2011我的華為面試

   半個月前就已經收到華為的offer了，總想寫一些東西給大家參考一些面試的過程和一些自以為是經驗的東西卻一直沒有時間，現在寫一寫吧。

   我投的是軟體開發崗位，下來寫一下面試的過程和經驗。

   （1）上機測試

     上機測試分為C語言和JAVA，C語言的其實都是一些比較的c語言的小程式，開發環境時VC6.0，題目隻給了你一個函數的接口，你要做的隻是寫出這個函數正确的過程以實作正确的輸出輸入，其中有供你使用的輸出接口函數檢測程式的正确與否。雖然說沒有非常複雜的實作過程，但是沒有很好的C語言基礎沒有提前複習一下有關的知識想要全部做出來還是很困難的。

    華為的要求是至少要正确做出來3道題目的兩道題目才能進入下一輪的面試，隻要在上機以前好好準備複習一下C語言的知識做出來兩道題還是不成問題的。

        個人經驗總結：

          ①雖然題目看似不是很難，但是還是需要很好的基礎，尤其是對指針和數組與字元串的了解尤其重要。

          ②在考前可以上網查一下以前的華為的上機題目了解一下，雖然題目不同但是類型就是那幾種類型

          ③有的人認為即使做不出來也可以去參加面試是以就不重視，這是十分愚蠢的想法，上機隻要做的好就可以在技術面的時候可以給自己加分，面試官就不會為難你。

    （2）技術面

       技術面是一對一的面試，由華為内部做技術的員工來進行面試。面試我的是一個比較和藹的大哥，沒有太為難我，先給了我一個程式讓我找錯，我找出來幾個，他說還有看了半天也沒有頭緒，最後在他的指點下又找出兩個來，我以為沒有錯了，結果他笑着對我說“裡面還有錯，咱不找了”，很是郁悶，就這樣過去了。最後他讓我寫兩個連結清單排序成一個連結清單的程式，雖然之前有看過類似的程式，但是馬上寫出來還是不容易的，寫了半天不是那麼順利，然後我說“寫不打出來，但是我可以說一說我的思路”，最後給他說了一下思路，他還算比較滿意，最後讓我寫了一個連結清單插入的程式，這個就比較簡單了，很快就寫了出來。

         這裡我想說的是：①面試的時候要掌握主動權，不要總說這不會那不會沒你要說出你會的東西，引導着面試官到你會的東西或者擅長的東西，表達出你的優勢和長處，這樣才能打動面試官。

         之後他問我有關程序和線程的差別，由于我們沒有學過作業系統這門課，關于這方面的東西不是特别清楚，是以我就直接告訴了面試官沒有學過但是現在正在學（當時确實在看Linux作業系統的東西），他就問了一下我們學過的課程，我就大概的說了一下，他每門課都問了一些，我回答的還可以。

          另一個重點：②不會就是不會，不用打腫臉充胖子，我們不可能在大學裡什麼都學過，但你要表達出你想去學習的願望。

          最後就是問了一下我關于履歷上的項目，由于是自己親自做過的，答得基本上沒有問題。

         這裡要說的：③一定要對履歷上的項目了如指掌，不太清楚的一定要在面試以前複習一下。

（3）小組面試，也就是群面 小組面試是面試裡面比較難的一個環節，個人覺得也是刷人比較多的一個環節，到最後簽約的時候好像我們組隻剩我一個，對面組還剩兩個。小組面試的時候先進來十個人坐好，左右兩邊各五個，先做各自的自我介紹，然後分成兩組開始讨論，當時我們讨論的題目是白領壓力排行，就是給了十幾個壓力來源，按照重要性讨論排好序，然後在五分鐘内給出結果。在小組讨論的過程中面試官會一直在你旁邊觀察你們的讨論，但是不會發表意見和看法。個人覺得在群面的時候不要發言過多或者過少，要争取自己的發言機會，但是要注意發言的品質，不要說無關緊要的話，同時還要注意給别人發表自己看法的機會，不要過于激進。要提出一些對此次讨論有實質性幫助的想法或意見，同時對别人的意見也要聽取和考慮，有問題的大家一起讨論，是在讨論不了的就舉手表決，不要浪費時間在無用的事情上面，五分鐘的時間還是比較緊張的。 在讨論結束後，面試官會要求每個小組推選一個人來發表自己小組的讨論結果，這時候一定要大家一起推舉出一個人來，最好不要太過招搖或自我舉薦，要不然後面會被面試官問的很慘。 在小組發表讨論結果以後，一般會讓雙方互相之間說出自己的理由以及反駁對方，這個時候面試官會随機地問一些問題，是以注意發言要謹慎。在讨論結束以後，一般會問你們小組必須有一個人出局的話你認為應該是誰并給出理由，好多人到這的時候就懵了，不知道該怎麼辦，如果你說不出的話面試官會說你說不出的話那就是你出局了，是以你必須給出一個答案并加上合理的理由。在面試官提問環節，會有很多意想不到的問題，反正就是給你各種壓力，說話的時候如果稍有漏洞被他抓住就會被問得很慘，這個時候不用慌也不能跟考官着急，淡定從容的面對每一個他抛過來的問題才是最好的解決方式。

以下幾個重點

①注意自己發言的時間長短以及發言的品質，要在充分展示自己的情況下給與别人更多的機會。

②在讨論的時候想辦法解決小組内的問題，不要把時間用在無用的争論上。 ③在面對面試官的發難時不要緊張，要清醒的認識到解決掉這個問題便是充分展示自己的機會。

④發言過程中要注意禮貌，不要随意打斷别人的講話，想發言或反駁時要舉手。

         今天就寫到這裡，關于後面的面試有空再寫。