近日，鄒平市“體悟實訓”隊基層治理學習小組一行到寶安區新安街道調研學習，“體悟實訓”隊先後到麗晶國際小區黨群服務中心、鴻榮源壹方中心黨群服務中心、新安街道網格綜合管理中心、興東社群高新奇新興産業園等地就黨建引領下的基層治理新模式、新路徑進行了深入了解和學習。
麗晶國際小區黨群服務分中心
在海旺社群麗晶國際小區參觀了黨群服務“鄰裡”中心，社群負責人詳細介紹了“1+3+N”模式（即社群黨委+小區黨支部、業委會、物業企業+轄區各社會組織、志願服務隊伍、業主等共同參與的小區治理模式）的運轉情況和實際成效。
通過參觀學習，隊員們紛紛表示：“1+3+N”小區治理模式建構了以黨組織為核心，引導帶動社會力量多元參與、協商共治的小區治理模式。小區黨支部的建立，不僅有效彌補了社群專職從業人員力量的不足，還可實作治理資源向小區層面的下沉，有效破解業主與物業服務之間、鄰裡之間的各類沖突。
鴻榮源壹方中心黨群服務中心
到鴻榮源壹方中心黨群服務中心參觀學習了企業非公黨建，作為寶安區的首個商圈黨群服務中心，依托壹方中心優越地理位置，利用陣地影響力和品牌知名度，主動統籌整合資源，鴻榮源壹方中心黨群服務中心已經逐漸成為寶安區商圈、樓宇黨建工作的“視窗”和“示範點”。
隊員們紛紛感歎：鴻榮源壹方中心黨群服務中心着力将黨建工作與現有企業服務事項有機融合，比對區域商圈“時尚元素”，打造特色黨建工作，創新以“企業黨建”“樓宇黨建”“商圈黨建”為基礎的“三位一體”布局，通過搭建企業、樓宇、商圈之間互動交流、互助互學的平台，實作基層黨建服務管理精細化、常态化和制度化，不斷提升基層黨組織的創造力、向心力和凝聚力，建構了企業、樓宇、商圈共同發展的基層黨建新格局。
新安街道網格綜合管理中心
在新安街道網格綜合管理中心大家進行了座談交流，會上相關負責人詳細介紹了新安街道網格管理的體系建設、隊伍建設、職能劃分等相關情況，小組學員們有針對性的進行了發言提問。新安街道網格綜合管理中心把網格化管理作為社會治理的突破口，用黨建引領網格化管理“一根針”，穿起基層治理“千條線”，推動服務、資源和力量向網格集聚，以街道黨建“小網格”撬動基層社會“大治理”。
網格化管理“一根針”，穿起基層治理“千條線”。新安街道網格綜合管理中心充分發揮基層黨組織核心上司作用，化解基層沖突，為群衆提供更加高效、便捷、精細化服務，破解城市基層治理難點、堵點，提升群衆的獲得感和幸福感。在做大做強、打造廉潔高效的網格員隊伍，利用智慧化手段開展線上督察工作，“采辦關聯”形成各部門齊抓共管的關聯機制等方面的做法都非常值得學習和借鑒。
興東社群高新奇新興産業園
在興東社群高新奇新興産業園，隊員們參觀學習了企業轉型、企業服務和招商引資。通過實際參觀大家發現，園區内産業空間和商務辦公和諧融合，公共服務設施配套完善。園區定位為新一代資訊技術、生物醫藥、節能環保等戰略新興産業綜合型園區，打造集創業苗圃、孵化器、加速器、上市企業培育基地為一體的高層次新型科技園區。
從史料記載的“低山荒蕪地帶”，蝶變為新興産業集聚的“智創園區”，離不開背後多方力量的共同努力。設立園區企業服務中心。興東社群組建了28人的企業服務小組和園區企業資訊員隊伍，常态化、快速、精準地服務企業所需；建立黨委+部門定期走訪園區企業的服務機制。社群黨委及職能部門定期深入一線傾聽企業訴求，及時為他們排憂解難。留足産業空間，做好精準服務。高新奇以自持物業為基礎，采取靈活變通的營運管理政策，靈活調配場地、留足産業空間，連結多方資源、做好精準服務，為科技黑馬備足茁壯成長的土壤，創造了從制造廠房向孵化器蝶變的“寶安樣本”。
基層治理學習小組召開小組會議
參觀結束後，基層治理學習小組及時召開小組會議，結合對比鄒平相關工作實際，展開頭腦風暴，總結學習經驗，讨論調研收獲，大家紛紛表示此次參觀進一步拓展了視野，收獲滿滿，将認真消化吸收、做到學以緻用。