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使用Cnskype的預期效果展示

CnskypeforBusiness辦公系統的實施,将使您的企業大大提高工作效率,管理更加規範化、現代化,是充分利用現有資源來有效實作輕松管理的無形資産,進而帶動企業迅速發展。

使用Cnskype的預期效果展示

一、        真正提高工作效率,促進工作效果

1、            加速資訊流轉,節約辦公時間

無論您身處總公司還是分公司,無論大家是否在同一辦公室。都能讓您感覺和同僚在一個辦公室工作,為企業提供一個良好的溝通工具,使大家友善快捷進行工作的交流與讨論,實作企業内部的日常協調辦公,使企業的個人與個人之間,部門與部門之間,及總部與部門之間形成緊密有機的統一。

2、            随時随地都可以辦公

實作遠端辦公和移動辦公,無論您身處何地,都可以利用網絡随時投入到工作中來,達到及時有效的處理日常工作,避免事出後彌補,即便出差在外地也不會耽誤工作。

3、            合理統籌高效開展工作

員工不用為某件事而幾次跑到相關人員辦公室辦理,進而節約出更多的時間和精力讓其集中在更重要的事情上來,上司也可利用空閑時間安排自己一天需完成的工作,據需辦事宜的重要程度來安排自己的工作,以免在工作中不斷的被一些非緊急事宜打擾。

4、            快速準确查詢檔案資料

實行電子文檔管理,友善快速查找閱讀相關檔案。而不用為找一份檔案花上很長的時間,可随時随地調閱并列印出來,及時為您的決策提供參考。

5、 友善上司同各級員工的交流與溝通

多種途徑、多種方式,使企業的管理者同企業員工保持有效、快捷的工作與資訊溝通,排除了資訊溝通不暢給企業發展帶來的羁絆。

二、        管理規範化

1、            監控工作進度、掌握工作狀态

及時有效監控各部門工作進度情況;實時全面掌控各部門的工作辦理效率狀态,及時發現問題及時解決,進而減少差錯。系統将記錄每個工作完成流轉監控狀态。

2、            明确各人職責、增加責任感

幫助企業明确賦予各崗位的權限,任何人都不可越權處理工作,使得各自責任明确,落實到人,查有所依;杜絕工作中出現職權不明互相推脫扯皮現象。解決多崗位、多部門的協同工作問題,實作高效協作辦公。

3、            按權限職能分類管理不同等級資料

根據檔案性質及保密需要,不同的人員享有不同的通路與操作權限,有效地確定資料的安全與完整,使得各項資料得以不斷積累和有效共享利用,發揮效益。

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三、        減少辦開支,減低管理成本

1、            節約紙張、節省時間、減少差錯

相關資料的發送,任意指定收信人,直接傳送給所需人,而無需任何中間環節,無需列印出發給相關人員,縮短辦理時間,節省辦公開支,減少差錯率,提高整體工作效率。

2、            節約電話費、傳真費用

減少總部與分部之間業務電話聯系費用,降低與客戶之間的傳真費用。直接通過協同或公告形式發送給對方,并短信通知到對方的手機上,對方還可以通過手機上網處理協同,不僅節省時間節省紙張,而且還能快速傳送,節省話費開支。

四、        最大化地利用現有資源

1、            硬體資源

充分利用企業現計算機的風絡資源,真正意義上實作無紙化辦公,減少辦公費用,提高辦公效率,不僅僅是停留在最初簡單的打字文字處理、檔案共享、上網階段。而充分發揮了使用計算機的實質意義。

2、            知識資源

将優秀員工、優秀思想、優秀方式、優秀資料提供給員工共享學習,實作知識與工作經驗的積累、共享和再利用,使新員工最快進入工作狀态,使全體員工的業務不斷的熟練。使每位操作者都可以在辦公自動化系統中快速的獲得各種知識,提高業務水準,快速積累工作經驗,因教育訓練期是有限的,是以賦予他們一定的權限檢視工作相關文檔,進而達很好的了解公司,快速投入工作。

3、            客戶資源

有效的控制客戶資源,防止因銷售等人員變動,而使得客戶資源的流失,以及後續的工作無法很好的進行跟蹤。

4、            人力資源

可動态記錄公司全體員工的個人情況,以及員工在公司的表現狀态和發展狀況。進行分類動态管理,便于資料的查詢、調閱。

五、        無形資産的升值

1、            企業健康迅速發展的象征

從長遠的發展角度看,使用者通過使用Cnskypefor Business軟體管理辦公事務,會使您的合作夥伴、客戶以及員工感覺您的企業是個積極、健康、迅速、向前、長遠發展的有活力的企業。

2、            提升形象、建立信譽、引以為榮

Cnskype for Business的實施無形中增強了客戶的信譽感、增加了員工的自信心,增強企業的凝聚力,消除員工對公司的發展而擔擾,建立長期資訊,讓員工親身感受到企業的不斷發展,心中的信念存在。員工感覺身為這樣的企業中的一員而感到自豪,為企業真正進入資訊化時代奠定基礎。

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