快35了，武功還未練到架構師水準，很是慚愧。對比了下boss上幾家公司對架構師(業務架構)的任職資格，歸納總結了下，後面也提醒自己時刻往這方面提升吧。
1.具有多年網際網路大廠或XX行業相關工作經驗；
2.X年以上技術團隊管理經驗；
3.具有至少一個領域業務系統的完整業務架構分析、設計及落地經驗；
4.具有高并發、高可用的系統架構設計經驗
5. 需具備優秀的文檔能力，清晰明了地表達架構意圖，能夠熟練編寫各類文檔；
6. 良好的溝通、協調及資源整合能力，學習能力強，抗壓能力強，需要并行支援多個項目。
說白了，就是技術功底紮實、團隊管理能力、某個領域業務能力、表達能力、溝通能力。
等穩定了，還是考一個PMP+軟考進階架構師吧。
回想剛畢業時候，前輩對我說過：成功= 一個明确的職業目标+持續的行業積累+不斷的知識補充。可惜一個都沒做到。#程式員35歲後都幹什麼去了##裁員##找工作#
