<!DOCTYPE html>
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<head>
<title>政策模式的定義</title>
</head>
<body>
</body>
<script type="text/javascript">
//政策模式的定義
//定義一系列的算法，把它們一個個封裝起來，并且使它們可以互相替換。
/*
例子：
很多公司的年終獎是根據員工的工資基數和年底績效情況來發放的。例如，績效為 S的人年
終獎有 4倍工資，績效為 A的人年終獎有 3倍工資，而績效為 B的人年終獎是 2倍工資。假設财
務部要求我們提供一段代碼，來友善他們計算員工的年終獎。
*/
//正常思維的實作
var calculateBonus = function (performanceLevel, salary) {
if (performanceLevel === 'S') {
return salary*4;
} else if (performanceLevel === 'A') {
return salary*3;
} else if (performanceLevel === 'B') {
return salary*2;
}
};
console.log(calculateBonus('A', 200));
/*
缺點：
1.calculateBonus 函數比較龐大，包含了很多 if-else 語句，這些語句需要覆寫所有的邏輯分支；
2.calculateBonus 函數缺乏彈性，如果增加了一種新的績效等級 C，或者想把績效 S 的獎金系數改為 5，那我們必須深入 calculateBonus 函數的内部實作，這是違反開放封閉原則的。
3.算法的複用性差，如果在程式的其他地方需要重用這些計算獎金的算法呢？我們的選擇隻有複制和粘貼
*/
//改進版
var performanceS = function (salary) {
return salary*4;
};
var performanceA = function (salary) {
return salary*3;
};
var performanceB = function (salary) {
return salary*2;
};
var calculateBonus = function (performanceLevel, salary) {
if (performanceLevel === 'S') {
return performanceS(salary);
}else if (performanceLevel === 'A') {
return performanceA(salary);
}else if (performanceLevel === 'B') {
return performanceB(salary);
}
};
calculateBonus('A', 200);
//使用政策模式改進
/*政策模式指的是定義一系列的算法，把它們一個個封裝起來。将不變的部分和變化的部分隔開是每個設計模式的主題，
政策模式也不例外，政策模式的目的就是将算法的使用與算法的實作分離開來。
一個基于政策模式的程式至少由兩部分組成。第一個部分是一組政策類，政策類封裝了具體
的算法，并負責具體的計算過程。 第二個部分是環境類 Context，Context接受客戶的請求，随後
把請求委托給某一個政策類。要做到這點，說明 Context中要維持對某個政策對象的引用
*/
var performanceS = function () {};
performanceS.prototype.calculate = function (salary) {
return salary*4;
}
var performanceA = function () {};
performanceA.prototype.calculate = function (salary) {
return salary*3;
}
var performanceB = function () {};
performanceB.prototype.calculate = function (salary) {
return salary*2;
}
//定義獎金類
var Bonus = function () {
this.salary = null;//原始工資
this.strategy = null;//績效等級對應的政策對象
}；
Bonus.prototype.setSalary = function (salary) {
this.salary = salary;//設定員工的原始工資
}
Bonus.prototype.setStrategy = function (strategy) {
this.strategy = strategy;//設定員工績效等級對應的政策對象
}
Bonus.prototype.getBonus = function () {
return this.strategy.calculate( this.salary ); // 把計算獎金的操作委托給對應的政策對象
}
var bouns = new Bonus();
bouns.setSalary(100);
bouns.setStrategy(new performanceS());//設定政策對象
console.log( bonus.getBonus() );
bouns.setStrategy(new performanceA());//設定政策對象
console.log( bonus.getBonus() );
/*
典型的Javascript版
*/
var strategies = {
"S": function( salary ){
return salary * 4;
},
"A": function( salary ){
return salary * 3;
},
"B": function( salary ){
return salary * 2;
}
}；
var calculateBonus = function (level, salary) {
return strategies[level](salary);
}
console.log( calculateBonus( 'S', 20000 ) ); // 輸出：80000
console.log( calculateBonus( 'A', 10000 ) ); // 輸出：30000
</script>
</html> 轉載于:https://www.cnblogs.com/hanhui66/p/7110771.html
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