軟體測試之對測試平台的看法

　　它會是趨勢，但它很難每個公司都能獨立完成一個測試平台

　　前面有說過，完成測試平台所需要的能力五花八門，是以當你會這麼多技能的時候，你可能就想要很高的薪資，但從國内對測試的态度來看，它的工資肯定會比開發低一層(大廠無視)，這就變成一個惡性循環，公司想要低成本勞動力幹測開的活，你作為測開想要拿到更高的薪資

　　是以網上有很多開源的測試平台，一般沒能力開發平台的公司就會私有化部署，然後再定制化二次開發，這也是一種趨勢，應該不存在銷售測試平台的情況，畢竟開源的都挺好看挺好用的

　　測試平台很難做到适配所有項目，包括在阿裡其實測試平台特别多，自動化、性能、相容、雲真機，但我所在的部門一個都沒用上，原因有很多種，就不細說了

　　測試平台是測開必需品嗎?

　　我認為不是的

　　測試平台雖然很能展現測開的能力，但不是唯一方式

　　實際項目中用不到測試平台，有必要學習嗎?

　　隻要是對自己成長有幫助的，其實都應該學習，隻不過有優先級而已

　　假設未來你想走測開路線，那麼學習如何開發測試平台也未嘗不可，當然不影響目前工作前提下咯

　　

　　做測試平台的前提

　　對個人而言

　　有一個測試平台項目經曆，可以提高面試通過率和自己的技術能力

　　對團隊而言

　　應該是品質效能部，或者基礎建設部來主導，而不是業務測試部門來主導，這應該是一個專職工作，而不是閑下來的時候弄一弄

　　確定得到老闆的支援

　　充分調研測試平台的可行性，比如團隊組成，技術選型，可承受的損失範圍，平台使用的部門，等等

　　心目中的測開都有哪些職責

　　我的主管跟我聊過，測開并不一定要做測試平台才算測開，一個合格的測開，應該是對自己項目上用到的程式設計語言很熟悉，如同開發一樣熟，甚至要比他們還熟悉

　　作為測開，可以給開發同學進行 code

review，特别是有新開發同學剛入職可能對業務、代碼架構不熟悉，寫的代碼就會亂七八糟，這個時候假如你很熟悉整套代碼，很熟悉這個程式設計語言，那麼你就可以提出優化建議，不要說不可能，我主管就可以，比開發還熟悉程式設計語言;另外還可以寫單元測試，我們的服務端單元測試覆寫率是

70% 左右，是以基本服務端沒啥 bug

　　測試開發，可以是開發平台，可以是開發工具，可以是編寫腳本，但都有一個最終目的，使用你的開發技能來提高測試效率、測試廣度、深度，用更高的測試覆寫率來保障項目品質