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AROUR亞朵|具備内容的空間和社群

作者:畢可樂威PGlev

亞朵的成功源于對行業和目标消費群體的精準洞察

随着新一輪消費更新的到來,消費者在選擇酒店時,不僅對入住時的睡眠、沐浴等功能型設施要求更高,對服務的期望值也更高。

AROUR亞朵|具備内容的空間和社群

在此背景下,中端酒店市場飛速發展,市場競争愈演愈烈。

但目前大多數中端酒店仍以商務定位為主,同質化現象嚴重,無法滿足目前消費者在功能、服務之外更具個性化的情感需求。

耶律胤選擇“非主流式的中端酒店”作為突破點,瞄準新中産群體打造情感酒店。

定位“新中産”,主張人文、溫暖、有趣的生活方式

實際上從亞朵聯合K11美術館和各種藝術家,以及始終和讀書、攝影、運動主題緊密綁定的種種活動可以看出,他們傾心的正是在經濟寬裕的同時追求一定審美品位,擁有文化素養的“有志階級”。

AROUR亞朵|具備内容的空間和社群

當新中産進入商旅場景,他們的住宿預算和要求都有所提高。“住得好”不僅意味着環境的舒适和服務的提升,還需要情感的共鳴和自我實作的滿足。是以面對新中産的酒店不僅需要硬體和服務,還需要情懷和靈魂。

加盟和衆籌模式,輕資産快速擴張

在亞朵的商業體系中,有兩個核心角色,一個是亞朵酒店管理公司,一個是房東。

在這個角色系統裡,亞朵的核心工作有六項:

● 定義亞朵的服務品質,包括但不限于軟硬體要求(空調、暖氣等等);

● 提供亞朵視覺系統的裝修方案;

● 為每個酒店輸出總經理和人力資源經理;

● 為所有員工提供教育訓練和考核;

● 全網打通亞朵網絡預訂通道,将酒店收入及時向房東結算;

●對亞朵品牌及各店進行形象推廣和公關宣傳。

房東有四個核心工作:

● 找到當地适合開店的房子。适合開店有很多要求,地段、位置、房租價格等,這個由房東把握;

● 按照亞朵提供的裝修方案進行裝修;

● 招聘該酒店除了總經理和人力資源經理外的所有員工,并按照亞朵給予的考核标準及時結算工資;

● 先行支付前期所有因租房、裝修、雇傭人員等發生的款項。

對于實體經濟而言,位置即流量,是以亞朵選擇與能取得好地段商業地産的房東(加盟商)合作。

房東熟悉當地情況,核心能力是落地執行,負責選擇地段、招募員工、裝修和消防;亞朵專攻酒店營運,把控品牌、員工管理、會員體系搭建、營運服務。雙方合力,彼此賦能,提升流量和轉化率。

标準的個性化服務

亞朵做了一系列針對顧客的定制化服務。

比如訂房時提前留言,就能在房間内擁有想要的健身器材;

身高超越常人,可以選擇擁有2.4米加長大床的亞朵虎撲酒店。

就像淘寶之前做的C2B反向定制和柔性供應鍊,隻是它提供的是産品,亞朵提供的是服務。

而任何一家企業的運作,都需要流程标準化的體系,亞朵也不例外。

“用标準化的體系,把每一個使用者喜歡的東西提供給他。”

于是,亞朵又學習海底撈,在企業中推行“全員授權”——每個員工每月都有500元的授權金額,可以用來為生病的客人買藥,甚至在客人不滿時為其免去房費。

将關鍵住宿體驗點做到極緻,提高峰值和終值體驗

人們對體驗的記憶由兩個因素決定:高峰時與結束時的感覺。

運用峰終定律,亞朵酒店設計了亞朵“峰終定律”客戶體驗示意圖,并根據客人第一次入住亞朵,到他再次入住亞朵的整個過程,拆分出客戶體驗的十二個節點。

● 預定;

● 走進大堂的第一眼;

● 到房間的第一眼;

● 跟前台聯系,酒店提供咨詢服務的那一刻;

● 吃早餐的那一刻;

● 在酒店等人或者等車,需要有個地方待一下的那一刻;

● 中午或者晚上想吃宵夜的那一刻;

● 離店的那一刻;

● 離店之後,點評的那一刻;

● 第二次想起亞朵的那一刻;

● 要跟朋友推廣和介紹的那一刻;

