送給IT前線碼農的話 - 大牛們的總結的經典語錄

看了之後覺得不錯，可以共勉。原文位址：http://blog.csdn.NET/mazhimazh/article/details/16949869

    近半年來，本人幾乎天天逛各大論壇網站，浏覽大牛們的部落格，摘抄了不少經典的好詞好段，雖是隻言片語，但是這都是當代大牛們的語錄心得，是以今天拿出來與大家分享，希望多留言，共同探讨。

1、很多問題不見得會出在你身上，但你亦需要想法解決問題，否則就會變成你的問題。

2、懂得但政策的說不。（不會這個準備累死吧，程式員）

3、我考進事業機關。呵呵，沒有傳說中的那麼好環境。這裡待遇低下，事情繁雜，上司衆多，群衆騷擾得我不勝其煩

4、真的，程式員走了管理路線，反而會感到人生非常多浪費時間，太多的精力用來應付各類瑣事……

5、不隻會埋頭寫程式。

6、不斷規劃與尋找自己的人生， 想法把自己變重要。

7、想法把自己變得不重要，以實作其他重要的目标。

8、 做程式員，專門做技術，腦累；再往上爬，做到項目經理，各種繁雜的事，天天解決不完的，心累。

9、提升碼農畝産，掰直碼農方向，授人以漁，功德無量，利在千秋

10、他有兩個辛辣但不乏洞察力的斷言：真正的牛人也許一輩子隻投4次履歷，這些家夥一畢業就被好公司搶走了，并且他們的雇主會給他們不賴的待遇，是以他們也不想挪窩。（剛剛去世的Dennis Ritchie就是這樣一個人）而“人才”市場上能找到的大多都不是什麼人才。招到這幫人輕則費錢重則把你公司搞挂。

11、“現在開發者們都喜歡說自己有一些偉大的想法，甚至有人發給我郵件說，讓我們一起改變世界吧。但我認為，腦子裡的想法在付諸實際得以成現實之前，都是一文不值的，太多人都有自己的想法，關鍵在于如何去實作它。就算你有很好的商業模式，也需要依靠産品支撐。而現在很多有想法的人都把自己定位為一個類似産品經理的角色，往往缺少美工，開發，測試，推廣，營運的經驗，但我認為，隻要你想辦法，這些問題其實都很好解決。”

12、最近一幫做技術的在微網誌上吵誰比誰NB。其實做技術不像練武，非得打遍天下。能很好解決自己遇到的問題搞定公司的需求就很好；進一步，精益求精下，提升下性能重構下接口，做到優雅可讀；再進一步，整理成可重用的方式釋出出來，讓更多人受益。真正NB是多少人因為你而活得更好，而非其他。

13、越是好的公司，越是好的項目組在招開發人員時他們面的東西越是底層。

14、編寫Java開發包都是一群神人，拿Java源碼來分析問題，我們無疑站在了巨人的肩膀上。所謂站得高，尿的遠也。當然，所謂偷拍都是避免不了的

15、大牛僅僅是 利用他們所掌握的"原理級"技術，将"應用級"技術進行不同的排列組合而已。

16、前期追深度，否則會華而不實，後期追廣度，否則會坐井觀天

17、對于英語。是你前期提升的關鍵，不是你未來發展的關鍵，要不咋有一大堆海歸擱淺了呢

18、有很多的不快樂，其實是源自不滿足，而不滿足，很多時候是源自于心不定，而心不定則是因為不清楚究竟自己要什麼，不清楚要什麼的結果就是什麼都想要，結果什麼都沒得到。

19、多認識一些人，多和比自己強的人打交道，同樣能找到好的老師，不要和一群同樣郁悶的人一起控訴社會，控訴老闆，這幫不上你，隻會讓你更消極。和那些比你強的人打交道，看他們是怎麼想的，怎麼做的，學習他們，然後跟更強的人打交道。

