寫履歷的幾點小技巧

履歷技巧1、主次分明　　

    很多履歷，内容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什麼。不同的經曆，展示不同的能力，同一經曆，不同的描述，也能展示不同經曆。寫的混亂，隻會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目标不明。　　

   你想成為什麼樣的人，就把自己塑造成什麼樣的人，不要奢望招聘者當伯樂。

履歷技巧2、重點突出　 　

   對于應屆生而言，閱曆少、經驗不足，但至少教育背景會是一個亮點。在面試中發現，有的應聘者隻言片語帶過自己的教育背景，甚至将大學教育經曆和碩士教 育 經曆寫在一行，很難發現是研究所學生。其實，企業對于應屆生的考察，并不是特别重視社會經驗，關鍵在考察應屆生的學習能力、适應能力、溝通能力和嚴謹程 度。

履歷技巧3、實事求是　　

   同一件事情，從不同角度可以進行不同描述，表達不同的目的。經曆是可以挖掘的嘛。問題是，挖掘不等于編造。倘若是編造，沒吃過豬肉，看過豬走路，也可。但連豬走路都沒見過，卻編豬走路，豈不是瞎編？　　

  深入提問幾下，水分立刻就出來了。

履歷技巧4、重視面試　　

   遲到是一種普遍現象。作為受過高等教育的群體，遲到應該事先電話告知。對時間尚且不重視的人，能指望他重視績效、重視業績嗎？　　書寫混亂。一些應聘者在填表時，寫的字實在令人不敢恭維。如果書法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。

履歷技巧5、有備而來　　

   有的應屆生想換行業。換行沒有錯，但能不能對準備從事的方向進行學習呢？一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉，問及是否有所準備，答曰在工作中學習，把公司當學校了、當實驗室，難不成向公司交學費？　　

   有備而來，不打無準備之杖！

來源：《網際網路》