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深度解析香港人才引進政策:香港專才

作者:香港有料HK

你知道申請香港身份,曆年來獲批人數最多的是哪種方式麼?

當然不是香港優才,也不是最近大熱的高才通,高才通畢竟還是too young。

而是香港内地人才輸入計劃,簡稱香港專才。幾乎每年通過香港專才獲批香港身份的,都有上萬個。看看這組資料吧。

深度解析香港人才引進政策:香港專才

通過香港專才申請香港身份,通過率非常高,高達90%。

如果申請香港優才沒有優勢,又達不到申請高才通的條件,又不想花一年時間去香港進修,那麼可以轉戰香港專才。

那麼問題來了,如何申請香港專才呢?需要具備什麼條件?流程是什麼?

今天料老師就來為你詳細分析一下。

01.什麼是香港專才?

香港專才全稱是“輸入内地人才計劃”,香港政府2003年7月啟動,目的為吸引内地優秀人才和專業人才到香港工作,香港專才計劃無配額限制,也不限行業。

02.香港專才計劃個人申請條件:

(1)18周歲或以上;

(2)學士以上學位,如有良好的技術資格、突出的專業能力和成就,較低學曆亦可予接受;

(3)申請前已獲得香港公司聘用,而從事的工作須與其學曆或工作經驗有關,并且不能輕易覓得本地人擔任;

(4)薪酬福利(包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利)須與當時本港專才市場薪酬福利大緻相同;

(5)無犯罪紀錄。

03.專才計劃雇主公司條件:

1.必須是香港注冊的公司,成立2年以上,有實際經營業務,年營業額1000萬以上(以審計報告為準)。

2.公司有獨立辦公場地及租約。

3.有本地員工,員工數量至少5名本地員工。

4.必須證明是公司運作或研究需要,以促進公司的發展和提高競争力需要聘用該名申請人。

料老師提醒:香港專才,對公司的要求比較嚴格,需要考察聘用公司是否具有聘用内地人的資質,包括行業貢獻、納稅額以及聘用本地人數等。雇主公司必須是在香港注冊成立的,并且有實際營運和稅務記錄。除此之外,雇傭公司還須出具證明,突出申請人在配合公司的運作和研究需要時,發揮出了一定的或者有不可替代的作用,如提升、促進了公司的業務發展和競争力等。

04.香港專才計劃的優勢和劣勢:

優勢:

申請周期短,通常需要3-6個月左右的時間;申請方式靈活,申請通過率高(90%左右),不受配額限制。申請成功即獲得香港身份證,無需投資。

香港專才續簽一般是以“2+3+3”形式或根據雇傭合同的有效期限(以期限較短者為準)批出(頂尖人才為“2+6”)。

配偶可以在港工作不受限制,配偶和子女共同獲得香港身份證,子女可以在香港接受教育,享受15年公立學校義務教育,或者讀私立、國際學校,與本地人待遇相同,7年之後可以申請轉為香港永居,領取香港特區護照。

劣勢:

專才計劃申請人是與公司綁定的,即必須在某一家特定的公司工作。如果想要轉換工作,必須重新向入境處送出申請。如被辭退或者公司倒閉,簽證7年時間需重新計算。

05.香港專才計劃适合哪類人?

  • 希望子女在香港出生或想在香港生育寶寶。
  • 希望子女接受國際教育。
  • 希望保留内地戶口,擁有兩地身份,享受高社會福利待遇。
  • 已經在香港公司任職,往返内地和香港使用的是旅遊簽證和商務簽證。
  • 在國内工作的公司是總/分公司,在香港有分/總公司。
  • 已經是香港公司的股東或者懂事,需要香港工作簽證,要兼顧香港和内地生意。
  • 已在香港創業,香港公司已經實際營運,需要香港工作簽證,友善對公司的管理和營運。
  • 想快速擷取海外身份人士。

06.專才計劃被拒的主要原因

(01)提供崗位的香港公司不滿足申請基本要求

香港專才計劃除了對申請人的專業技能有要求之外,還對提供崗位的香港公司有要求。并不是所有的香港企業都能通過專才計劃招聘外部人員,入境處在稽核申請時,同時需要考察香港雇主的條件,比如公司業績、營運資料、稅務報表等,如無法提供或解釋相關問題,成功率會大大降低。

