人在職場，身不由己，總會有一些溝溝坎坎要踩過去，要想不掉進坑裡，就要處處小心、步步為營。
在工作中要學會拒絕，不做老好人，不是自己的活，不往身上攬，以防有些人不但不領情，還會得寸進尺。
尊重上司，不越級彙報，否則你會成為上司眼裡自以為是、不遵守規則的人，很難再有翻身的機會。
日常工作中，無論做什麼事情，都要盡可能保留痕迹，這不僅是對自己負責，也是對别人負責。
因為人的記憶終歸是有限的，一旦記不清楚，又沒有留下痕迹，有些事情可能會很難說清楚。
替别人背黑鍋，或者說是有人故意使壞，最終受傷害最深的，隻有你自己，是以一定要留有後手。
一個人無論能力有多強，都不要跟自己的上司作對，否則吃虧的隻會是自己，實在是得不償失。
在上司面前，盡量少發牢騷，更不可怨聲不斷，一定要穩住自己的心态，控制好自己的情緒，保持冷靜。
當然，也不能妄議自己的上司和同僚，因為這個世界上沒有不透風的牆，一旦傳到他們的耳中，後果嚴重。
職場上，沒有什麼不可取代的位置，是以要時刻保持緊迫感，有空多充電，要不斷提升自己的實力。
在沒有十足的把握之前，要盡可能保持沉默，千萬不要自以為是，誇誇其談，最終落人話柄，被人取笑。
不要做默默無聞的奉獻者，既要會做事，還要能吆喝，因為上司一般都會很忙，很難知道你付出了多少。
不要把時間和精力浪費在人際關系上，現代職場，更看重的是能力，有能力才能把握人際關系的主動權。
無論什麼時候，都要給自己留一條退路，無論與什麼人打交道，都要留有餘地，如此才能進退維谷。
别在職場上耍小聰明，誰也不比誰笨，一旦被人輕看，失去别人的信任和尊重，可能會寸步難行。
别在上司面前喊苦喊累，那樣隻會讓上司認為你怕苦怕累，能力不行，因為上司更看重的是成績和業績。
盡可能不給同僚借錢，否則兩個人都會很尴尬，弄不好還會引發沖突，正所謂人财兩空，得不償失。
總之，在職場上，隻有内心足夠強大，才能少受傷害，才能越戰越勇，才能走出一條屬于自己的陽關大道。
-作者-
文玲，自由撰稿人，作品多見于各大報刊和網絡平台。本文為作者原創，轉載須經作者許可。