釋放三真相與三信号。
時代抛棄你時，連聲招呼都不打。5月23日有消息稱阿裡将大裁員，整體比例在7%左右。作為一家員工超20萬的大企業，這次裁員不在少數。不光阿裡、騰訊、58同城、位元組跳動、百度等也陸續加入裁員大潮。國外大廠，亞馬遜、IBM、谷歌、微軟等也都在此之列。大廠裁員季有三大真相。
·第一，大環境的不确定性。疫情帶來的創傷想要通過放開後的半年時間來恢複顯然不太現實。我從一個身處大廠朋友的口中了解到：雖然部門業務成績不錯，但明顯感覺内部氛圍更加緊張。
·第二，為畢業生就業讓路。今年高校畢業生數量将達到1158萬再創新高。與之而來的就是災難性的就業問題，各大廠裁員以便面對接下來的就業大軍。
·第三，甩鍋生成式AI應用。自從打開了AIGC的大門，部分崗位或被替代就引發了一輪又一輪的讨論。AI技術不斷進步帶來的效率提升會悄然影響一些崗位的存在形式。
除了這三個原因，裁員季同時還釋放出三大信号。
·一，行業寒冬将至寒氣會傳遞給每個人。這句話聽着是不是很熟悉？當初任正非老爺子說的時候很多人還摸不着頭腦，現在看來大佬就是大佬看的真遠。
·二，人才市場風向轉變。AI技術類，晶片類人才更加吃香。伴随着AIGC的快速發展，對相關職位人才的缺口在持續拉大。另一個是晶片領域到2025年人才缺口将擴大到30萬。
·三，小成本個體經濟或将走高。裁員風潮來臨，但被裁者并不代表能力不行。在後續求職中，原進階人才可能會降維打擊，再加上數量龐大的畢業生，或許會促使更多人選擇地攤兒、小店這樣的個體經濟發展。
