電創始人張忠謀公開表示，要将最先進的3nm圓晶廠，搬到美國亞利桑那州，同時搬過去的還有數千名專業工程師及其家屬。
當時的美國為了迎接這批高端人才，可謂是待遇拉滿，衆多拖家帶口的工程師享受到了不亞于國家高層的待遇，就在大夥幻想着大把撈錢發家緻富的時候。
僅僅過去半年，台積電就叫苦連天，宣稱悔不當初。
據台媒消息，由于美國新廠缺少完整供應鍊，台積電在美國的生産建設不僅進度拖沓，而且成本極高，當初拖家帶口的台積電員工開始抱怨他們的工作難以進行，甚至連生活都成了大問題。
台積電在美國遭遇哪些困難呢？當初台積電又為何要遷往美國呢？
台積電到底經曆了什麼？
很多人說台積電是被迫到美國建廠，其實這個說話不太準确，台積電作為全球最為先進的晶片制造公司，之是以同意奔赴美國建廠，既有利益的考量，同時也少不了威迫。
台積電的晶片技術可以說是獨霸一方的存在，曾經台積電的創始人張忠謀就大放厥詞，聲稱即便給中國大陸10萬億，他也造不出高端晶片。
這話雖然聽着就很讓人氣憤，但從這句話上也能反映出中國大陸在晶片發展領域所面臨的巨大差距。
原先台積電有着兩個大客戶，一個是民族企業華為，另一個則是美國的頭牌“蘋果”。
據台媒消息，華為在2019年給台積電貢獻了361億人民币的營收，同比增長超過80%，占到台積電整體營收比重，從8%提升至至14%，成為繼蘋果之後的第二大客戶，而如此突出的成績自然遭到了美國的敵視。
而為了遏制華為的進一步發展，同時也是為了在台積電面前殺雞儆猴，美國立刻對華為實施管制。
美國以“科技網絡安全”為由，将華為公司及其70家附屬公司通通列入出口管制“實體名單”，從此禁止華為在未經美國政府準許的情況下，從美國企業獲得任何元器件及其相關技術。
為了遏制華為，美國可謂是下了死手，這一招對華為來說非常沉重，華為的5G晶片面臨空前威脅，同時手機銷售也遭到了前所未有的沖擊，好在此時有許多中國人站了出來，為艱難的華為提供了不少銷售額，使得華為挺住了這一波沖擊。
不過對于美國來說，對華為痛下殺手的目的終歸是為了把台積電拿到手，畢竟華為被美國遏制後，蘋果便順理成章地變成了台積電最為重視的客戶。
搞定了華為這個威脅，美國接下來的目标便是台積電本身，對美國來說，台積電的晶片制造技術非常珍貴，雖然美國自己的晶片放在全球，也算得上名列前茅，但是在高端晶片領域與台積電、三星相比，依舊有着不小的差距。
按照美國半導體協會的資料，目前全球10nm以下的晶片生産，台積電占了92%，而三星占了8%，是以隻要能把台積電搞到自己的手裡，美國便能獨霸整個晶片市場。
為了引進更多先進技術，美國專門定制了所謂的“晶片法案”，明确表示拿出530億美元的資金作為補貼，但前提是你得跑來美國建廠。
美國此舉是擺明了在告訴台積電，要麼搬到美國，享受超高待遇過好日子，要麼失去美國這個大客戶，同時在未來免不了要跟受到美國大力扶持的其他晶片品牌展開激烈競争。
台積電心裡一琢磨，如果去了美國建廠，那不僅能拿到巨額補貼，同時還能借助地利優勢，使美國産業加大對台積電的産品需求，可如果不從，華為受到制裁面臨的下場就是最好的例子，一番斟酌之下，台積電最終決定赴美建廠。
2022年12月6日，台積電的高端制造裝置和技術人才陸續抵達美國亞利桑那州後，野心勃勃的台積電舉辦了一場盛大的遷機儀式，美國總統拜登、商務部長雷蒙多、國會議員、當地官員，蘋果CEO以及AMD等其它晶片公司的高管全部到場祝賀。
不少台積電員工認為連美國總統都親自到場祝賀，足以證明美國對台積電的重視，可美國媒體卻看得很清楚，他們直言不諱的表示：“拜登此番到場，不過是在欣賞自己的戰利品。”
台積電直呼後悔嫁進美國
剛到美國的台積電可以說是享受到了帝皇般的待遇，美國為了讓台積電徹底抛下顧慮，不惜花費120億，專門給台積電建了一座5納米的晶片工廠。
