各個省市每年的職稱通過率都不盡相同，我沒有官方資料不好給出具體的百分比。以我的經驗來看，江蘇近幾年的通過率比較高，中級職稱能達到70~80%，進階職稱能達到60~70%。
這裡也分享一條大家很容易忽視，不符合直接會被一票否決的因素，這就是職稱論文的知網重複率！
其他地方怎麼查不是很清楚，但江蘇省評工程師職稱，論文是上傳word後自動查重。
比如下圖這篇文章的查重結果，重複率高達94.1%，如果你是評委老師，會不會讓他過呢？
可以這麼說，職稱論重複率超标的，業績成果再好也是白搭，隻能明年再來。
那麼重複率多少比較保險？我相信這是很多人比較關心的話題。
說兩個城市給大家做個參考，南京在某一年的檔案裡寫了知網重複率40%以内，蘇州寫了30%以内，我的建議是最好控制在20%以内（有條件的控制在10以内）比較保險。
那問題來了，如何降低職稱論文的重複率呢？我的建議是大家結合自己的項目寫。
很多人圖友善、偷懶找别人寫，但文章内容大機率是一些理論的内容，空洞不說，重複的可能性極大。
如果大家結合自己的項目，寫一些項目的具體情況、如何解決的等等，不僅會讓論文有理有據，讓評委老師願意看，重複率一般也不會很高。
那我寫好一篇文章後，怎麼查知網論文重複率？
目前知網已開通個人查重服務，在知網首頁點選對應連結，按照提示輸入文章基本資訊、上傳word文檔即可，收費的話1.5元/千字。
最後再提一嘴，文章字數不要低于3000字，這是很多政策檔案對職稱論文的字數要求，切莫因小失大。
以上是關于工程師職稱通過率的問題，着重給大家介紹了職稱論文重複率的影響因素及解決方案，覺得有用不妨點贊、收藏、轉發一下，有問題我們評論區交流。