聊一聊這三個月

看了下日期，距我第一次發部落格已經過去了三個月了，時間真的過得好快。當初開部落格的時候本來是打算每周至少更新一篇文章，一方面對自己的學習過程做一個總結，另一方面的原因我想大家都懂，為了找工作友善一點嘛。其實我本人更傾向于記筆記而不是寫部落格，因為筆記的目的是給自己看的，可以想怎麼寫就怎麼寫。而部落格的目的則是為了分享，為了給别人看，這個時候就得花一些時間去想怎麼寫更容易讓人看懂了。巧的是我現在最缺的就是時間。

從今年年初開始吧，由于一些原因我就開始試着投履歷了，當然那會隻是抱着試試看的心态，想着萬一哪個HR瞎眼了了呢。投出了一大堆履歷，但是收到回複的确實聊聊無幾。而且大部分都是履歷篩選都沒過。這時候我就要吐槽一下了，現在教育訓練機構太坑爹了，所有的教育訓練機構最後教的一定是如何僞造履歷，那麼零基礎的人教育訓練四個月投履歷的時候都寫着兩年或三年的工作經驗，而且要的工資很低。這就導緻我們這些正經計算機行業的人在工作前幾年換工作很難換。我想HR已經我是15年畢業就直接pass了吧。還有讓我深刻體會到的就是前端現在真的比移動開發火不少，同樣的實習經曆和工作經曆，我舍友就收到了好多大公司的面試，兩個百度的，一個360的，一個新浪的。而我收到的唯一一個像樣的就是樂視了吧。

去樂視面試的時候進去我就有點後悔了，這tm辦公條件太扯了，一點都不像大公司應該提供的條件，那辦公桌擠得一匹，人跟人之間都快沒有間隙了。面試我的是一個中年男的，挺和藹。但是由于實在沒地方是以隻能在他工位面試了。整整面試了四個小時，從下午四點到晚上八點了沒有換過人，到八點了跟我說讓我去跟HR談工資。其實那會我已經想走了，一方面因為環境，另一方面就是都tm八點了，一個下班的都沒有。這覺得是有預設加班制度的。跟HR聊了有十分鐘吧，期間直接吐槽辦公環境，還問了一下為什麼沒人下班。估計是被嫌棄了，其實後來想想也是我那會太蠢，去不去的先拿到offer再說啊。。。

三月底的時候原公司上司問我有沒有換工作的意思，打算拉我進一個創業公司，然後我就到了現在的公司了，說起現在的公司嘛，就兩個字，坑爹。來之前我還多次确認過你們是不是996啊，有沒有加班費啊。說的時候早上九點上班，下午六點下班。但是呢由于項目着急上線，是以四月份要封閉開發，晚上十點下班。然後我就開始了9106的生活，直到現在還是9106。而且加班越來越嚴重，周六的時候老闆還說我跟你們一起加班（監督你們加班），然後下午四五點來了，坐在工位聽音樂。然後我們也沒辦法，隻能熬到九點十點才能走。

後來有些事情我也有點明白了，公司說封閉開發一個月的意思呢其實是從這個月開始進入加班狀态，什麼時候結束就不知道了。也許是等有人累死了再結束吧。老闆說公司是我們的公司前景光明，兩年内必定上市，到時候怎麼怎麼樣其實也就說說而已。也許是我工作時間太短了，對于那些個虛僞的嘴臉總有種厭惡。但是我清楚的是，現在的社會這種人反而是最容易成功的，畢竟能從投資人手裡忽悠出錢才是王道。

吐槽了這麼多其實也就是在這難得的休息日發洩一下，并沒有什麼卵用，明天還是要繼續加班，不過部落格我打算繼續更新下去。公司再忙也是公司的事，如過不提高自己隻會永遠的被這種公司壓榨下去。如果看到這篇文章的人有合适的職位請聯系我，能力上不用懷疑什麼，肯定對得起我的工作經驗。當初為什麼原上司會聯系我，後來我才明白，因為我成本效益高啊。。。