#頭條創作挑戰賽#
在不少人心中，金融圈是離錢最近的行業。其中券商更是公認的高薪俱樂部，聚集着最多“年入百萬”的金領們。
“錢途燦爛”的金融業也成為學霸紮堆的地方。有人稱學好數理化可以走遍天下，但學金融進券商，則是通往财富自由的最快捷徑。
然而，最近關于券商降薪的消息甚嚣塵上，有傳言稱頭部券商降薪超 30%，年終獎也延期并大打折扣。“月薪八萬”的券商高薪時代，真的翻頁了嗎？
潮水過後，券商是否仍是打勞工趨之若鹜的存在？
降薪後的券商，是什麼水準
券商行業上次被大衆關注、讨論，還是國内頭部券商員工的“曬薪”風波。
2022 年 7 月，國内某頭部券商員工配偶曬出丈夫收入，印有公司公章的證明材料顯示，該交易員的月均收入為 8.25 萬元，還稱該薪水還不到公司平均數 [1]。
這一新聞刺痛了不少打勞工的神經，引發争議。實際上，券商行業長期以來都是薪酬天花闆的存在。在證券公司的黃金年代，2015 年上市券商人均薪酬曾高達 79.81 萬元 [2]，與網際網路巨頭相比也毫不遜色。
隻不過如今，多金的券商也開始降薪了。
不少上市券商已經披露了 2022 年年報，我們統計發現，國内 43 家上市券商的員勞工均薪酬從 2022 年的 59.64 萬下降到 48.32 萬，降薪幅度達到 18.98%。
像業内被稱為“藍血貴族”的頭部券商中金公司降幅達到了 29.60%，人均年薪從 116.4 萬驟降到了 81.9 萬元。
券商行業，為何掀起了降薪潮？
有分析認為，券商行業降薪一方面是受市場波動影響，2022 年券商整體業績不佳，另一方面則是監管系統的要求，證券行業需要進行薪酬體制變革 [2]。
從券商公布的最新薪酬來看，降薪已然是鐵闆釘釘的事實。
而在這次降薪中，年入遠超七位數的券商高管受的波及更深，薪酬縮水更為明顯。
Choice 金融終端資料顯示，有 32 家上市券商高管出現降薪。其中有兩家頭部券商高管薪酬降幅超六成，五家公司高管薪酬降了一半還多。
有券商的副總經理薪酬由 2021 年的 527.78 萬元下降至 2022 年的 110.97 萬元，而總經理與監事的薪酬降幅均超過了百萬元，用腰斬來形容都不為過。
而從平均來看，上市券商高管降薪幅度約為三成。
券商行業高管叫苦不疊，券商普通打勞工也聲稱工資并沒有網傳那麼高。
在社交平台上有券商普通打勞工曬出了 2023 年 5 月到手 6500 元左右的工資截圖，表示大部分人還是被平均的那一個。
我們剔除了券商高管的薪酬資料，計算普通員工的真實薪資水準，資料顯示，2021 年上市券商普通員勞工均年薪平均數為 39.5 萬，2022 年則為 32.2 萬，中位數則由 45.4 萬變為了 25.3 萬。
是以總體來看，券商行業降薪潮已經開始，高管收入下降最為明顯，但普通員工也受到了波及。
能進券商公司的人，都是卷王之王
降薪後，券商普通員工的平均年薪還能達到 30 多萬元，如果能晉升為高管，年薪也還能達到百萬，券商的薪資水準還是能吊打不少行業。
為了搞錢，不少人擠破了腦袋也想踏進證券公司的大門。
然而券商的門檻極高，想拿到準入券，名校研究所學生學曆已經算是基本配置了，業内甚至有“清北複交以下無券商”的說法。
而對于百萬商科畢業生來說，現在想進券商的難度已經堪稱地獄級别。有獵頭爆料，某一線券商幾十個 HC，背景已經收到超過 10 萬份研究所學生履歷 [3]。
中證協釋出的《中國證券業發展報告（2022）》顯示，券商公司總體的碩士及以上學曆占比從 2019 年的 28.90% 提升到了 2021 年的 33.43%。
碩士還不夠，留洋歸來才更有競争力，擁有境外工作經驗和留學背景的從業人員占比越來越高，境外留學人員占比三年間上升了七個百分點。在國内某投行求職綜藝上，海外留學選手均是來自劍橋大學、哥倫比亞大學等名校。
這份報告中還表明，證券行業 36 歲以上從業經驗豐富的人才占比從 2019 年的 38.35% 提升到 2021 年的 41.68%，然而青年人才占比在持續降低，從 2019 年的 61.75% 下降到 2021 年的 58.92%。
我們整理了國内七家證券公司的 1286 條招聘資訊，同樣發現證券公司更偏好有工作經驗的從業人員。
除了需要名校學曆來加持，純金融專業也不吃香了，不少券商更青睐有法律、理工科等背景的複合型人才。在聯考填報志願季，有勸退金融學的學生這樣說：
勸退大學學金融的本意，不是說金融工作不好，而是說，相對于學其他專業，你少了很多選擇。學其他任何專業都能轉金融，但一開始就學金融，就被定死在這個行業，出不去了。
券商人也快卷成無懈可擊的全能選手。在招聘的能力要求中，溝通表達、客戶服務、團隊合作都是高頻詞。
券商員工們幾乎将客戶服務意識貫徹到了極緻，甚至還做出了工作以外的事情。
2021 年底，“證券公司員工代替客戶考研被抓”的消息登上熱搜，該員工是某頭部證券員工，為了年底沖業績，铤而走險代替客戶進行考研，還有業内人員表示，有人會給客戶洗車、接娃、遛狗，做高數、微積分 [4]。
想進券商打工，也要有成為考證狂魔的潛力。在招聘要求的優先項中，資格證書提及比例也達到了 50.78%。
