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若非瘋子怎會選擇創業

           在萬衆創業的年代,大家一窩蜂選擇創業,一部分人是想通過創業實作自己,在當今社會财富在很大程度代表個人能力,創業的成功能證明實作自身價值,另外一部分就是想通過創業暴富,急切的想證明自己,迫切的想通過創業展示自己,本心無可厚非。

           "但是你積累夠了嗎?你真的适合創業嗎?”

            曾聽人說"竹之氣節了然于胸,人之所成踐學于行",說明一個人要想成功,最靠譜的方法就是從自己經驗,自身能力去挖掘。

            當今社會資訊爆炸,今天說的就是網際網路行業創業。當選擇看好方向之後,就是努力實作過程,在這過程中我認為人是根本。

            說到選人,一.共同目标一緻,迫切希望幹出一番事業;二.要夠"瘋狂"。恩格斯女兒問于其父親的好友一位曆史學家,讓其概括歐洲曆史。這位曆史學家用了四句短語" 1上帝讓誰滅亡,總是先讓他瘋狂。 2時間是篩子,最終會篩去一切渣滓。 3蜜蜂盜花,結果卻使花開得更茂盛。 4天黑透了的時候,更能看得見星光。"我覺得"完美"概況了創業成功要素,隻有夠"瘋狂"才有可能成功。什麼叫創業就是公司剛開始起步,呀呀學步,并不是每一家企業都是"共和國長子企業",也不是任何人的老爸都是王健林,創業耗不起,企業太小、太弱,這個時候講很多東西都是虛的,唯一的辦法就是跑,跑的比别人快,才有可能從小蝦米變成一條大而快的魚,怎麼比别人快,就是找"靠譜"的人,那就是瘋子,拼事業可以不顧一切。前段時間網上有個段子,華為有位老總要離職,因工作經常加班,老婆鬧離婚,華為任正非說了一句"你可以和老婆離婚再來幹";巨鹿之戰項羽破釜沉舟,以三萬戰三十萬秦軍,諸侯作壁上觀,無人敢視起虎威。共同特點就是夠瘋狂。企業Boss必須是個瘋狂的人,挑選員工夥伴就我看來能力是其次,最要緊就是要傻二愣,夠瘋,敢創敢拼,不要命,因為個人能力是一個成長的過程,還一點就是夠瘋的人,以後能力不可能會差。

           如果你已經确定要創業,那你确定你夠瘋了嗎?找到和你一起瘋的人了不?

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