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新職業,新職稱!資料領域職稱體系來了!

新職業,新職稱!資料領域職稱體系來了!

編 輯:彭文華

大資料架構師(ID:bigdata_arch)

彭友們好,我是老彭。最近很多甲方大佬要招人,我幫忙打了不少廣告了,也推薦了好多彭友。

新職業,新職稱!資料領域職稱體系來了!

昨天某效益賊好的國企數字化負責人一口氣給我發了7個職位,涵蓋系統架構師、研發、數字化項目經理、資料分析、運維、DBA,甚至連測試都配備了,着實把我驚着了!​

這個節奏,是要建立整編制的團隊,要搞大事情的節奏啊!失敬失敬!

新職業,新職稱!資料領域職稱體系來了!

不過,我管中窺豹,發現了一些資料人才體系建設的一點小秘密~~

新職業,新職稱!資料領域職稱體系來了!

**優先 

職位就不給大家看了哈,我在朋友圈發了,感興趣直接扔履歷給我,我給你助攻。

我想說的,是這其中的一條:

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專業資格證書要求這一欄。這是系統架構師的要求,裡面寫的是軟考系統架構師證書。這是職稱體系裡的,是國家人社部統一考試并頒發的,參考意義還是很強的。

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​但是,你看看資料分析師崗位的專業資格證書要求一欄中填寫的内容,是不是就很有趣了?有些人很好奇,這個CDA、CDPA是啥證?

CDA(Certified Data Analyst)是就是人大經濟論壇(經管之家)搞的,他們還組了一個CDA協會,自己教育訓練自己發證,業務搞的風生水起。

CPDA(Certified Project Data Analyst)就更有意思了,是中國商業聯合會資料分析專業委員會搞的,之前叫項目資料分析師,這裡面的P就是項目project。估計也想叫CDA,結果名字被占用了

你猜我想說什麼?是的,我想說:長期以來資料人才一直沒有職稱體系!以資料分析領域為例,上述兩個證書都是協會頒發的。

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中國的職業認證體系​

我之前寫過一篇文章《​​CDGA考試的火熱,代表中國資料行業駛上高速公路​​》,裡面介紹過中國職業體系,大緻分為三類:

  1. 職稱體系(專業技術職稱評審機制),跟退休工資挂鈎,人社部主管,一般是要通過評、聘兩步;
  2. 職業技能體系(職業技能鑒定機制),就是以前的“八級鉗工”,現在已經統一為職業技能鑒定機制了,人社部主管,就是各種鑒定;
  3. 從業資格體系(從業資格認證機制),比如會計從業資格證、律師資格證,這些是各行業主管部門自己設定的,大多為準入制。

除此之外,還有國外的認證體系(DAMA的CDGA、CDGP、CDMP之類)、行業協會認證體系(CDA、CPDA之類的)。你可能會認為國家的就一定更香,其實不然。

比如安全領域,軟考職稱體系裡有資訊安全工程師,但是業内更認可CISP。因為資訊安全工程師隻到中級,進階就沒有安全領域了,展現不出等級。而CISP就很全了,而且在行業内認可度很高。

有些行業的證書比職稱體系更吃香。CISP的教育訓練認證費用早已經上萬了。中國注冊會計師協會的“注冊會計師CPA”比職稱體系的“進階會計師”可牛太多了!

現在這倆體系目前也在互相認可,但貌似融合的不是很好。CPA隻能換算成中級會計師,一堆會計人差點沒當場氣死。

但是!你發現沒有?資料領域,既沒有職稱體系,也沒有認可度較高的職業技能體系,更沒有行業認可度高的證書。這就導緻了各企業資料人才培養和招募時遇到居然要把某公司的認證寫上去的尴尬。

這尴尬得我都快一頭撞死在這張招聘需求申請單上。

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國家職業大典和數字人才工程​

不過,彭友們别着急哈,國家已經在弄了哈!馬上就粗來了!!!

2021年2月,人力資源社會保障部、工業和資訊化部共同制定了入選《國家職業大典》的大資料工程技術人員國家職業技術技能标準。

2021年10月,人社部頒發了一個《專業技術人才知識更新工程數字技術工程師培育項目實施辦法 》,推動該大資料工程技術人員在内的10個新職業的落地。

這個事情可不是現在市面上的“三天教育訓練,交錢拿證”的那種斂财證書,而是實打實地要推進數字化人才隊伍建設!

實施辦法裡的要求非常具體,我給你羅列幾個:

1.跟職稱挂鈎

原文:取得進階專業技術等級證書的,可作為申報進階職稱評審的重要參考;取得中級、初級專業技術等級證書的,可納入各地各部門中級、初級職稱認定範圍。

2.教育訓練有補貼

原文:取得教育訓練合格證書的,按照有關規定申領職業教育訓練補貼。

3.強監管

原文:人力資源社會保障部門會同有關部門采取“雙随機、一公開”監管模式,通過調閱資料、現場檢查等方式對教育訓練機構、評價機構及其教育訓練、評價活動進行抽查檢查,探索建立以教育訓練出勤率、考核通過率、就業創業成功率等為主要内容的評估機制。

4.學時有要求,最低128學時,按每天8小時算,也得16天!!!

原文:大資料工程技術人員需按照本《标準》的職業要求參加有關課程教育訓練,完成規定學時,取得學時證明。初級 128 标準學時,中級 128 标準學時,進階 160标準學時。

5.考核分理論和實踐兩部分

原文:理論知識考試以閉卷筆試、機考等方式為主,主要考核從業人員從事本職業應掌握的基本要求和相關知識要求;專業能力考核以實操考試、上機實踐等方式為主,主要考核從業人員從事本職業應具備的技術水準。

6.分資料處理、資料分析、資料管理三個方向

原文:本職業共設三個等級,分别為初級、中級、進階。初級、中級分為三個職業方向:大資料處理、大資料分析、大資料管理。進階不分職業方向。

7.知識體系非常全面,直面實操

原文整理:除基礎知識外,還細分大資料應用開發、大資料系統搭建、大資料平台管理與運維、大資料技術服務 、大資料處理與應用、大資料分析與挖掘、大資料管理七個知識領域。

我的天呐!這簡直是太棒了!我感覺渾身充滿了力量!這個比上面什麼CDA、CPDA啥的牛多了!

啥?你問我大資料工程技術人員認證的英文簡稱叫啥?

要啥自行車啊?這時候就得展現咱的民族自信、文化自信、資料自信!你看咱軟考的網站多霸氣,就叫ruankao.org.cn。

我看,就叫大資料工程技術人員考試,簡稱“大考”,網站:dakao.org.cn

元芳,你怎麼看?

新職業,新職稱!資料領域職稱體系來了!

什麼時候落地?

各位彭友别着急,你看看上面這幾份檔案的發文時間,非常速度!這事兒馬上就要搞起來了!

而且,按照2021年國家行動的速度,這事兒真的很快就會落地!别着急哈,我時刻關注着。沒關注我公衆号的趕緊關注,有消息我會在第一時間告訴你的!

擴充閱讀:公衆号“大資料架構師”背景回複“大資料職稱”即可下載下傳【《标準》和《辦法》2份大資料職稱相關檔案】。