前段時間，一個小夥伴去參加面試，場面一度尴尬：
面試官：小X，說說你對APP測試的一些看法。
我朋友：我認為做APP測試，主要需要考慮：第一，如果是蘋果手機的APP，我們需要考慮到……（此處省去一萬字）。當然，如果是安卓機，我們需要……（此處省去一萬字）。
面試官：你用的什麼手機？多久了？
我朋友：我用的華為手機，大概6年了。
面試官：我們是iOS項目，你都沒用過蘋果手機，會做它的測試？
我朋友：……（心想：做測試都有專用的測試機，跟我用什麼手機有啥關系？）
當然，這隻是一個特殊案例。但是，現在是金九銀十面試旺季，很多小夥伴受疫情的影響，都未能順利就業。那就趁現在，好好找份工作吧。今天，我們就來複習一下，面試過程中，需要注意的那些事。
面試前
當我們收到一份面試邀請後，一般距離面試都會有一兩天的時間。這段時間裡，就是我們最好的備戰階段。在這段時間裡，我們除了要對所應聘企業做好功課（包括：背景、經營範圍、産品類型和企業文化等）外，還應當針對自己應聘的崗位加以準備，包括“項目經驗”、“技能專長”等等。
1）項目介紹
關于項目經驗，建議先将整個測試項目按照時間先後順序，把步驟全部寫下來，然後對着鏡子或者朋友先演練一邊，這樣，我們既能了解自己對項目哪些地方不夠熟悉，又能找出介紹缺失之處。有利于我們查漏補缺和調理語序。
2）技能專長展示
對于自己熟悉或者精通的部分，我們可以通過準确的提煉資訊，使面試官感受到我們的專業度，進而對我們産生信任或興趣。值得一提的是，如果你能把自己的專長用資料化、可視化的方式加以展示，那麼效果會翻倍。
另外，對于專場部分的介紹，還要考慮到适用範圍。比如，自動化測試适用的範圍等。提前為自己劃一個範圍，避免面試官突然“襲擊”，讓你覺得無所适從。
3）入職時間及履歷列印
無論是職場新人，或是準備跳槽的“老司機”，一定要對自己的入職時間做一個詳細的估算，確定自己在拿到offer後，可以順利入職。個人建議最佳的到崗時間填寫1-2周。這樣既可以給自己留足準備時間，也可以多比較幾家公司，確定自己拿到的offer，是最佳的選擇。
另外，一定要提前列印履歷。尤其是跳槽的小夥伴，一定要記得列印履歷，這樣可以給面試官留下一個被尊重的印象。
4）着裝及守時問題
對于軟體測試工程師而言，參加面試時，着裝一定要整齊幹淨。當然，不一定要西裝領帶，但衣着整齊是對他人的尊重，是以，切忌給别人留下邋遢的印象。
還有一點值得注意的是，要守時。保持在面試前15分鐘左右到達面試地點，既可以避免很多意外情況發生，也能給自己留一定的時間去調整狀态。
面試中
下面給大家說一些面試過程中的問題和技巧。
1）自我介紹
（前情提示：進入面試地點後，就不要再玩手機了！！！）
正式面試時，我們都會以自我介紹開場。面試官一般都有你的資料，是以盡量不要複述履歷上的内容。自我介紹這個環節最主要是介紹自己與崗位的比對度。是以，你需要先表述自己之前有某個項目經驗，這個項目的内容與現在招聘的崗位有哪些比對的地方，可以為企業帶來哪些好處等。并在闡述中加入資料，量化你能為企業帶來的效益，這樣，面試的成功率會提升不少。
例如，我在之前的公司主要負責APP功能測試，曾經為xx APP做過優化。在那個項目中，我為這個APP監測出xx 個問題，其中，有x個是隐含問題，有x個是使用者體驗型問題，我的測試給APP開發商省了xx資金去做二次改進。
2）面試官向你提問
這裡主要想給大家強調兩點。一個是切忌打斷面試官提問；另一個是不要不懂裝懂。後面這句想必大家都了解，就不贅述了。這裡主要給大家說一下前半句。
在面試提問的過程中，即使你在他剛說到一半時，就知道他接下來要說什麼了，也要認真聽完面試官的問題。然後停頓幾秒再做答。
換位思考下，換作你是面試官，你喜歡一直被人打斷嗎？
3）盡量做到控場
尤其是面試官向你提出不會回答的問題時，一定要保持鎮定。先說自己對此可能不是很了解，再說自己對相關的内容了解，并盡量讓面試官對你說的話題感興趣，進而繞過前面的尴尬。
例如，我雖然沒有安全測試相關的項目經驗，但我曾自學過安全測試相關的知識，并參加了相關的模拟演練。是以，我認為我隻是缺乏一個做安全測試的機會，我相信我可以勝任這份工作。
4）應聘者提問環節
如果面試前半段都非常順利，我建議參加面試的人盡量不要做過多提問。或者，你可以問一些技術相關的内容。像薪資、福利、假期等問題，就不要提問了。因為如果技術面試你能通過，剩下部分人事會跟你談，沒必要因為這些問題，拉低你的印象分。
5）不要争論對錯
這裡必須要說一點，即使是給你做技術面試的面試官，也不一定是對你應聘的崗位非常熟悉的人。是以，切忌跟他們争對錯，論輸赢。比如，IT部門的老大給你面試，他的專長可能是開發，是以，在描述一些測試細節内容時，可能就沒你準确。這時，你如果跟他争對錯，最終的結果隻有一個，那就是應聘失敗。
要知道，每個人都有專長，不然為啥要招聘你呢？
例如，面試官問你“你有沒有應用程式的相關測試經驗”，你說“手機軟體其實就是一個應用程式內建”，那麼，很可能他會回你“不一樣啊，着重點都不同”，并快速結束你們之間的溝通。
正确的做法是，能了解一下，你們現在是通過什麼工具進行應用程式耗電量測試的呢？面試官的回答要麼是還沒做過這方面的測試，要麼是用了什麼工具或方法。這時候，你就可以順勢利用你曾經做手機系統測試的專業技能，分析一下應用程式的哪些行為或功能會耗電，怎麼能有效地檢測出來等。
當然，如果你能有更專業的工具或方案，那就更好了。這樣，面試官既能心悅誠服的聽你說完，又能感受到你的專業性，是不是一舉兩得？
面試後
面試結束後，主要給大家2點建議，一是上網查詢面試時，你沒回答上來的問題，并認真總結答案，為下一次面試做準備；另一點就是，等1-2天向HR确認面試是否通過，這樣就不要耗時等待，不敢參加其他面試了。
寫在最後
如果說履歷是一塊敲門磚，那面試就好比試鏡，能不能被導演看中，成為“男一号”或“女一号”，就看這短短半小時的個人秀了。總結幾個關鍵點：
（1）準備要充分，不打無準備之仗。
（2）目的要明确，面試就是為了通過面試官這一關。
（3）心态要平和，控場要講究技巧。切勿求勝心切，為達目的而不擇手段。