而為了回應美國的盛情款待，同時也是向美國展現自己的決心，台積電自己出資拿出了200多個億，親自建了一座配置豪華的3納米晶片工廠。
可令台積電始料不及的是，自己開開心心帶着嫁妝被美國迎娶進了門，等到一切塵埃落定，美國反而又翻臉不認賬了。
台積電的員工就表示，我們的工程師在到達美國之後，生活條件根本就沒有美國承諾的那樣好，衣食住行方面甚至比不上原來的待遇，況且美國生活消費本就高得離譜，結果美國原先承諾的薪資補貼也沒到位，導緻工程師的生活越過越艱難。
美國針對台積電的變臉行為還不止如此，根據美方對台積電的規定，美籍工程師的工作時間隻在下午一點到晚上10點，而台積電帶去的老工程師則每天都需要值夜班，隻有輪班才能休息。
正是在這種處處被針對，各種不平等的工作環境下，才使得台積電的老員工紛紛怨聲載道，指責美國不做人事兒。
而最讓台積電無法忍受，甚至直呼後悔嫁進美國的事情，就莫過于被美國各種“強取豪奪”了。
事實上，在美國穩住台積電建廠并安定完所有老員工之後，台積電對美國來說就已經可有可無了。
美國真正想要的，其實是那些被台積電一起帶過來的晶片領域的專業人才，無論台積電怎麼給美國賣命，都比不上美國自家企業給自己賣命，是以通過怎樣的手段把那些工程師全部挖到手，才是美國真正思考的事情。
眼見老工程師一個個生活條件越來越差，美國看準時機立即出手，英特爾公司開始通過極高的薪資待遇來聘請台積電的工程師們。
而赴美的台積電工程師看了看高出原先好幾倍的薪資待遇，便逐漸産生了跳槽的想法，更何況英特爾建立的園區離它們隻有50公裡，并不會因為跳槽而出現遠走他鄉的情況。
台積電老員工大量跳槽附近的其他大廠，作為原主人的台積電自然都看在眼裡，可是人在屋檐下不得不低頭，在人家的地盤鬧事，下場隻會更加慘烈，于是台積電也隻能看着美國敢怒不敢言。
經過一波又一波的挖人跳槽風波之後，美國一看台積電一副軟弱好欺負的模樣，于是徹底撕下僞裝的臉皮，對台積電為所欲為。
就在最近，美國商務部公布的《晶片與科學法案》法案中就出現了針對台積電的特殊規定。
根據規定，台積電以後在美國市場的營收，要按照美國特定的比率交給美國政府，同時規定還要求台積電不得擴大在中國大陸的半導體制造産能，并且十年之内不得在大陸建廠，甚至就連參加大陸内的學術研究都要經過美國的允許。
之是以敢大張旗鼓地針對台積電推出各種不平等條約，一方面事看準了台積電如今沒有退路可走，另一方面便是因為在核心技術人才被挖走之後，台積電這幅空架子就已經沒有了任何用處。
事實上，徹底撕下僞裝的美國不止是針對台積電，跟随台積電前後腳加入的三星等廠家，也受到了如同台積電那樣的不平等待遇。
根據美國推出的晶片補貼新規定，台積電、三星等外來制造商，如果想要繼續獲得美國政府提供的美元補貼，就必須為美國提供其客戶的核心資料以及其他核心資料。
明眼人都看得出來，此舉的意圖并不在所謂的核心資料上，畢竟對廠商來說，核心資料資料就是一個企業的命脈，不可能因為一項規定就輕易交出，而這也不過是美國為了切斷補貼的手段而已。
對比當初搬遷美國時風光無限的台積電，如今這副半死不活的台積電諷刺意味十足，而美國無恥下流的行為，也徹底讓台積電認清楚了現實。
結論：
其實早在台積電前往美國前夕，中國大陸和台灣當地媒體就對此進行過分析，認為台積電此去就像是羊入虎口卻想從老虎嘴上拔下兩顆牙，是實打實的送死行為，可台積電的高層卻被美國的的花言巧語蒙蔽，最終導緻了如今的慘狀。
台積電當初搬遷美國，帶上了上千名優秀的老工程師，如今這些人才也幾乎被美國其他廠家盡數挖走，隻剩一副空架子的台積電今後也隻能才美國苟延殘喘，未來還将面臨美國更多不合理的壓榨，可謂是一失足成千古恨了。