【資料分析】辛普森悖論

提出問題

一個工作中裡有銷售和客服兩個部門。這兩邊面試者的女生都抱怨“男生錄取率比女生錄取率高”，有性别歧視。但是公司做總錄取率統計，卻發現總體來說女生錄取率遠遠高于男生錄取率，為什麼？

了解

a/btest的選擇總體情況不同導緻了幸存者偏差，是以要選取有代表性的使用者特征，避免直覺陷阱。參考：http://www.appadhoc.com/blog/simpson-paradox-in-abtesting/