我是縣事業編，老公是縣醫院正式編制醫生，日子過得緊巴巴。
現在無論是網絡上還是現實中，對體制内的事業編和公務員都有偏見，認為在體制内灰色收入多，權力大，工資穩定，待遇好。
另一種看法相好相反，認為基層工作太累，壓力大，競争強，工資少，沒人沒背景關系，提拔困難，事業發展不順，沒有想象的輕松。
我作為資深的體制内人員，覺得這兩種看法都有失偏頗，折中一下，剛剛好。既沒有想象的那麼光鮮亮麗，也不像網絡說的那麼不堪。
我地處遼甯西部一個縣級市，細心的網友可以能夠推測到我在哪。我是事業編，老公是縣醫院醫生，我們的日子過得比上不足，比下有餘。
先說收入，我剛剛參加工作的時候，工資還不到2000，現在已經翻了番，當然房價也由原來的2000多，變到現在的5000多，各種費用也在持續往上漲。
就拿工資來說，我的工資現在是4200元，老公的工資到手不到5000。我和老公都有十三薪，3000左右。再加上績效是8000多，兩人一年的績效将近2萬。
我們全年的總收入13萬左右，這隻是到手的現金工資。沒有算上住房公積金，養老和醫療保險。我們住房公積金每人扣700左右，一年賬戶上存36000，這些錢退休之後才能取得出來。
我上班18年，存一個人的工資，日常花費一個人的工資。去年又買了一套120的樓房，房子又貸了20萬，分20年還清。
原來公積金是存了20多萬，我們買第二套房子花掉了。又借了10萬的商業貸款，裝修樓房。舊樓房80多平，用來出租，每年租金9000元。
在父母的幫助下，我們買了一輛15萬的代步車，已經買了七年。還是沒有換車的打算，當然也換不起。因為剛剛裝修完新樓房，手頭緊巴巴，花錢天天精打細算。
現在固定的資産是兩套樓房，一輛車。兩個孩子，老大是女孩，11歲，老二是兒子，5歲，現在還沒有花大錢的時候。等他們讀高中，我們的花費就多了。日子肯定比現在緊張。
我是通過公開招考的事業編制，家裡父母是農民，沒人沒錢沒權沒關系。工作了這麼多年，隻是一個副股長。我這輩子就隻能這樣了，工作穩定是穩定，一眼能望到頭。
在機關科室責任也不大，工作壓力小，但是想提拔也不太可能。有人有錢的比我年齡小的，有的都提拔了事業編副科，有的考上了公務員提拔了副科。
我本身是女性，也沒有太大的理想抱負，拿着工資，把大部分精力放在了照顧家庭和孩子身上。沒有太大的野心，日子平淡如水。
我和老公是經介紹認識，他家也是農村一般家庭。老公畢業第五年才考上主治醫師，科室講究論資排輩，想競争副主任短期内也不太可能。在醫院沒有人脈更是不能提拔。
競争力非常大，有人有權有人脈，缺一不可。我們隻是普通人，也就不想這個事情了，和人家根本不在一個段位上。和那些有人有權的沒法比。
他們科原來還有一些獎金，現在醫院管得嚴，獎金也沒有多少，沒有所謂的灰色收入。
人，有的時候就怕比！比起那些在外面打工的，累死累活的人，我們的日子過得可以了。至少旱澇保收，收入穩定，比較受尊重。
我們的主要精力和希望都給了孩子，争取給孩子提供一個更好的環境。把我們小時候想學不能學的東西都提供給他們。
希望孩子能比我們發展得好。最終跳出小縣城，能在大城市發展，相對來說競争公平一些。
我身邊的大多數親戚孩子都在打工，他們從早忙到晚，都是血汗錢，一年能有10多萬的收入。他們羨慕我們的穩定，我們羨慕他們工資高。
我們這代人，也是幸運的一代。如果是再往前一些年的話，根本沒有機會通過考試進入體制内。每個階層都有每個階層的優點與不足吧。
但是國家給了我們普通人機會，隻要把握住了，有真才實學，至少不再像父母那樣過苦日子。
對于我們底層人來說，隻要過好自己，就是給國家最大的貢獻。想一想，在國外有多少人飯都吃不飽，随時有生命危險。
我們生在了和平年代，大環境比較好，隻要自己努力，就能有碗飯吃。生在這個時代，也是感覺比較幸運。