測試開發崗如何拿到位元組、螞蟻的offer，學妹真實經曆告訴你

本文是實驗室的學妹的親身經曆，在去年我們研三找完工作的時候學妹就開始向我們打聽找工作所需要的技能并開始準備。事實上準備的越早，有一個領路人會給你的求職道路帶來極大的幫助，作為大學非科班的程式媛，在轉測試之前學妹對測試的了解程度并不高，計算機基礎也沒很多科班的同學紮實。但是隻要牢記面試所需要的三大考點：coding能力、基礎知識、項目能力。通過準備基礎和刷題、做項目去補足這方面的能力就大機率找到一份還不錯的工作。

當然她也是占了一定的先機，準備的比較早，越早準備越好，不要等所有的都學習好了才去投遞實習，多投遞，多面試，不斷的在面試中學習也是一種方法。同時多看看面經，找到自己的不足，盡快的去彌補短闆。

找到了多個實習也要清楚自己的選擇，當時也給了一些offer選擇的建議，如果大家在求職方面有困惑也可以通過公衆号找到我！

個人自我介紹

大學雙非非科班，研究所學生末流985計算機菜雞（學妹太謙虛了），半路出家的半吊子程式媛，研究方向是算法。個人對于程式設計屬于不讨厭也不喜歡的狀态，對技術沒有非常執着的情懷，再加上本人是妹子，是以研二下的時候就開始思考秋招的求職方向（這裡強烈建議大家越早想清楚自己的方向越好，一旦決定了就不要動搖，對于後期找實習和秋招還是非常有幫助的），春招期間有兩段實習經曆，第一段是位元組跳動的測試開發日常實習生，第二段是螞蟻金服的Java開發暑期實習生并且順利轉正。

春招實習經曆

當時實驗室都彌漫着非算法不找的氛圍，但是從師兄師姐的秋招經曆來看，算法已是諸神黃昏，并且給的忠告都是：一定要去實習！！！是以，基于這樣的大前提，我的求職意向從算法轉向了研發，但開發知識體系龐大加上需要準備計算機基礎知識，為了盡快找到實習，我的求職意向從開發轉向了測試(知識體系體量相比研發小很多，時間成本更低)。

2019年7月，開始刷劍指Offer，當時算實驗室最早一批開始刷題的人，大概9、10月的時候，劍指Offer已經刷了2~3遍，在11月份的時候開始投遞履歷，當時投遞了北京位元組跳動測試開發崗，算是我的第一個面試，當時面的一團糟糕，基礎問題問的都沒答上來，程式設計題部分是劍指Offer的原題，最後勉強進了二面，但二面也死在了基礎知識上，是以開始惡補基礎知識。

2020年1月，基礎知識準備的相對比較充分，劍指Offer刷了3~4遍，又投遞了位元組跳動，參加了現場面試，順利拿到了位元組跳動的測開崗日常實習生資格，現在回憶過來，把握先機确實占了非常大的優勢，這一點在後期實驗室同學找暑期實習的時候也展現出來了，是以覺得準備的還OK的時候，一定要試一試。

2020年1月~4月，在位元組跳動實習期間非常忙，幾乎沒法劃水，當時我所在的部門缺人，是以事情也很多，但是成長速度确實很快，這段時間快速熟悉了shell、linux常用文法、Git操作、Jenkins流水線、Go語言web開發等等，期間也有定位問題到淩晨的時候……在此期間，看着同學們不斷刷題、補充基礎知識準備暑期實習生的面試，心裡也很慌，一是不清楚日常實習生可否轉正，二是實習期間基礎知識和刷題也落下了，是以4月實習到中旬就離職了，與此同時開始投遞暑期實習生崗位，最終拿到了螞蟻金服以及某外企和銀行的實習生Offer，最終選擇了螞蟻金服。

2020年6月~8月，在螞蟻金服實習，阿裡的培養模式和位元組不太一樣，前者給新人實習生充足時間學習，内部學習資料也非常齊全，相比位元組“套娃”式的文檔，規範性和可閱讀性更高，位元組實習待遇更好，節奏更快，技術成長速度更快，在螞蟻實習期間更多展現在個人綜合素質的成長與提升

2020年9月，實習轉正通過。

測試開發知識準備

1）計算機基礎（計算機網絡、資料庫、作業系統）經典問題，按照面經重點準備一下，大部分考察的知識點符合二八定理

2）測試寶典，牛客上有書籍,測試基本的方法(黑、白盒測試等)以及測試用例的設計、測試實際場景應用的方法等

3）算法刷題，劍指Offer+Leetcode

秋招個人建議與總結

1）盡早确定自己的求職意向(算法、研發、産品等)以及意向公司(網際網路、國企、銀行等)，程式設計題刷的越多越好，掌握先機非常重要

2）10~1月份這個時候的招聘消息可以留意一下，多為日常實習生，需要實習6個月，一般這個時候的實習生招聘要求不會很高，和秋招不是一個難度水準，有些不需要筆試。

3）如果日常實習想要留下來，一定要去打聽能否轉正，我當時沒有打聽就跑了，結果7月份其他日常實習生參加轉正答辯拿到了意向書，轉正率也非常高，秋招還沒開始就躺平了，日常實習生需要6個月可以申請轉正答辯，暑期實習生2-3個月就可以申請，一般來說，公司不會卡實習時間，但是實習時間越長，轉正機率越大。

4）實習期間一定要堅持刷題，否則面試網際網路大廠，空有實習經曆，手撕代碼還是會GG

5）盡量鍛煉口語表達能力，一個項目能夠有條理性的表達出來，是非常大的加分項，很多熱衷技術的同學對于表達能力是很不屑的，但是很多時候也是栽在了表達能力上，實習期間，主管說他面試了上千個人，一個人邏輯思維強不強展現在他的表達能力上，如果表達比較清晰，表明這個人是具備可培養條件的，是以表達能力的重要性可見一斑

6）秋招被HR提問為什麼沒有留在實習公司一類問題，盡量回答客觀原因，例如：學校項目老師要求返校、實習公司不是本人秋招意向地點等，千萬不要吐槽上一家實習公司，否則反手就被挂

7）妹子可能有buff加成，運氣和實力都很重要，整體感覺運氣比較重要0.0

實習總結

1）加班強度看部門，脫離部門談論加班沒有意義，拿了offer能提前打聽清楚部門情況最好

2）工作中更強調團隊協作能力，一件事情需要思考怎樣才能高效快速解決

3）在開始實操之前，一定要和對方确認清楚執行設計方案，避免返工(位元組實習的時候就返工過一次，滋味不好受)

之是以讓學妹寫出這種經曆，一是回顧一下自己走過的路，一路上大家互相幫助也是一種成長，同時也希望自己的經曆能夠幫助更多需要幫助的人!

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