TikTok CEO周受資。年紀輕輕，就是跨國公司的高管。面對美國聽證會的拷問，能冷靜應對，基本素質展露無遺。
為什麼很多商界人才越往上走，越要看一些基本素質？通過周受資的過往經曆，我們看看他身上一直有着進階人才。
第一點，絕對的理性。在加入位元組跳動之前，周受資在2015年加入了小米擔任CFO，幫助小米上市上市後的幾個月裡，小米的股價持續波動，股價三次大幅漲跌。但是周受資卻表示短期的波動很正常。思維判斷裡認定需要在意長期的變化，就不會被眼前的波動影響。
其實企業管理的核心，就是目标管理。達成目标肯定是企業的重中之重，高管們就必須理性。時刻記住企業的目标是什麼？
第二點，邏輯。周受資的邏輯思維能力，從他的話中就能看出來。無論是之前小米IPO的項目管理，還是這次面對國會的重議，周受資的思考總是很快。很多人評價周受資都覺得他的思維很快，比較跳躍，有時直接跳過不重要的點。
第三點，企圖心。周受資對成功，有強烈的意願。在小米擔任CFO期間，他說财務部門的搭建，我們一直對标世界級公司。比如Intel，我曾跟Intel的CFO請教過，他的企圖心一眼就能看出來。是以如果公司的每一個人都有強烈的成功意願，那麼這家企業就像綠皮火車堆兒裡的高鐵速度快？是同行襯托得好。
第四點，自我控制力。當然就是自我控制力。其實早在周受資幫助小米上市的時候，他的這種掌控力就已經被鍛煉出來了。在面對美國國會議員們發洩般地提問，甚至發言被頻頻打斷，根本不留解釋的時間時，周受資依然能做到彬彬有禮。發言理性而有邏輯，這需要當事人對自己思維有極強的控制力。
修養，自然就是修養。這次周受資能頂住美國國會的拷打，一躍成為商界的新焦點。不就在于他無論是說話态度、行事上的修養嗎？回過頭說，美國想殺死一家中國背景企業的心，根本無需掩飾，但是面對一次又一次的監管風波，周受資始終積極應對。TikTok的前路依然漫漫。但若千年後再回看，這一天或許依然會是商業史上濃墨重彩的一筆。它是一家公司在野心與鐐铐之間騰挪的寫照，也是特定時期，大國關系的注腳。無數普通人對突圍的期待，這也是他們希望自己在2023年可以實作的心願。