善待身邊的同僚

離職之前的一天，跟一個測試的同僚一起走了一段路。大家聊着聊着，不知道怎麼聊到了工作的問題。同僚餘璇說，她最喜歡測試Steven的issue，然後她意識到我也是開發的，是以立刻說其次到你的。我問為什麼呢？她說Steven很好說話，你有什麼想開發的同僚改進的，他會跟你商量讨論，征求你的意見，然後很樂意的去做了，而其他同僚好像很不樂意的樣子，其實我們做測試的也不想發現其他的問題，我們測的也累。聽完，我就意識到我也曾經對測試的同僚發過牢騷，她的這種情緒也許有一部分是我的原因。

第一次工作，第一次離職，開始意識到打工者的艱辛。大家都是被雇傭的，有牢騷應該跟老闆說，而不應該将脾氣向同僚發，這不僅不能解決問題，還導緻了同僚對你的遠離孤立，這是很不理智的。大家都出來打工的，都不容易，何苦難為對方，而且大家天南地北的到一家公司，這就是緣分，太難得了。善待身邊的同僚，你的工作才能得心應手。

我們開發的，待人處世應向Steven學習，他這種品質就是我們開發的最應擁有。