(02)無法充分證明屬于香港稀缺人才

香港專才計劃需要申請人具備專業技能,這裡的專業技能指的是香港緊缺的專業技能。香港企業在招聘中,相關職位在本地招聘不到所需的專業人員,這時候就需要引進外部人才來填補空擋。申請人如何證明自己足夠優秀?是不是香港市場稀缺的人才?這些都是重中之重。

(03)無法充分證明申請人在公司有不可替代的作用

香港專才計劃除了對申請人的專業技能及雇主公司有要求外,還需要遞交的材料能夠充分證明申請人在香港公司具有不可替代性的作用。比如申請人需要證明能不能勝任香港雇主提供的職位,加入香港公司後如何促進公司未來的發展,而香港公司則需要證明受聘的申請人獨特之處或不可替代的作用等等。這些資料若準備不充分,也會影響成功率。

07.專才計劃申請流程

  1. ☑ 準備材料并遞交到入境處;
  2. ☑ 擷取檔案号(大概在送出材料後的1-4周内);
  3. ☑ 拿到香港入境事務處批文(入境處稽核約需要3-6個月,中間可能需要補交材料);
  4. ☑ 獲得簽證;
  5. ☑ 辦理香港身份證。

申請人需遞交的入境處申請表格及檔案

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雇主需遞交的申請表格及檔案

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受養人需遞交的申請表格及檔案

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延期逗留時需遞交的申請表格及檔案

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辦理香港身份的4種主流方式:香港留學、香港優才、香港專才和高才通。如果您對香港身份感興趣,可以點選下面連結測試一下自己到底适合哪種辦理方式,10秒鐘知道答案 。香港身份規劃綜合測評

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專才計劃申報常見問題

1、隻有大學大學學曆、無學士學位,可以辦理專才嗎?

可以,香港專才對申請人的學曆要求并不是很高,入境處最看重的,是香港雇主的聘用書,如果您已經獲得了音港雇子的聘用,并且雇主符合要求,那麼出具相關的專業技能證書或獎項即可。

2、申請專才,香港的雇主公司需要滿足什麼條件?

雇主必須是在香港注冊成立的公司,并目有實際營運和稅務記錄。

除此之外,雇傭你的公司還必須證明,你在配合公司的運作和研究需要時,發揮出了一定的或者有不可替代的作用,如提升、促進了公司的業務發展和競争力等。

3、自己在香港成立子公司,是否可以通過雇傭自己的形式申請香港專才?

可以,隻要符合專才計劃的審批資格,您就可以提出申請,來港參與公司的運作。但入境處依然會按照專才計劃的審批盜格,來處理您的申請。

4、配偶及子女可來港工作和入學麼?

根據香港入境事務處的說法,通過專才在港就業的申請人,其配偶以及18歲以下未婚子女可以作為受養人來港定居,子女可接受當地教育,配偶在符合一定條件後可合法工作。如果你的配偶在2006年5月15日或之後以受養人的身份獲發入境許可,他/她不會被禁止在本港從事雇傭工作。若你的配偶以你受養人的身份現已獲準入境居住,并受現行施加與其的不得從事雇傭工作的逗留條件所限制,他/她必須向入境事務處處長申請并獲撤銷該逗留條件後方可在本港工作。

05、是否有限定申請人一定要在香港呆多久?

香港并沒有明确規定獲得準許的專才人員需要逗留的最少天數,隻要申請人能夠證明以香港生活為中心即可。主要考慮因素包括:在港是否有慣性住所、家庭主要成員是否在香港居住、是否合法按時納稅等等。

06、在香港成立公司,可以申請專才嗎?

隻要符合專才計劃的審批資格,證明自己參與到香港公司的運作就可以提出申請。不過入境處還是會依照專才計劃單的審批資格來處理申請。

總體來說,相對優才計劃申請周期更短,申請通過率也更高,專才計劃更适合香港熱門行業急缺的對口專業人士、已獲得香港公司的聘用(受雇)、從内地公司調職到香港公司(調職)、在香港開公司(自雇)等人群。

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