20、

      每個人都希望，自己是獨一無二的特殊者　　　　

　　含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到電力局拿1w月薪這樣的小機率事件，當然最好輪到自己　　　　

　　紅軍長征兩萬五、打成右派反革命、胼手胝足犧牲尊嚴去奮鬥，最好留給祖輩父輩和别人　　　　

　　自然，不是每個吃過苦的人都會得到回報　　　　

　　但是，任何時代，每一個既得利益者身後，都有他的祖輩父輩奮鬥掙紮乃至流血付出生命的身影　　　　

　　羨慕别人有個好爸爸，沒什麼不可以　　　　

　　問題是，你的下一代，會有一個好爸爸嗎？　　　　

　　至于問到為什麼不能有同樣的赢面機率？我隻能問：為什麼物種競争中，人和猴子不能有同樣的赢面機率？

物競天擇。猴子的靈魂不一定比你卑微，但你身後有幾十萬年的類人猿進化積澱。

21、作為職業規劃師，我想告訴你關于工資的一個秘密，年薪月薪是相當有欺騙性的東西。真正起作用的，是時薪——你一定要看看自己的機關時間是否更加值錢。

22、我們争分奪秒計算自己的工資，卻很少計算自己的空白時間。其實空白才是未來能夠獲得巨大收益的東西。我們常說年輕是最大的資本，很多人年輕的時候全部投入工作，那麼資本也就直接取現了，再無增值的可能。是以第二條關于工資的做事，工資收入=工資+可能性。

23、記得，對于那些以奪取你最重要的東西——比如健康、生活、好心情、從容、家庭為代價的工資，千萬别碰

24、要有足夠的“亮劍”資本

25、能力固然重要，但并不能代表全部

26、2013年3.1日，創業到現在，整整一年，中間發生了很多很多事，沒取得什麼成績，但内心卻有一種豁然開朗的感覺，也許這就是成長。如果目标是既定的，那剩下的就是方法

27、棧和隊列的差別是啥? 吃多了拉就是隊列;吃多了吐就是棧。

28、“能在書本上簡單查到的東西永遠不要放進你的記憶裡。”

29、技術之路最公平也最殘酷的原因是：沒有捷徑，需要日積月累的積累，以及對技術持久的熱情。

30、“回頭想想，人的感覺有時真的很不靠譜，我們甯肯裹緊被子，躲在小屋裡抵禦風雪，也不願打點行囊，奔赴遙遠南方的溫暖春天。我們總是被眼前的利益誘惑，很難做出目光遠大的規劃。而當我們明白了這些後，已經沒有時間重新來過了。說到創業公司和大公司的比較和選擇，就更明顯了。不過這些年，中國的創業環境越來越好了，IT領域創業成功的小公司也越來越多了，在做選擇的時候多考慮一些靠譜的創業團隊，對做技術的人來講，真的是利大于弊的。待在大公司裡頂多能圖個溫飽，創業團隊才是真正能讓人發财呀。”

31、寫作很重要

通過寫作清晰地表達觀點，這很有幫助。從某種程度上來說，寫代碼和寫作非常相似，兩種都需要你把你的想法，通過某個結構化的方式清晰并且無歧義的表達出來。Email當然是寫不完的了，不過還有你所開發的産品特性所配套的文檔、需要清晰描述Bug的漏洞報告、還有對你修複的Bug做出的解釋。在大學裡寫作并不是重點，但是如果你寫作好的話，這絕對是工作中的一個籌碼。

32、某個人的三條感悟

一、不管是給别人打工還是自已幹，都要全心全意的工作，因為你所做的任何一點工作都會讓自已的人生多一點籌碼，這一點最最重要!這樣的例子我至少可以舉出兩起，優秀的開發人員被其它新公司挖走，并給一定的股份，成為新公司的股東的例子。當時與這樣的開發人員一個部門同時工作或更早工作的有許多人，他們平時經常偷點懶，能少幹點工作就少幹點，有時候還笑話那個平時努力工作的人傻，幾年過去了，究竟誰比誰傻？

二、多與市場人員交朋友，你接觸他們時可能總會覺得他們知識比你少，甚至素質比你低，可能比你還有點黃。但實際上他們比你更懂這個社會！參加到他們這個圈子中去，和他們一起賭賭錢、一起聊聊天、一起洗洗三溫暖、一起.....你會通過他們接觸到另外一個世界。

三、機會遠比錢重要，掙不掙錢在年輕時并不是特别重要！不論是在實際生活中還是在網上或其它地方，如果有機會參與到除本職工作外的一些項目或産品的開發中（包括你的朋友拉你去做點小生意之類的非開發性質的工作），那怕是幫忙的性質，也要積極介入，至少你會交到很多的朋友，這樣你的人生會多出很多的機會。

33、是否使用架構，使用什麼樣的架構，這都不是重要的，重要的是我們要有架構的意識。

34、語言本向并不重要，解決問題的創新方法才是王道。是以在實際軟體開發過程中，為了能夠更好的貼近業務，我們不得不選擇相對容易能夠解決問題的程式設計語言。

35、專業知識蘊藏在狂熱的消費者之中。當消費者高興的時候，使用者團體比廣告的作用還大。