近日，媒體報道了夫妻二人擺台一天收入9000的新聞沖上熱搜。
人們在贊美這對夫妻能幹的同時，也感歎自己的處境不如人。
現在就業形勢依然嚴峻，有統計資料顯示，廣州的外賣大學學曆已經達到了百分之三十。
可見，高校畢業生的就業壓力有多大。
同時，人工智能的出現，也對就業造成了一定的沖擊。
專家擔心，人工智能會導緻很多職業消失。
那麼，具體導緻失業的因素都有哪些？ChatGPT給出了它的答案。
導緻失業的因素都有哪些？
失業率高的原因可能有很多，以下是一些可能的原因：
1.經濟不景氣：當經濟不景氣時，企業可能會裁員或暫停招聘，導緻失業率上升。
2.技術變革：随着技術的進步和變革，某些職業可能會消失，導緻相關勞工失業。
3.教育不足：缺乏教育和技能可能會限制某些人的就業機會。
4.政策和法規：政府制定的政策和法規，如最低工資法等，可能會增加企業的成本，導緻企業裁員或暫停招聘。
5.全球化和外包：某些企業可能會将工作外包到低成本國家，導緻本地失業率上升。
6.人口增長：人口增長可能會導緻勞動力市場供過于求，進而導緻失業率上升。
我們知道，現在經濟環境不太好，同時技術變革也已經出現（ChatGPT為首的AI大幅發展），全球化退步，人口負增長，這些情況都已經發生。
也就是說，導緻失業率高的6大因素，已經出現4個。
這就是為啥現在找工作難的原因。
上面的6個因素，如果出現4個，會是什麼結果？
如果上述提到的6個因素中有4個出現，那麼可能導緻失業率上升的趨勢。例如，經濟不景氣、技術變革、政策和法規、全球化和外包都可能導緻企業裁員或暫停招聘，進而增加失業率。而教育不足和人口增長也可能加劇失業率上升的趨勢，因為缺乏教育和技能可能導緻就業機會有限，而人口增長也可能導緻勞動力市場供過于求。總之，失業率的上升取決于多種因素，需要綜合考慮才能得出準确的結論。
針對這種情況，個人能做點什麼？
個人可以采取以下措施來應對失業率上升的趨勢：
- 學習新技能：學習新技能可以提高自己的競争力，增加自己在勞動力市場上的就業機會。
- 拓寬人脈：拓寬人脈可以幫助個人獲得更多的就業機會，例如通過社交網絡、參加職業展會等方式建立聯系。
- 創業：創業可以為個人提供自主創業的機會，創造新的就業機會。
- 保持積極心态：失業可能給個人帶來很大的壓力和負面情緒，但保持積極心态可以幫助個人更好地應對困難和挑戰，尋找到新的機會和出路。
- 改變求職方式：如果傳統的求職方式無法獲得就業機會，可以嘗試通過網絡求職、兼職、實習等方式來獲得就業機會。
總之，面對失業率上升的趨勢，個人可以采取積極的行動，提高自身競争力，增加就業機會，創造自己的未來。
如果找不到合适的工作，可否直接躺平？
如果一個人在長期找不到合适的工作，會面臨一定的經濟和心理壓力，這時候可以考慮采取其他的應對措施，例如通過學習、拓寬人脈、尋找兼職或創業等方式來增加自己的競争力和就業機會，進而擺脫困境。無論在任何情況下，保持積極的态度和尋找出路的努力都是值得鼓勵的。
總之，現在大環境确實不太好，我們個人能做的就是要不斷提升自己，多學習。
等到機會到來的時候才能一把抓住。
如果隻是消極的等待，恐怕結果會變得更差。
不管怎樣，保持積極地态度，才是走出困境的唯一辦法。