前言
網上有很多對程式員履歷的一些指導，這裡就不重述，大家可以搜下網上其他大神的總結，結合自身情況修改下。我有幾點建議：
1.盡量不要花哨，程式員和設計師或者産品營運還不一樣，我們的履歷成功與否決定權還是在技術面試官那，而他們看重的是你的項目經驗内容和技術等描述。
2.技能描述這塊盡量隻寫你懂得而且了解深刻的，可以适當加入一些新技術或流行架構，不過這塊需要了解，沒來得及看源碼的可以看看大神們對它的總結，網上一大堆。
3.項目經驗這塊盡量加入關鍵詞，比如使用了什麼技術、用到哪些設計模式、優化資料對比、擴充總結之類的。而非一味地介紹這個項目内容(那是産品經理的描述)，比如性能優化這塊，分為UI性能優化、記憶體優化、資料庫優化、網絡優化、耗電優化等等。可以從1.如何發現問題，2.怎麼解決問題，3.解決效果對比，這幾個方面去描述。舉個簡單例子——UI優化，可以從 UI出現什麼問題(卡頓不流暢)，怎麼查找問題(手機開發者權限>GPU過度繪制 發現層級問題，TraceView CPU使用情況分析)，怎麼解決問題(降低層級、自定義View繪圖出現問題等)，解決問題後性能再次對比。
我建議你做兩件事。
第一件，找準一個可以為之奮鬥5年、 10年甚至更久的目标。
這是一種最理想的狀态。
因為一個清晰的目标，可以讓你的職業成長圍繞着一個點去積累經驗，而這種日積月累的經驗積累，也是你日後升職加薪的籌碼。雖然經驗并不一定與能力相關，但如果沒有經驗的積累，你的能力也基本沒有提升的可能。
書中有這樣一個故事：
馬克西姆·文格羅夫出生在西伯利亞，4歲的時候，他接觸到了第一把小提琴，展現出了過人的天賦。
并且，他的天賦和敬業度是成正比的。他每天練習7小時，5歲就舉辦了獨奏會，15歲就獲得了國際大獎，34歲就成了世界頂級小提琴家。
文格羅夫說：“我母親每天晚上8點回到家，吃完晚飯之後就教我小提琴直到淩晨4點。對于一個4歲的小孩來說，這簡直就是酷刑，但兩年後我變成了小提琴手。”
很多人在抱怨沒有機會。其實并非如此。
肯特大學的社會學教授弗蘭克·弗雷迪認為，有效投入很多時間去練習的人自然會擁有自己的運氣：“他們近乎苛求地努力，當運氣來的時候，他們早就準備好了。”
如果你沒有遇到機會，不要抱怨，首先要反思：自己到底哪些方面準備不足？
這裡可以給廣大的Android開發三條建議：
1、多看源碼
2、多造輪子，多實戰應用
3、多研究原理
由于篇幅原因就先不展開長篇大論了，後續再專門開一篇文章進行詳細講解
根據我的經驗，隻有你在一個方向上堅持至少5年以上，你才有可能得到回報，而且這種回報會對你以後的職業發展産生一個相對長期的影響。
同時，也正是這麼長時間的積累，讓你的基礎非常紮實和牢固，你的腳步也會站得更穩。
建議你要考慮的第二件大事，就是學會做人。
我甚至認為，會做人比會做事還要重要百倍。找到一個合适的職業目标，對于很多迷茫中的人來說可能并不是容易的事；但學會做人，則是你在任何公司、任何時候都可以修煉的一種職業素養。
在做人的修煉中，有四項要素，是能夠對你以後的職業發展起到緻命性影響的：
1）你的人際關系處理能力
這其中包括與你的上司的關系，以及與你的同僚的關系。
2）不斷學習的能力
我的一個朋友，已經近40歲的人了，做會計做了14年，仍然隻是一個基層主管的職位，在公司中也看不到晉升的機會，好多年沒有加薪了。
我們問他：“在這14年中，你有沒有進行過教育訓練、進修或者任何其他形式的充電？”
“沒有。”
“從來沒有嗎？”
“從來沒有。”
這是一個非常極端的例子，但這種現象在職場中卻是非常普遍的。
網際網路行業每天都在劇變，如果你沒有學習，你的職業發展就會在原地踏步。你以為你沒有退步，但實際上别人在進步，你與别人之間的差距在不知不覺中拉開了，就等于退步了。
學如逆水行舟，不進則退。
3）樹立職業化精神
不管你有沒有目标，不管這項工作是不是你願意做的，隻要你在這個崗位上，你就應該把事情做好。
即便這份工作你不喜歡，也不要用消極的的方式去對待，因為你不僅在浪費公司的時間，更是在浪費你自己的時間。
身在職場，你能收獲的無非是兩種東西：一是回報，二是成長。
在沒有明确的目标之前，把眼前的事情做到極緻，把所有你能夠在這個職位上得到的東西，統統用自己最大的努力去争取。以消極的态度對待工作，你會兩手空空，什麼也得不到。
4）要有強大的内心
我所遇到的很多人，其實内心裡都很脆弱，無法經受漫長人生道路上所降臨的各種苦難。要知道，每個人的成長都不是一帆風順。即便是耶稣，又何嘗不會遭受苦難的洗禮?
強大的内心可以讓一個人在絕望中看到希望，而消極悲觀隻會讓你在希望面前錯失良機。
《肖申克的救贖》中有這樣一句台詞：
“懦怯囚禁人的靈魂，希望可以令你感受自由。強者自救，聖者渡人。”
你沒有本事成為聖者，但一定要變成強者。
最後
光有這些思路和搞懂單個知識的應用是還遠遠不夠的，在Android開源架構設計思想中的知識點還是比較多的，想要搞懂還得學會整理和規劃：我們常見的**Android熱修複架構、插件化架構、元件化架構、圖檔加載架構、網絡通路架構、RxJava響應式程式設計架構、IOC依賴注入架構、最近架構元件Jetpack等等Android第三方開源架構，**這些都是屬于Android開源架構設計思想的。如下圖所示：
這位阿裡P8大佬針對以上知識點，熬夜整理出了一本長達1042頁的完整版如何解讀開源架構設計思想PDF文檔，内容詳細，把Android熱修複架構、插件化架構、元件化架構、圖檔加載架構、網絡通路架構、RxJava響應式程式設計架構、IOC依賴注入架構、最近架構元件Jetpack等等Android第三方開源架構這些知識點從源碼分析到實戰應用都講的簡單明了。
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