● 第二次再預訂的那一刻。

亞朵更願意做一個有溫度、可體驗的小空間,它會在大堂設一個圖書區,可以在那裡看書、喝咖啡,也可以把書拿回房間看。

出差的人的核心需求就是睡個好覺,床的體驗好,對出差的人很關鍵。

亞朵甯願在床、床墊、枕頭上花更多的錢,選更好的品質,降低地毯這類開支的成本。

這就是一個使用者體驗地圖和服務藍圖的對接過程。

在使用者有預設的地方,不要讓使用者失望;在使用者沒有預設的地方,給他驚喜,制造峰值。

品牌矩陣:搶占新中産更多住宿場景

在完成了酒店業從“房間經營”到“空間經營”的轉變之後,亞朵又轉入了對于“人群”的經營:圍繞新中産的住宿場景,為之比對相對應的子品牌,通過打造品牌矩陣完成品牌生态和新中産生活的融合。

目前,亞朵住宿端已發展出酒店、較高價的電梯大廈、IP酒店等多種形态,有定位超五星品質的亞朵S酒店和定位輕生活、輕社交的亞朵輕居,也有定位高端度假的薩和及提供高格調服務的租住空間A. T. Living,還有與不同品牌跨界合作的IP酒店。

IP合作:提振品牌聲量和生活場景延伸,有内容的空間。

如果說成立之初的亞朵隻是瞄準新中産群體的小衆酒店品牌,那2016年以後亞朵開始嘗試的IP酒店則讓亞朵真正“出圈”,成為名副其實的“網紅酒店”。

2016年,亞朵與吳曉波合作的第一家IP酒店——亞朵·吳酒店在杭州西子湖畔開業,火速提振了品牌聲量。

第一,社群活動。

未來每一座城市的亞朵·吳酒店,都會成為吳曉波頻道的線下社群場景。

這是吳曉波頻道社群線下活動的場所,全國書友會的小夥伴都可以到亞朵酒店申請場地舉辦“每月同讀一本書”等活動。

第二,閱讀空間。

在“吳曉波頻道&亞朵24小時閱讀空間”活動中,你可以讀到我們精心挑選的圖書。旅行和讀書這種場景概念便可以結合起來。

第三,場景電商。

這裡是場景電商的試驗田,我們可以在這裡看到吳曉波頻道精選的“美好的店”産品陳列,在實際使用場景中體驗到這些産品。

目前亞朵IP合作模式主要可以分為四類,

一是與知乎、同道大叔合作,引發新中産對生活方式的思考;

二是跨界戲劇、音樂、體育行業,尋求新鮮玩法;

三是聯合網易嚴選、超級QQ探尋未來酒店模式;四是與果殼、窮遊、日食記等多家品牌嘗試輕量化跨界合作,以快閃酒店、主題房間等方式呈現。

通過與這些品牌的合作,亞朵在掀起一波又一波口碑浪潮的同時,也不斷延伸着自身的品牌内涵和未來發展的可能性。

價值衍生——場景電商提升間外收入

在成功經營酒店之後,亞朵又做起了家居的生意。

大概每個人在住酒店的時候都遇到過這樣的情況:感覺床墊、枕頭特别舒服,想在自家也備一個,但無奈搜遍全網都找不到同款。

而在亞朵,你卻不用擔心這一點,因為亞朵生活館為你提供了解決方案。

在亞朵酒店體驗到的東西,例如枕頭、床墊、洗髮乳都是可以買的。

在這裡,消費者不僅可以輕松購買到酒店同款,還可以購買到許多優質的家居産品。

最早的時候亞朵隻聚焦于洗護、床品等6個大類的産品進行研發和銷售,但通過與網易嚴選等IP的合作,目前亞朵生活館的品類已經超過200個,涵蓋家居、睡眠、旅行等多個生活場景。

2013年創立,亞朵酒店用7年的時間賦予了酒店不同的意義,從硬體、服務、生活場景等多角度出發完成了從“經營房間”到“經營空間”再到“經營人群”的轉換,品牌營銷疊代的背後,玩法在變,不變的是亞朵一直瞄準的“新中産”的核心需求。

第四空間:撬動新中産的場景杠杆

為了撬動追求更高體驗和情感共鳴的新中産群體,亞朵在星巴克的基礎上重新定義了“第四空間”的概念,認為除了家、辦公室和星巴克外,在路上的“第四空間”承載着人們旅途中的歡樂與悠閑、忙碌與釋然。

打造第四空間,亞朵不隻是喊口号,而是借助了閱讀和攝影這兩個極具人文氣息的抓手。

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畢可樂威PGlev【營銷策劃事務所】,全球領先的營銷服務機構。我們以大資料為依托,憑借準确消費者洞察,進行營銷策劃,幫助企業和品牌實作增長。我們提供營銷策劃、營銷咨詢、數字營銷、營銷知識等全方位營銷服務。業務涵蓋40多個行業和企業營銷的各個職能,憑借獨特的創新和革新,以及精湛的策劃技藝聞名于世。