一個電商平台要想賺錢，樹立自己的品牌，最重要最核心的部分就是要有能力吸引消費者在平台上消費。沒有消費者，平台商品賣不出去；沒有消費者，平台無法打開消費市場；沒有消費者，平台就相當于失去了根基，不被風吹就會自動崩塌。是以平台要想成功，就要意識到消費者的重要性。那麼，怎麼做才能吸引消費者呢？很簡單，讓消費者在平台裡省錢甚至賺錢。
在這個資訊快速傳播的時代，消費者購物趨于謹慎，傳統的商業模式很難吸引消費者，甚至因為僵化的交易模式。在這種背景下，電子商務行業發展出了一種新的商業模式，消費者不僅可以通過自己購買來省錢，還可以通過分享來賺錢。這種商業模式注重回饋消費者，成功吸引了大量消費者。今天我們就來介紹一下這種模式的典型——七人小組模式。
什麼是七人團模式？
七人解謎模式，也稱即時解謎模式，采用的是一種解謎結合雙副本的遊戲，是一種改進的商業模式，拆分速度極快，引流效果非常好。這種模式結合了時下流行的“社交電商”和“購物遊戲”，通過提取平台營運收入作為獎勵來補貼使用者，以更人性化的獎勵機制吸引使用者和服務使用者，進而增加使用者黏性，吸引使用者自主分享，為平台拉動有效流量。最重要的是，七人組模式限制了拆分人數，以七人為一個組機關，不強制任何使用者發展下線，合理規避了法律風險，在合理合法的基礎上實作了快速裂變引流的效果。
那麼七人組模式怎麼玩呢？
如何玩:
1.在平台購買399商城的禮包，就可以開始參加團的活動了。
2.當團開始成為團長時，背景會出現6個空缺。當小組被填滿時，将被認為是成功的(包括組長，共七人)，組長将獲得團隊獎勵。
注:團長背景職位涉及直接分享和間接分享。直接分享是組長直接邀請其他人加入群，間接分享是參與群的使用者通過平台安排機制自動滑入群。直接分享獎150元/人，間接分享獎120元/人。是以在組後，團隊獎勵會根據組内直接分享人數的多少而有所不同，從720到900元不等。
獎勵描述:
分享獎:當你成為組長，直接分享6個人可以得到150*6=900元，間接分享6個人隻能得到120*6=720元。回購獎勵:與會員分享的人，在商城再次購買，可享受5%-45%的回購獎勵。注:獲得的獎勵隻能在平台消費。如果要退出，必須在7人組模式下直接合組2人。隻有滿足這個條件，才有資格退出，這樣才能鼓勵成員多開群，多分享，避免“懶人”的出現。遊戲玩法看似簡單，那麼實際操作是怎樣的呢？我們來舉例分析一下。
假設:平台上每天有1000個群，團長打架的時候6個人都直接分享。
然後團長開團，拿到900元獎金；
團長開1000團就能獲得900*1000=90W的獎勵。
一個月可以獲得90W*30=2700W的獎勵；
一年可以獲得2700W*12=32400W的獎勵；
以此類推，一年，五年，十年.....回報是難以想象的。這是一個要付出代價的時代。有的人扛着鋼筋水泥能賺錢，有的人早出晚歸能賺錢。比起這些辛苦，動動手指轉發分享賺錢顯然要容易得多。為什麼這種方式能吸引成千上萬的消費者，賺錢容易是最本質的原因。淘寶為什麼能在2008年爆發，是因為滿足了消費者足不出戶購買商品的需求；拼多多為什麼會在16年爆紅？是因為它滿足了低收入者以低價購買合适商品的需求。為什麼17年的小紅書會爆紅，那是因為它滿足了消費者把别人的真實體驗作為自己購物參考的需求...是以現在的七人團模式，滿足了人們一邊購物一邊省錢賺錢的需求。如果我們把這種模式作為平台，假以時日，它會像淘寶、拼多多、小紅書一樣爆炸。
邊肖在電商行業工作多年，見證了淘寶、天貓、拼多多等平台的崛起，早已看透了平台崛起的決定性因素——商業模式。好的商業模式可以為平台打下堅實的基礎，在後續的發展中發揮作用。是以平台要想持續發展，在模式的選擇上一定要謹慎。
根據邊肖的經驗，七人團模式簡單易操作的玩法必然會吸引大量消費者，豐富的獎勵機制可以加速消費者的留存，讓每一個消費者都沉浸在賺錢的氛圍中。如果選擇這種模式，平台的性能絕對不會差。
以上就是七人拼團的模式玩法，合作或不解可直接聯系小編。