世界杯小組賽首輪就給世界球迷呈現上了太多的“不可思議”。日本男足憑借針對性極強的技戰術安排，成功擊敗多屆世界杯冠軍得主德國男足。沙特男足憑借頑強的拼勁，在比分落後、局面落後的情況下上演追分大逆轉，戰勝了梅西所帶隊的阿根廷男足。南韓男足面對南美洲霸主烏拉圭也毫無遜色，最終以0-0的比分逼平他們。
那麼日韓沙各比各的驚喜，成績突飛猛進的原因何在？為什麼同為亞洲身體素質的中國男足，卻很難在能力上有所提升呢？筆者認為大機率與下面三點原因有直接關系。
一，收入高 競争低
衆所周知，國内職業足球領域大緻呈現兩高一低的狀态。其中兩高分别是踢職業聯賽的門檻高，這裡的“門檻”相信大多數球迷都非常清楚，以及職業球員的薪資待遇高。那麼門檻高就會導緻職業球員的人才基數少，真正的人才到了某個步驟或許就會放棄足球生涯。而薪資高就會減少球員間的競争力，形成競争低的局面。說白了足球圈就這幾個人所謂的球星，根本不用擔心失業問題。
相比之下，日本足球從高中時期就能湧現大批人才，而日本足協和俱樂部選拔人才的标準也十分苛刻，哪怕是一項技術不過關，也會被他們拒之門外。是以久而久之，日本男足能有超級多的儲備人才，而國足踢了一年一年又一年，還是那批老隊員。
二，涉及部門太過複雜
足球是體育項目，想要體育項目順利發展的話，那麼就應該讓專業人來做專業事。但在中國足球環境中，涉及這部分内容的部門太過複雜，又要考慮一些“面子”，還有與公務部門挂扣，到底誰有決策權，至今也沒有一個準确的說法。
三，理念落後
不知道有沒有球迷發現，自從國足2002打進世界杯，再到2022年的卡達世界杯，這20年間涉及中國足球發展的人員都是同一批人。那麼20年時間都用同一個思想、思維去發展足球，肯定就是落後的狀态了。是以國足想要發展，有必要切合實際的引進适合自己發展的先進思想。
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