RPA在招聘中的作用(智了RPA)。
招聘輔助工具：HR招聘輔助工具助手智了RPA。RPARobotic Process Automation是指機器人流程自動化，是一種利用軟體程式設計技術來自動化完成傳統工作模式的技術。在招聘中RPA可以大大提高招聘效率，降低招聘成本，減輕HR的工作壓力，自動化完成傳統工作模式。
傳統的招聘過程需要HR人員手動篩選、履歷、安排面試、發送面試通知等繁瑣工作，這些工作需要大量時間和人力投入。而RPA可以通過程式設計實作自動化，代替HR完成這些繁瑣工作，進而節省時間和人力資源。HR招聘輔助工具在招聘過程中，RPA可以作為HR的輔助工具，根據預設條件篩選履歷并自動發送面試通知。
此外RPA還可以在招聘過程中提供資料支援，幫助HR進行招聘效果分析和優化。高效招聘适合做銷售的員工。智了RPA，RPA自動招聘機器人提升5倍效率。24/7自動回複，篩選符合條件進行回複。精準篩選求職者，定時主動自動打招呼，過濾不需要不符合求職者。自動收集微信、手機履歷等，重複複刷回訪過去，候選人提高溝通機率。定時啟動全天自動切換工作，同時運作打招呼、回複、回訪、篩選複刷，支援多賬号批量登入、增加能效、申請體驗。
總結RPA在招聘中的作用，不僅展現在提高招聘效率和降低成本，更重要的是減輕了HR的工作壓力，使其能夠更加專注于招聘的核心工作，進而提高招聘的品質和效率。随着RPA技術的不斷發展，相信它在招聘行業中的應用将會越來越廣泛。