《中國證券業發展報告（2022）》顯示，在 2019-2021 年間，擁有注冊會計師（CPA）的比例穩定在 6% 以上，具備律師資質的從業人員則從 3.81% 增長到 3.94%。其中，CPA 難考是所有考生的共識，被稱作“考試界的馬拉松”。
高薪神話背後，是高壓的打勞工
高薪光環背後，券商這一行也充斥着常人難以承受的壓力。券商行業的瘋狂内卷，從實習階段就有迹可循。
在大公司實習的經曆是進入券商的一大敲門磚。2015 年 LinkedIn 釋出的資料顯示，投行從業者實習工作平均為 1.56 份，且實習品質普遍較高，前十大實習公司均是如中金、摩根士丹利等行業一流公司 [5]。
我們統計了在社交平台上關于券商實習的相關筆記内容，留用、帶教是最高頻出現的詞。券商實習留用難，而被帶教瘋狂“push”成了家常便飯。
不少去券商公司的實習生，吐槽自己成了“小黑工”。盡管條件艱苦，但為了在激烈競争中抓住一絲 offer 的希望，實習生們甯願承擔高強度和高壓的工作，甚至有人付費來實習。
2022 年，一位券商實習生假冒券商分析師騙來一群實習生寫研報，有受害者在 10 個月内寫了百萬字研報，甚至大年初一晚上都在加班 [6]。
而熬過實習，努力卷進券商後，打勞工卻很難不感到焦頭爛額。為了揭開真實的券商工作内幕，我們統計了知乎券商工作體驗的相關回答。
資源成為券商從業者們最頻繁提起的詞。不少金融民工都要背着業績考核的名額過日子，需要人脈和客戶資源。
在社交平台上，大量求職的文章都在問“普通打勞工能不能進入證券公司”。一個放棄券商工作的部落客則提到，“想留在頭部券商，要麼父母有内推途徑，要麼能為工作提供‘途徑’”。
資本永不眠，外行人口中光鮮、亮麗的金融人背後，是長時間、高強度的勞動付出。
中國醫師協會等機構釋出的《中國金融人士健康白皮書》顯示，金融業從業人員日均工作時間達到 12 小時以上，39.2% 的金融從業人員每周工作 55-65 小時，而 11.1% 的從業人員每周工作超 65 小時 [7]。
人類學家何柔宛在《清算：華爾街的日常生活》一書中，提到華爾街的分析師和經理每周平均工作 110 小時，因為管理人員晚上六七點下班前才會回報意見，并要求“第二天早上當他們上班時，桌子上必須有他們要的東西”，是以不少分析師和經理常常要從晚上七點奮戰到淩晨 [8]。
在券商行業中，“自我提升”“人力資本投資”是高頻的管理話術，不少人也會自願加班，主動利用業餘時間學習考證 [9]。
然而，即使券商如此之卷，好不容易卷進來的券商打勞工也很少選擇離開。畢竟降完薪後，他們的收入還是比很多行業高很多。
[1] 田忠方. (2022). 中金員工曬薪刷屏背後：去年人均年薪降至98萬仍為行業第一. 澎湃新聞. Retrieved 31 May 2023 from https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_19232190.
[2] 張欣培, & 崔文靜. (2023). 券商薪酬縮影：有高管收入降六成，有“90後”年薪達200萬. 财經雜志. Retrieved 31 May 2023 from https://mp.weixin.qq.com/s/-2r7sRZk0g13h_0_wAYysA.
[3] 王滿華, & 張俊雯. (2022). VC/PE校招實錄：10個崗位收到上萬履歷，HR“一個都不想要”. 投中網. Retrieved 30 May 2023 from https://mp.weixin.qq.com/s/CgYe6Fpo7pGw9KFMurvBnQ.
[4] 中國經營報.（2021). 卷起來了？券商95後員工竟替客戶考研！還有人為客戶洗車、接娃、遛狗. Retrieved 30 May 2023 from https://mp.weixin.qq.com/s/BKtoASbhMPGbADfPyLoAwg.
[5] LinkedIn. (2015). 大資料告訴你：投行Banker如何煉就年薪百萬？. Retrieved 30 May 2023 from https://mp.weixin.qq.com/s/vXRVIiR3HH4Aj-Pa-fnlag.
[6] 中國經營報. (2022). 警惕！券商實習生假冒分析師，騙一群畢業生寫研報！這兩種“内推”或構成犯罪. Retrieved 30 May 2023 from http://finance.sina.com.cn/consume/puguangtai/2022-06-22/doc-imizirau9996521.shtml.
[7] 資訊時報. (2010). 金融人士健康白皮書釋出 金融業白領身體差易猝死. Retrieved 30 May 2023 from https://business.sohu.com/20100526/n272352358.shtml.
[8] 何柔宛. (2018). 清算：華爾街的日常生活. 華東師範大學出版社.
[9] 莊家熾, & 韓心茹. 精細化管理與金融從業人員加班問題研究. (2021). 中國青年研究,(08),22-28.