管理者的角色
在組織内起承上啟下的作用
一,承上:接受任務時
1,了解任務
2,确認任務
3,負責任務
二,啟下:落實任務時
1,把握現狀
2,明确目标
3,分析原因
4,制定計劃
向公司提供自己的意見及方案,充分利用資源,完成任務,達成工作目标。
管理者是公司的代表,管理工作就是代表公司進行管理。
有效的管理,要發現問題,分析問題,解決問題。
管理者的角色
在組織内起承上啟下的作用
一,承上:接受任務時
1,了解任務
2,确認任務
3,負責任務
二,啟下:落實任務時
1,把握現狀
2,明确目标
3,分析原因
4,制定計劃
向公司提供自己的意見及方案,充分利用資源,完成任務,達成工作目标。
管理者是公司的代表,管理工作就是代表公司進行管理。
有效的管理,要發現問題,分析問題,解決問題。